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廣東工業(yè)大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院何頔教授課題組2018年7月招聘博士后(環(huán)境化學(xué)方向)

時(shí)間:2018-07-06來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

合作導(dǎo)師:何頔,2014年澳大利亞新南威爾士大學(xué)博士學(xué)位,2014-2017年新南威爾士大學(xué)講師,2017年廣東工業(yè)大學(xué)百人計(jì)劃特聘教授。具體研究方向:納米材料在天然水體中的遷移轉(zhuǎn)化及毒理研究;納米材料環(huán)境污染控制技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用;電驅(qū)動(dòng)高級(jí)氧化技術(shù)與脫鹽技術(shù)。目前以第一作者、通訊作者身份發(fā)表文章30余篇,其中Environ.Sci.Technol.10余篇。發(fā)表論文詳情參見:

https://www.researchgate.net/profile/Di_He4

廣東工業(yè)大學(xué)環(huán)境健康與污染控制研究院于20164月籌建,新增投入經(jīng)費(fèi)6000余萬(wàn)元。研究院實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)主要圍繞環(huán)境中持久性有機(jī)物(POPs)和新興有機(jī)污染物(EOCs)的污染機(jī)制、健康效應(yīng)與控制技術(shù)原理的研發(fā)為主體。研究院具備世界一流的分析化學(xué)儀器,現(xiàn)代的配套設(shè)施與寬敞的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地(1000余平米)。團(tuán)隊(duì)由5名教授(1名國(guó)家杰青、1名青年千人),5名副教授,3名講師組成。團(tuán)隊(duì)平均年齡不足35歲,年輕有朝氣,活力十足。

現(xiàn)誠(chéng)聘博士后研究員,年薪22萬(wàn)元起(學(xué)校五險(xiǎn)一金部分學(xué)校由學(xué)校額外支付),出站時(shí)達(dá)到學(xué)校青年百人計(jì)劃引進(jìn)條件的博士后可按青年百人計(jì)劃”(副教授)待遇優(yōu)先留校工作。

研究方向:1.天然水體中鐵(或銅等金屬元素)在自然環(huán)境中的遷移與調(diào)控,鐵系礦石在地球環(huán)境中的化學(xué)過(guò)程研究;

2.環(huán)境納米顆粒的遷移轉(zhuǎn)化與環(huán)境效應(yīng);

3.納米材料污染控制技術(shù)及原理研究;

4.活性氧自由基在天然、工程水體中的行為過(guò)程;

3.電化學(xué)驅(qū)動(dòng)或陶瓷膜耦合高級(jí)氧化技術(shù)開發(fā);

申請(qǐng)條件:

1.以第一作者身份在環(huán)境領(lǐng)域、地球化學(xué)領(lǐng)域、工程材料領(lǐng)域發(fā)表至少1篇一區(qū)文章(例如,EnvironSciTechnolGeochimCosmochimAc);或在相應(yīng)領(lǐng)域發(fā)表至少2篇二區(qū)文章。

待遇:

1、基礎(chǔ)年薪22萬(wàn)起

在站期間如獲得國(guó)家基金(含青年基金)或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助者,學(xué)校另發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。同時(shí)合作導(dǎo)師或團(tuán)隊(duì)還將根據(jù)博士后在校工作貢獻(xiàn)另加獎(jiǎng)勵(lì)工資(課題組經(jīng)費(fèi)十分充足)。入站時(shí)間為2-3年,第3年可選擇出國(guó)交流1年。

2、留校工作政策:學(xué)校為優(yōu)秀博士后提供留校優(yōu)先政策,即在站期間同時(shí)獲得以下成果條件的,在自愿的前提下,可優(yōu)先進(jìn)入學(xué)校編制內(nèi)教師隊(duì)伍。

(i)在站期間,主持國(guó)家自然科學(xué)基金/社科基金項(xiàng)目(含青年基金)1項(xiàng)或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目1項(xiàng);

(ii)在站期間,以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位發(fā)表SCI論文或本學(xué)科二區(qū)及以上學(xué)術(shù)期刊論文2篇。

對(duì)出站時(shí)達(dá)到學(xué)校青年百人計(jì)劃引進(jìn)條件的博士后可按青年百人計(jì)劃待遇優(yōu)先留校工作。

3、住房:為已婚博士后提供21廳的公寓,為未婚博士后提供11廳的公寓。公寓配備基本生活設(shè)施,房租及水電等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。也可選擇領(lǐng)取博士后住房補(bǔ)貼3000/月。

4、社保及配偶子女隨遷:按照社保規(guī)定購(gòu)買相關(guān)社保。配偶和未成年子女如隨該博士后流動(dòng)的,可申請(qǐng)辦理暫住戶口。

5、海外Top200博后積極鼓勵(lì)申請(qǐng)珠江人才計(jì)劃博士后資助項(xiàng)目(認(rèn)定):省里提供30萬(wàn)元/年生活補(bǔ)助,廣東工業(yè)大學(xué)提供8-12萬(wàn)元/年額外工資。

應(yīng)聘方式:

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至何頔老師郵箱:di.he@gdut.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后+畢業(yè)院校+本人姓名 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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