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泉州信息工程學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

時間:2022-01-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
學(xué)校簡介
泉州信息工程學(xué)院是教育部批準(zhǔn)成立的全日制應(yīng)用型本科高校。學(xué)校地處國家首批歷史文化名城、東亞文化之都、海上絲綢之路起點(diǎn)—泉州市市區(qū),與中國閩臺緣博物館、泉州博物館、西湖公園相隔咫尺,是"泉州市最美庭院綠化單位"。
學(xué)校堅(jiān)持"立德樹人"根本任務(wù),堅(jiān)持"質(zhì)量立校"發(fā)展理念,秉承"知行合一"校訓(xùn),著力構(gòu)筑產(chǎn)教融合的應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,致力于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的"實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、能創(chuàng)新、高素質(zhì)"的高級應(yīng)用型人才。學(xué)校目前設(shè)立8個學(xué)院及通識教育中心,開設(shè)31個本科專業(yè),全日制在校生數(shù)12000余人。
為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)院院長、學(xué)科帶頭人、專任教師、各類教輔行政崗位,誠摯歡迎海內(nèi)外有識之士加盟泉州信息工程學(xué)院!
一、學(xué)科帶頭人基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,誠實(shí)守信,品行端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;
2、熱愛高等教育事業(yè),熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展?fàn)顩r,具有國際化的學(xué)術(shù)視野,對相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和前瞻性思維,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;
3、學(xué)術(shù)底蘊(yùn)深厚,取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就,在應(yīng)聘學(xué)院相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平,或在行業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力;
4、全力投入教學(xué)科研和管理工作,有良好的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
二、學(xué)科帶頭人崗位要求
招聘類型 一級學(xué)科 相關(guān)學(xué)科 學(xué)科帶頭人聘任條件
學(xué)科帶頭人 工學(xué) 機(jī)械類、電氣類、電子類、通訊類、土木類、電子商務(wù)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)學(xué)科 1.教授,年齡在65歲以下(1955年1月1日后出生);
2.副教授,具有博士學(xué)位,在海內(nèi)外高水平大學(xué)擔(dān)任教職,年齡在45歲以下(1975年1月1日后出生);
3.擔(dān)任過碩士生導(dǎo)師優(yōu)先;
4.具有省部級以上人才稱號或教學(xué)科研獎勵;
5.近五年主持過省部級以上科研項(xiàng)目,曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI或本專業(yè)核心刊物上刊發(fā)多篇學(xué)術(shù)論文,或出版過多部相關(guān)學(xué)術(shù)專著;
6.擅長帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),有培養(yǎng)青年教師的熱情和經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)科研成果的跨越性突破,具有規(guī)劃并組織實(shí)施一流學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略的能力。
理學(xué) 數(shù)學(xué)類、物理類等相關(guān)學(xué)科
經(jīng)濟(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類等相關(guān)學(xué)科
三、聘期及待遇
1、聘期及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職聘期可面議,一般應(yīng)聘者應(yīng)能履職滿1個任期(5年),應(yīng)聘者因年齡等原因不能全職調(diào)入我校的,可采用柔性聘用制;
2、對于我校引進(jìn)的學(xué)科帶頭人薪酬年薪,科研啟動經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼等其他所有待遇實(shí)行"一人一議",引進(jìn)人才除享受學(xué)校優(yōu)惠政策外,符合省市引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇的,同時享受省市優(yōu)惠政策;
3、對具備有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備"雙肩挑"能力者,可根據(jù)個人意愿及工作需要安排兼任相關(guān)二級學(xué)院院長、副院長、專業(yè)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。
4、協(xié)助引進(jìn)人才申報國家、省、市、區(qū)各項(xiàng)人才政策和各項(xiàng)科研教學(xué)項(xiàng)目;
5、應(yīng)聘者應(yīng)邀來我校應(yīng)聘,學(xué)校按規(guī)定報銷其工作或?qū)W校所在地往返我校交通費(fèi),面試期間安排食宿。
四、引聘程序
1、應(yīng)聘者提交材料至:rsc@qziedu.cn,送郵件主題格式:高層次人才+姓名+應(yīng)聘學(xué)院(部門,崗位)+畢業(yè)院校+學(xué)科(專業(yè)) 。
2、報名材料包括:
(1)能詳盡反映本人基本情況和競爭優(yōu)勢的簡歷一份;
(2)本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(3)近五年教學(xué)科研成果清單和3-5篇代表作,論文被收錄和引用的檢索證明;
(4)承擔(dān)的科研項(xiàng)目清單、科研項(xiàng)目證明材料(批文等)、代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎、專利等)證明材料。
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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