為加快推進安徽大學綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院建設，經(jīng)安徽大學綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院籌備組研究并報校人事處備案，現(xiàn)面向社會招聘工作人員，具體事宜如下：
一、人員需求
1、綜合辦公室人員一名：主要負責辦公室日常事務的處理、文件起草、檔案歸集管理以及對外聯(lián)絡與接待等；
2、項目建設部人員一名：主要負責項目建設報批、報建工作，工程設計、安全、質量、進度等管理工作。
二、應聘條件
1、綜合辦公室人員：年齡30周歲以下；漢語言類、文秘類專業(yè)，碩士（含）以上學歷；有較強的語言及文字表達水平，工作條理性強。
2、項目建設部人員：年齡40周歲以下；工程管理類專業(yè)，本科以上學歷；有一定的項目建設管理工作經(jīng)驗。
三、報名須知
1、報名截止時間：
2、應聘人員須填寫《應聘人員報名表》，并將電子表發(fā)送至854863935@QQ.com，附件以“姓名”格式命名。
四、綜合面試程序
1、安徽大學綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院將根據(jù)應聘者提供的材料進行資格初審，電話或電子郵件通知初審合格的應聘人員參加綜合面試，考核時間另行通知。面試時務必攜帶以下材料：應聘人員報名表（A4紙打印，粘貼2寸彩色照片）一份，個人簡歷一份，本人身份證原件、學位證、畢業(yè)證原件及復印件各一份（應屆畢業(yè)生持學校加蓋公章的就業(yè)推薦表）。
2、招聘考核主要考察應聘者的業(yè)務能力、語言表達、行為儀表、應變能力、綜合分析等能力和人崗相適情況。
3.綜合面試時間、地點（另行通知），未到者視為放棄。
4.綜合面試設置自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位管理與業(yè)務要求，統(tǒng)一命題，由應聘人員現(xiàn)場抽取并按要求回答。
5.每個應聘者綜合面試時間為10分鐘以內，其中自我介紹3分鐘以內。
6.所有專家打分中去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分作為綜合面試成績，并當場告知考生。
五、錄用
按綜合面試成績從高到低排序擇優(yōu)錄用。
對擬錄用人員進行公示。公示無異議并通過審批后，雙方簽訂聘用合同并落實工作。
六、人員待遇
不低于安徽大學同職同級人員薪酬待遇。
七、相關說明
1、聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系方式：0551-65329875
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
安徽大學綠色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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