一、單位簡介

國家超級計算廣州中心是國家在“十二五”期間部署的重大科技創(chuàng)新平臺，在國家科技部的支持下，由廣東省人民政府、廣州市人民政府、國防科學技術大學和中山大學共同建設，是支撐國家實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大科技基礎設施，是中山大學面向學術前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，開展重大科學研究、服務國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐平臺。

“天河二號”是國際上唯一獲得世界超級計算機Top500榜單“六連冠”的超算系統(tǒng)，是中國超算發(fā)展的里程碑，改寫了世界超算發(fā)展的格局。依托“天河二號”的世界一流平臺，國家超算廣州中心服務用戶總數(shù)已超過3000家，承擔國家、省、市重點科技30余項，獲項目經(jīng)費支持近2億元，并與各領域用戶合作，在大科學、大工程、新產(chǎn)業(yè)領域取得了一系列重大應用成果，是目前世界上用戶數(shù)量最多、利用率最高、應用范圍最廣的超算中心之一。2018年6月，超算中心在全球超算Dominant Sites排名中名列第五，是我國唯一進入該排名前十的超算中心，綜合實力領先國內(nèi)和歐日一眾超算中心。

中心堅持“開放、合作、協(xié)同、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，堅持應用與研發(fā)并舉，致力于推進高性能計算與大數(shù)據(jù)深度融合，目標是建設具有中國特色的世界一流超算中心。為滿足機構快速發(fā)展的需求，中心長期誠聘專業(yè)過硬、銳意進取、有創(chuàng)新意識和奉獻精神，有志投入我國超算和大數(shù)據(jù)事業(yè)的國內(nèi)外有識之士！

國家超級計算廣州中心國際一流的發(fā)展平臺、身處百年學府的文化氛圍、豐富多元的學習和培訓機會、有競爭力的薪酬福利待遇，將助你不斷攀登人生的高峰！此外，中心為所有員工提供五險一金和可觀的績效獎金、工會福利、員工慰問、員工宿舍與公租房、寒暑期休假、定期體檢，豐富的員工活動等完善的薪酬福利。

詳細招聘信息如下（長期有效），招聘范圍為面向國內(nèi)外公開招聘，歡迎各位應聘者發(fā)送簡歷！國家超級計廣州算中心期待你的加入，與我們共同在超算領域開疆拓土，鑄寫新輝煌！

二、招聘崗位及要求

1.高性能計算應用與研發(fā)崗位（1-2人）（表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦至國內(nèi)外高水平研究單位進行深造）

崗位職責：（1）負責高性能計算的業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)工作；（2）負責面向領域的大規(guī)�？茖W計算并行應用開發(fā)；（3）負責并行應用的調(diào)試、性能分析和優(yōu)化工作。

任職資格：

（1）本科及以上，碩士優(yōu)先；

（2）熟悉Linux系統(tǒng)使用，掌握Fortran，C，C++，python等編程語言;

（3）熟悉MPI,OPENMP等常用并行編程模型，能熟練使用者優(yōu)先;

（4）有大氣、海洋、地球物理或天體物理知識背景者優(yōu)先;

（5）能熟練使用并行模擬軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.軟件系統(tǒng)研發(fā)崗位（3-4人）（表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦至國內(nèi)外高水平研究單位進行深造）

崗位職責：（1）負責網(wǎng)絡服務系統(tǒng)開發(fā)，包括web應用的前端和后端服務，RESTFul服務等；（2）負責分布式系統(tǒng)的開發(fā)

任職資格：

（1）本科及以上，碩士優(yōu)先

（2）熟悉Linux系統(tǒng)使用，掌握Go、Python和Bash等語言編程；

（3）了解網(wǎng)站前后端開發(fā)，有html/css/javascript編程經(jīng)驗；

（4）具有微服務和容器開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；

（5）有django框架使用經(jīng)驗，或具有RESTFul服務程序開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；

（6）有專利申請，軟件著作權撰寫經(jīng)驗的優(yōu)先。

3.前端開發(fā)崗位（1-2人）

崗位職責：負責星光平臺的前端界面的設計開發(fā)、前端框架開發(fā)技術的探索與選型及前端UI的設計與美化。

任職資格：

（1）計算機科學與技術或軟件工程類專業(yè)，精通CSS，熟悉多種前端開發(fā)框架；

（2）熟練使用photoshop、AI、Axure中的至少一款軟件；

（3）掌握前端開發(fā)的模塊化管理和打包工具；

（4）具備美術基礎和良好的審美觀；

（5）有較強的責任心和奉獻精神，有主動性、獨立性及團隊合作精神與較強的學習與創(chuàng)新能力。

4.大數(shù)據(jù)應用與研發(fā)崗位（1-2人）

崗位職責：負責超算中心各領域相關大數(shù)據(jù)分析應用平臺搭建、應用研發(fā)與運行管理工作。

任職資格：

（1）博士研究生學歷；

（2）數(shù)量經(jīng)濟、數(shù)理統(tǒng)計、信息管理或計算機相關專業(yè)；

（3）熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法，熟悉大數(shù)據(jù)分析常用模型；

（4）熟悉常用的大數(shù)據(jù)分析處理平臺；

（5）參與過比較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作，有數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、知識庫、業(yè)務建模相關研究或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.大數(shù)據(jù)并行算法研發(fā)崗（4-5人）

