李義平教授，國家青年人才學(xué)者，現(xiàn)中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人類病毒學(xué)教授，正在招聘青年學(xué)者（博士后，特聘副研究員和特聘研究員），加盟課題，進行丙肝病毒（HCV）和登革病毒（DENV）的病毒學(xué)與抗感染免疫研究工作。歡迎有志從事分子病毒學(xué)和抗病毒免疫的同行聯(lián)系加入研究組。中山醫(yī)學(xué)院、人類病毒學(xué)研究所和本研究組有良好的研究平臺和科研環(huán)境。課題組有良好的發(fā)展空間。
背景和能力要求：
1. 具有免疫學(xué)，病毒學(xué)，分子生物學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2. 在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過較高水平的研究論文（博士后，副研究員和研究員的要求不同，但逐級升高）。
3. 具備較強的英文聽、說、讀、寫的能力；
4. 為人誠實，責(zé)任心強，既有獨立科研能力和團隊合作精神；
其它要求和待遇(以下是中山大學(xué)的大體參考標準)
博士后（名額不限）：首次任職時35歲或以下，博士畢業(yè)不超過2年，12-16萬，外加可變課題進展津貼。
副研究員（1名）：首次任職時38周歲或以下，19-25萬元
研究員（1名）：首次任職時38周歲或以下，25-30萬元
注：1.博士后在站期間，提供博士后公寓，其子女入學(xué)等按國家、廣東省及我校規(guī)定執(zhí)行；2.特別優(yōu)秀者有額外績效補貼；3.專職科研人員合同聘期3年，期滿后最多可續(xù)約一次，但專職科研和博士后隊伍中的優(yōu)秀者，聘期內(nèi)或聘期結(jié)束時，可直接應(yīng)聘學(xué)校副教授或教授職位。
應(yīng)聘者需提交以下材料：
1.個人簡歷（個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、聯(lián)系方式等）；
2.博士研究生畢業(yè)證書（境外大學(xué)無需提供）和博士學(xué)位證書掃描件；
3.身份證（雙面）或護照首頁掃描件；
4.代表性科研業(yè)績證明及相關(guān)證明材料。
請將以上材料電子版發(fā)送至lyiping@mail.sysu.edu.cn
郵件主題為：姓名+應(yīng)聘職位
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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