一、應(yīng)聘要求
1.申請(qǐng)人須是獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或
2.申請(qǐng)Ⅰ類博士后崗位者，應(yīng)在國（境）外世界排名前100位（ARWU、QS、THE、USNews）的大學(xué)或?qū)W科獲得博士學(xué)位。
3.申請(qǐng)Ⅱ類博士后崗位者，應(yīng)在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500位大學(xué)或中科院直屬研究院所獲得本科或博士研究生學(xué)歷，且獲得博士學(xué)位或
4.申請(qǐng)Ⅲ類博士后崗位者，應(yīng)在國內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲博士學(xué)位或
5.研究方向1：生物系統(tǒng)建模與仿真；
6.研究方向2：文本挖掘與推薦系統(tǒng)；
二、招聘待遇
1.按照華南理工大學(xué)博士后薪金規(guī)定執(zhí)行。
（1）學(xué)校提供20—32萬元人民幣的崗位年薪,并參照校內(nèi)同級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險(xiǎn)一金”。各類博士后薪酬待遇：I類博后年薪為32萬。II類博后的年薪為26萬。III類博后的年薪為20萬元。
（2）博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)同等待遇；
（3）博士后科研成果按學(xué)�？蒲歇�(jiǎng)勵(lì)規(guī)定享受科研獎(jiǎng)勵(lì)；
（4）按學(xué)校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補(bǔ)貼；
2.可推薦申請(qǐng)廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”，給予入選者50萬元的資助；
3.博士后期間表現(xiàn)出色者，有留校工作的機(jī)會(huì)；
4.若博士期間優(yōu)秀者，可直接申請(qǐng)Ⅱ類博士后，出站時(shí)成績突出者可申請(qǐng)留校。
其余招聘條件及其他詳細(xì)信息請(qǐng)點(diǎn)擊《華南理工大學(xué)2018年博士后招聘啟事》
https://www2.scut.edu.cn/postdoctor/glgd/list.htm
5.合作導(dǎo)師另外給予博士后研究經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼或績效獎(jiǎng)勵(lì)。
三、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)直接發(fā)申請(qǐng)材料至
（1）郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名
（2）申請(qǐng)材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（需包含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、論文、工程案例、成果獎(jiǎng)勵(lì)等情況）、相關(guān)證明材料（含本科以上學(xué)歷層次的證書、職稱證書、專利證書、成果獎(jiǎng)勵(lì)證書等）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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