崗位職責：從事大數(shù)據(jù)并行算法研究工作，協(xié)助科研項目過程管理。

任職資格：

（1）計算機、數(shù)學類碩士研究生，至少一個學歷在國內(nèi)985或海外前300名院校取得

（2）具備良好的科技文獻閱讀能力

（3）掌握C或C++程序設計語言，精通Linux操作系統(tǒng)下的程序開發(fā)

（4）具備大數(shù)據(jù)算法應用、計算機系統(tǒng)軟件研究經(jīng)歷者優(yōu)先

6.人工智能應用與研發(fā)崗位（1-2人）

崗位職責：負責超算中心相關人工智能相關的平臺搭建、應用研發(fā)及運行管理工作。

任職資格：

（1）碩士研究生及以上學歷；

（2）數(shù)學或計算機相關專業(yè)；

（3）有機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等人工智能領域相關經(jīng)驗；

（4）具有計算機系統(tǒng)、并行計算相關的基礎知識；

（5）具有項目研發(fā)經(jīng)驗，團隊精神強，具有較好的文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

7.系統(tǒng)運維工程師

崗位職責：負責超算中心各平臺系統(tǒng)的主機、存儲等硬件設備的部署、配置、管理、維護等工作。

任職資格：

（1）大學本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關專業(yè)或計算交叉學科；

（2）熟練掌握Linux操作系統(tǒng)管理和使用，對計算機硬件設備有全面深入的理解，熟練掌握硬件設備維護技能；

（3）熟悉相關Linux平臺下軟件部署與維護、熟練掌握shell或python等腳本編程、熟悉Linux系統(tǒng)及Linux環(huán)境編程；

（4）能適應夜班值班；

（5）具備集群系統(tǒng)使用和高性能計算中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.系統(tǒng)軟件研發(fā)崗位（1-2人）

崗位職責：開展大規(guī)模存儲系統(tǒng)、并行計算支撐環(huán)境、大數(shù)據(jù)處理等相關主題的工程研發(fā)任務。

任職資格：

（1）本科生及以上學歷；

（2）精通Linux操作系統(tǒng)、了解資源管理、存儲系統(tǒng)、并行編程等領域的基本知識；

（3）熟悉使用C、C++語言開發(fā)；

（4）有系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗、AI相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

9.系統(tǒng)運維開發(fā)崗位（1-2人）

崗位職責：負責超算中心系統(tǒng)運維開發(fā)管理工作。

任職資格:

（1）計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；

（2）熟練掌握Linux操作系統(tǒng)管理和使用；

（3）熟練掌握至少一種shell、perl、python等腳本語言；；

（4）了解MPI，OpenMP等并行編程語言；

（5）熟悉構建計算機集群系統(tǒng)的主要技術方法；

（6）熟悉WEB、FTP、MAIL服務器架設技術及網(wǎng)絡管理，路由器、交換機等的調(diào)試；

（7）有RHCE（紅帽認證工程師）等認證者優(yōu)先；

（8）有高性能計算中心工作或有WEB開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（9）工作嚴謹細致，責任心強，團隊精神強，具有較好的文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

10.機房運維崗位（1-2人）

崗位職責：負責超算中心機房基礎環(huán)境的運行監(jiān)控值班等工作。

任職資格：

（1）全日制本科學歷的應屆畢業(yè)生；

（2）具備理工科（如暖通/電氣/機電/計算機/自動化等等專業(yè)）背景與較好的溝通表達能力，能夠及時掌握各種系統(tǒng)設備的運行維護流程與技術。

（3）在校期間有一定組織能力或項目經(jīng)驗（如曾作為學生干部，參加工程項目等等）、獲得過獎學金或具有暖通、電氣等等技能類職業(yè)或崗位證書的優(yōu)先考慮。具備電氣/暖通/消防等系統(tǒng)知識，在校獲得過相關技能證書的優(yōu)先；

（4）掌握一定的機房基礎設施相關專業(yè)（如電氣、暖通、自動化、計算機、項目管理等等）的基本理論。

（5）有吃苦耐勞敬業(yè)精神，能承擔7×24小時值班（輪值）工作；

11.應用推廣支持崗位（2人）

崗位職責：負責協(xié)助應用推廣專員開展用戶開拓與服務支持工作。

任職資格：

（1）本科及以上學歷,英語要求CET-6水平或以上；

（2）具有較好的溝通和文字工作能力；

（3）具有良好的分析判斷能力，思維敏捷、處事干練、抗壓能力強、能吃苦耐勞、具有團隊合作精神；

12.博士后、研究員系列崗位（中山大學數(shù)據(jù)與科學計算機學院、超算中心）（5-6人）

博士后、專職科研系列崗位，聘用優(yōu)秀海內(nèi)外博士學位獲得者，專職從事科學研究工作。

崗位要求：

（1）博士后研究人員年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士；

（2）研究員系列人員年齡在38歲以下，海內(nèi)外知名高校或研究機構的優(yōu)秀博士后或博士，或具有海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構工作經(jīng)歷的人員；

