一、課題組研究方向（招聘3-4名）

（1）研究小RNA及其靶基因?qū)�擬南芥、水稻、玉米性狀的調(diào)控作用

（2）利用小RNA技術(shù)以及基因編輯技術(shù)（CRISPR/Cas9技術(shù)）改良水稻、玉米性狀。

（3）大規(guī)模數(shù)據(jù)處理及其生物信息學分析。

二、應(yīng)聘條件

1.近年內(nèi)已獲得博士學位，能獨立開展科研工作；具備較好英文基礎(chǔ)，能獨立撰寫科研論文。

2.具有較強分子生物學、細胞生物學、遺傳學等基礎(chǔ)；熟悉水稻、玉米等作物遺傳轉(zhuǎn)化技術(shù)的優(yōu)先。

3.事業(yè)心強，有團隊精神；

三、聘期待遇

參照《深圳大學博士后培養(yǎng)工作管理辦法》規(guī)定，博士后年薪25萬以上，具體見下：

（1）按深圳市政府對博士后資助規(guī)定，給予兩期補助，每期12萬元（免稅，辦理入站手續(xù)后發(fā)放12萬，通過中期考核后發(fā)放12萬）；

（2）深圳大學提供每月7000元生活津貼，按月發(fā)放；

（3）每月發(fā)放2240元房補，發(fā)放24個月；

（4）每月350元誤餐補貼，每年發(fā)放10個月；

（5）合作導師每月發(fā)放科研津貼2000元；

（6）住房公積金及各類保險；

（7）符合《深圳大學博士后入站獎勵計劃》（見附件）的博士后，每月多發(fā)放2000元補貼，共兩年；

（8）博士后在站期間完成基礎(chǔ)科研量以外部分深大給予相應(yīng)的獎勵，在站期間發(fā)表文章課題組給予豐厚的績效獎勵；

（9）按深圳市政府有關(guān)規(guī)定，對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經(jīng)費。出站博士后認定為深圳市后備級人才或孔雀計劃人才的可以獲得160萬購房補貼（參照深圳市人社局認定標準）；

（10）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行；

（11）可在聘期內(nèi)以項目負責人身份申請國家自然科學基金、中國博士科學基金、深圳市基礎(chǔ)研究項目等各級科研基金課題。

四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/span>

（1）個人簡歷；

（2）學位證明復印件；

（3）已發(fā)表文章；

（3）導師推薦信或?qū)�師�?lián)系信息；

五、應(yīng)聘程序

（1）先將上述材料發(fā)給劉琳老師linliu@szu.edu.cn。

（2）經(jīng)過初篩后需進行面試。在面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況。

（3）在面試結(jié)束后通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

六、聯(lián)系人–劉琳老師

郵箱地址:linliu@szu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+研究方向+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)。

地址：廣東省深圳市南海大道3688號，深圳大學實驗樓S314。

七、申請截止時間：2018年8月30日。

附導師簡介

陳雪梅院士

陳雪梅院士本科畢業(yè)于北京大學生物系，1995年獲康奈爾大學理學博士學位，是美國加州大學河濱分校的教授，美國霍華德•休斯醫(yī)學研究所和戈登與貝蒂•摩爾基金研究員，美國科學院院士，中組部人才特聘教授。

陳雪梅院士曾在國際權(quán)威期刊上發(fā)表論文90多篇，其中Nature(IF36.28)1篇，Nature Genetics(IF35.21)1篇，Science(IF:31.2)3篇,cell(IF31.96)1篇，Gene & Dev.(IF:12.8)和Dev. Cell(IF:14.2)各2篇，Plant Cell(IF:10.2)12篇，PNAS(IF:10.5)5篇，Current Biology(IF:10.8)4篇,等等。目前的主要研究方向是小RNA及其靶基因?qū)χ参锇l(fā)育的調(diào)控機理，以及利用小RNA和基因編輯技術(shù)（CRISPR/Cas9技術(shù)）對農(nóng)作物重要性狀進行改良。

劉琳特聘副研究員

劉琳，特聘副研究員，2012年獲新疆大學與美國加州大學河濱分校聯(lián)合培養(yǎng)博士學位。2012-2015年，在美國加州大學河濱分校植物學與植物科學系從事博士后研究。2016年引進深圳大學生命與海洋科學學院，主要研究植物小RNA的生物合成、降解及作用方式，尤其關(guān)注小RNA對水稻、玉米等農(nóng)作物生長發(fā)育、脅迫響應(yīng)的分子調(diào)控機制和農(nóng)藝性狀改良研究。目前承擔國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃子課題、廣東省重要經(jīng)濟作物性狀改良創(chuàng)新子項目等多項課題。在Cell、Nature Genetics、Nuclei Acids Research、Molecular Plant等國際著名期刊發(fā)表多篇高水平SCI論文。2016年被評定為深圳市孔雀計劃"海外高層次C類人才"。擔任廣東省植物生理學會理事。

附件：

深圳大學博士后入站獎勵計劃

為提高我校博士后培養(yǎng)質(zhì)量，吸引更多優(yōu)秀的博士畢業(yè)生來校做博士后，建立優(yōu)秀博士后培養(yǎng)計劃。

1、基本條件：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內(nèi)（以博士后到校報到時間為限）。

2、入選資格，以下二項符合其中一項：

（1）泰晤士高等教育世界大學前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士。

（2）自然科學類博士在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學術(shù)論文、人文社科類博士在博士期間在權(quán)威期刊（《深圳大學人文社會科學頂級、權(quán)威學術(shù)期刊目錄（2013版）》）發(fā)表過3篇以上學術(shù)論文的。

3、獎勵金額：對于符合上述要求的博士后，給予額外的獎勵性待遇每月2000元，共發(fā)放兩年。

注：此項獎勵與博士后創(chuàng)新人才支持計劃或"珠江人才計劃"海外青年人才引進計劃（博士后資助項目）不重復享受。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）