為適應學校教育事業(yè)發(fā)展需要，廣東白云學院誠聘部分行政管理人員。
一、招聘崗位、職責、條件及待遇
二、應聘方式
請下載并填寫《廣東白云學院應聘人員登記表》，發(fā)送至學院人事處電子信箱，郵件主題請注明：應聘崗位+學歷+職稱+姓名，合則約見。
聯(lián)系地址：廣州市白云區(qū)江高鎮(zhèn)學苑路1號 廣東白云學院人事處
郵編：510450
聯(lián)系電話：020-36093948，36093608
傳真：020-36093892
電子信箱：bvtchrd@vip.163.com
學院網(wǎng)址：http://www.baiyunu.edu.cn
聯(lián)系人：張老師
一、招聘崗位、職責、條件及待遇
| 部門 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 基本條件 | 待遇 | 福利 |
| 人事處 | 招聘專員 |
1.處理招聘日常事務； 2.負責教師常規(guī)管理； 3.負責合同管理。 |
1.人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上畢業(yè)； 2.熟悉人力資源各模塊各流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.工作認真細致，具有較強的語言表達能力，較強的責任感與敬業(yè)精神； 4.有兩年以上人事工作經(jīng)驗或有高等教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 |
面議 | 按國家規(guī)定參加社會保險；提供住房補貼及旅游費補助；節(jié)日慰問；免費體檢等。 |
| 薪酬福利專員 |
1.核算每月工資、年終獎金； 2.辦理社會保險與住房公積金業(yè)務； 3.教職工其他福利計發(fā)； 4.工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 5.完成領導交辦其它工作。 |
1.人力資源管理或勞動與社會保障等相關專業(yè)本科及以上畢業(yè)； 2.熟悉國家有關工資福利政策法規(guī)，以及社會保險和住房公積金業(yè)務辦理流程； 3.工作認真細致，愛崗敬業(yè)，具有良好溝通能力； 4.有一年以上薪酬福利相關工作經(jīng)驗。 |
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| 校辦公室 | 秘書 |
負責學校日常文秘工作； 負責自動辦公（OA）系統(tǒng)文件辦理業(yè)務及文件督辦工作； 負責黨政聯(lián)席會議（校長辦公會）記錄及會議紀要。 |
1.本科或以上學歷，中文等相關專業(yè)； 2.有較強公文寫作能力，擅于溝通協(xié)調(diào)，有責任心和團隊精神； 3.有兩年以上辦公室秘書崗位工作經(jīng)驗。 |
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| 黨委宣傳部 | 干事 |
1.負責校園網(wǎng)維護管理工作； 2.負責新聞照片拍攝、編輯、發(fā)布、歸檔等工作。 |
1.平面設計類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，中共黨員； 2.熱愛新聞宣傳工作，具有較強的政治理論水平和較高的新聞敏感性； 3.攝影功底扎實，有較強的圖文影像編輯水平，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 教務處 | 教研科干事 |
1.協(xié)助做好三二分段高職、本科銜接人才培養(yǎng)項目的溝通、協(xié)調(diào)與推進；專業(yè)工程認證工作的溝通、協(xié)調(diào)與推進；新辦專業(yè)建設質(zhì)量評估工作；新設專業(yè)學士學位授予權評審工作； 2.協(xié)助完成上級交辦的各類院校評估、專業(yè)評估工作。 |
1.全日制碩士研究生，工科類、經(jīng)管類、高等教育學專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉計算機辦公軟件，有一定的公文寫作基礎； 3.有相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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| 教師發(fā)展中心 | 研究員 |
1.負責對教師開展相關教育學理論、教學方法的培訓； 2.負責教師發(fā)展和培訓活動的策劃與設計； 3.負責教師教學改革的跟蹤、評估及改進； 4.負責教學設計、教學法方面的研究。 |
1.全日制博士研究生學歷或具有正高級職稱，具有高等教育學或相關專業(yè)背景及工作經(jīng)歷； 2.中英文表達能力較強，宏觀協(xié)調(diào)能力強，有海外（境外）學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟悉高等教育管理與研究，對教師發(fā)展領域有一定專長。 |
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| 國際學院 | 培生考試中心管理員 |
1.監(jiān)考、維護考場安全與秩序，保證考試順利進行； 2.開放和關閉考場； 3.建立事件報告； 4.與培生VUE聯(lián)系、催款、核對賬目； 5.考試中心物資管理。 |
1.英語專業(yè)本科畢業(yè)； 2.至少通過大學英語六級考試，具備突出的英語閱讀能力和英語寫作能力； 3.誠信，細心，責任心強。 |
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聯(lián)系人：張老師
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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