薪酬待遇：

學校將按市場經(jīng)濟的原則，為應聘者提供在全國同類崗位中具有競爭力的薪資待遇，科研團隊會根據(jù)應聘者在聘期內(nèi)的科研成果再提供一定的績效獎勵。

13.教授及副教授（中山大學數(shù)據(jù)與科學計算機學院、超算中心）（3-4人）

中山大學“百人計劃”引進人才基本條件：

領軍人才：學術造詣深厚，在所從事的學科領域中科研成就顯著，在海內(nèi)外學術界具有重要影響的學者。一般要求達到中央組織部“國家高級人才計劃”入選者條件的學者，以及在海外知名大學任教授、有卓越學術成就的人文社會學科學者。

青年杰出人才（分I類和II類）：研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ�，年齡一般在38周歲以下（文科40周歲以下）的青年學者。需具備在國內(nèi)外一流大學學習或工作的學術經(jīng)歷，且在頂尖學術刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認的科研成果等基本條件。

（3）緊缺人才：學科帶頭人——達到國家自然科學基金委杰出青年科學基金獲得者條件，以及在海內(nèi)外學術界具有重要影響的人文社會學科學術帶頭人；或海外知名大學有發(fā)展?jié)摿Φ母苯淌凇?/span>

學術帶頭人——具有重要學術成就、已在國內(nèi)外知名大學任職的有發(fā)展?jié)摿Φ膶W者。優(yōu)秀青年人才（年齡在35歲以下）——具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者。

（4）崗位確定：學校根據(jù)引進人才條件，評議確定聘任教授、副教授、講師職位。并確定相關的科研經(jīng)費、薪酬待遇、安家和租房補貼、人力配套支持等，并面商簽訂個性化的聘用合同。

應聘教授職位具體要求

（1）代表性學術成果

一般應提交不少于5項（含5項）任現(xiàn)職以來在本學科領域的代表性學術成果，要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。（對于特別優(yōu)秀的申請人，以第一作者或通訊作者在國際一流學術刊物（如Science、Nature、Cell等學術刊物及其高影響因子的子刊，或本學科公認最好的學術刊物）上發(fā)表論文，對其代表性學術成果的項數(shù)要求可適當放寬。）

（2）科研項目

申請教授職務者，需主持1項及以上國家級科研項目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。

（3）學術傳播與社會服務

申請教授職務者，要求積極參與學術交流，在知識創(chuàng)新、傳播和應用等方面表現(xiàn)突出；積極參與技術開發(fā)與應用、決策研究等學術傳播工作，在專業(yè)領域及其他領域進行高質(zhì)量、高水平的社會服務，具有較廣泛的社會影響。

應聘副教授職位具體要求

（1）代表性學術成果

申請副教授職務者，一般應提交不少于3項（含3項）任現(xiàn)職以來在本學科領域的代表性學術成果，要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。（對于特別優(yōu)秀的申請人，以第一作者或通訊作者在國際一流學術刊物（如Science、Nature、Cell等學術刊物及其高影響因子的子刊，或本學科公認最好的學術刊物）上發(fā)表論文，對其代表性學術成果的項數(shù)要求可適當放寬。）

（2）科研項目

申請副教授職務者，如果主持1項及以上國家級科研項目則優(yōu)先考慮；如果僅達到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求，則需要做出特別說明。

（3）學術傳播與社會服務

申請副教授職務者，要求積極參與學術交流，在知識創(chuàng)新、傳播和應用等方面表現(xiàn)突出；積極參與技術開發(fā)與應用、決策研究等學術傳播工作，在專業(yè)領域及其他領域進行高質(zhì)量、高水平的社會服務，具有較廣泛的社會影響。

學校提供的支持條件

（1）學校為引進人才提供副教授以上崗位，并根據(jù)相關聘任條例簽署聘任合同。

（2）學校為引進人才提供合同約定的相應職位教師的薪酬及社會保險、醫(yī)療、假期等福利待遇；提供安家補貼，為符合條件的引進人才提供住房貨幣補貼。

（3）學校為引進人才提供科研啟動經(jīng)費，并按照經(jīng)費來源的相關規(guī)定進行管理。

（4）學校將在科研和辦公條件、團隊建設、研究生招生、周轉住房、配偶應聘校內(nèi)崗位等方面給予引進人才相應的傾斜政策。

14、實習生（8人）

計算機相關專業(yè)實習生

高水平科研、技術團隊，拓寬視野；健全成熟的實習機制，助力快速成長，可指導完成畢業(yè)論文；并在實習結束后出具實習證明，表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)即可簽訂勞動合同或推薦至國內(nèi)外高水平研究單位進行深造。

三、其他說明

1、本招聘啟事長期有效，招滿為止。

2、有意者請隨時將簡歷投遞至：hr.service@nscc-gz.cn（郵件標題請務必注明：應聘崗位+本人姓名）。應聘材料代為保密，合則約見，恕不退還。

3、聯(lián)系人：徐莉（郵箱：hr.service@nscc-gz.cn，電話：020-37106019）。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）