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南方醫(yī)科大學中醫(yī)藥學院2019年誠聘海內(nèi)外英才

時間:2019-04-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
南方醫(yī)科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學,創(chuàng)建于1951年,1979年被確定為全國重點大學,2004年8月整體移交廣東省,更名為南方醫(yī)科大學。學校是全國首批、廣東省唯一一所“部委省”共建高校,也是廣東省高水平大學“重點建設高校”。學,F(xiàn)有校本部、順德2個校區(qū),現(xiàn)有17個學院,11所直屬附屬醫(yī)院,47所非直屬附屬醫(yī)院。
南方醫(yī)科大學中醫(yī)藥學院(原第一軍醫(yī)大學中醫(yī)系)始建于1975年,目前擁有中西醫(yī)結合、中醫(yī)學、中藥學三個一級學科,開設了中西醫(yī)結合、中醫(yī)學、中藥學、針灸推拿、中藥制藥工程等5個本科專業(yè);擁有博士后流動站1個,一級學科博士學位授權學科2個,一級學科碩士學位授權學科1個。建有國家重點學科1個,國家中醫(yī)藥管理局重點學科6個,國家中醫(yī)藥管理局重點?4個,國家中醫(yī)藥管理局科研(三級)實驗室3個,國家中醫(yī)藥管理局“治未病中心”1個,廣東省攀峰重點學科1個,廣東省中醫(yī)藥管理局重點?2個,廣東省重點實驗室1個,廣東省高校工程中心2個。擁有直屬中西醫(yī)結合醫(yī)院、南方醫(yī)院中醫(yī)科、珠江醫(yī)院中醫(yī)科等臨床平臺。
學院根據(jù)發(fā)展需要,誠聘海內(nèi)外英才。招聘方式:高層次人才引進、骨干人才引進、博士后招聘,招聘專業(yè):中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中藥學。
一、高層次人才
所有高層次人才引進后,直接錄用及納編。同時協(xié)助辦理配偶戶口調(diào)動及子女戶口隨遷,并積極組織申報國家、省有關人才項目的申報。
層次 年齡要求 條件要求(滿足以下條件之一) 待遇(暫按此規(guī)定執(zhí)行,待新方案出臺后將有所調(diào)整)
第一層次 65歲以下 中國科學院、中國工程院院士及相當層次人才 待遇面議
第二層次 50歲以下 1、中組部“人才”入選者;
2、教育部長江學者特聘教授;
3、國家杰出青年基金獲得者;
4、國(境)外知名大學正教授;
5、國務院學科評議組召集人;
6、國家“特支計劃”杰出人才或領軍人才;
7、廣東省“特支計劃”杰出人才(南粵白杰)(或其他省、自治區(qū)、直轄市相當層次人才項目入選者)。
1、聘任為二級教授,年薪60-90萬(稅前),享受學校專項獎勵;
2、認定博士生導師資格;
3、提供250萬元(稅前)引進人才津貼;提供2年期限過渡房一套,或按學校標準發(fā)放12個月租房補貼;
4、提供500萬元科研條件建設費。
第三層次 45歲以下 1、國家“特支計劃”青年拔尖人才、中組部“青年人才”、教育部“長江學者青年項目”、“國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金”入選者;
2、國務院學科評議組成員;
3、“百千萬人才工程”國家級人選;
4、國家級教學名師;
5、國家級臨床重點?茖W術帶頭人;
6、廣東省“特支計劃”領軍人才、珠江學者特聘教授、廣東省“引進領軍人才”入選者(或其他省、自治區(qū)、直轄市相當層次人才項目入選者);
7、衛(wèi)生部有突出貢獻的中青年專家;
8、國家科學技術獎二等獎以上的第一完成人;
9、近五年來以第一作者(或第一通訊作者、或共同第一作者排第一)在國際一流刊物(《Science》、《Nature》或IF20.0以上)發(fā)表過原創(chuàng)研究性論文的優(yōu)秀人才;
10、發(fā)表的第一作者(或第一通訊作者、共同第一作者排第一)學術論文經(jīng)SCI、EI、SSCI檢索,他引次數(shù)進入本學科的前1%。
1、聘任為教授,年薪35萬(稅前)或享受教授崗位待遇,享受學校專項獎勵;
2、認定博士生導師資格;
3、提供180萬元(稅前)的引進人才津貼。提供2年期限過渡房一套,或按學校標準發(fā)放12個月租房補貼;
4、提供100--300萬元的科研條件建設費。
第四層次 40歲以下 1、廣東省特支計劃“青年拔尖人才支持計劃”、青年珠江學者、“廣東省自然科學杰出青年基金”獲得者(或其他省、自治區(qū)、直轄市相當層次人才項目入選者);
2、近五年來以第一作者(或第一通訊作者、或共同第一作者排第一)在IF10.0以上的國際專業(yè)核心刊物上發(fā)表過2篇原創(chuàng)研究性論文;或以第一作者(或第一通訊作者、或共同第一作者排第一)在SCI小區(qū)一類(中科院分區(qū))的刊物上發(fā)表過3篇原創(chuàng)研究性論文。
1、聘任為教授或副教授,享受崗位績效工資及學校專項獎勵;
2、認定博士或碩士導師資格;
3、提供70萬元(稅前)的引進人才津貼。提供2年期限過渡房一套,或按學校標準發(fā)放12個月租房補貼;
4、提供50--100萬元的科研條件建設費。
二、骨干人才
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家及學校相關政策規(guī)定的薪酬待遇。
(一)基本條件
全日制博士畢業(yè)生、全日制博士后出站人員;具有副高級以上專業(yè)技術資格人員(第一學歷原則上要求為全日制本科)。一般應為35周歲以下(1984年1月1日之后出生的);具有副高以上專業(yè)技術資格的45周歲以下(1974年1月1日之后出生的);具有正高專業(yè)技術資格的可放寬至50周歲(1969年1月1日之后出生的)。具備從事高校教學、科研、醫(yī)療基本素質(zhì),具備獨立開展科學實驗研究的能力;具有良好的外語授課能力,能展開雙語教學,能主講一門本專業(yè)課程,并能開設2-3門相關專業(yè)課程。有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、中醫(yī)學專業(yè)。近五年,以第一/通訊作者(或共同第一作者排名第一,或共同通訊作者排名最后,下同)在本專業(yè)核心期刊發(fā)表論文2篇以上;或以第一/通訊作者發(fā)表SCI論文1篇以上;
2、中藥學專業(yè)與中西醫(yī)結合專業(yè)。近五年,以第一/通訊作者在本專業(yè)核心期刊發(fā)表論文3篇以上;或以第一/通訊作者在IF3.0以上刊物發(fā)表SCI論文1篇以上;或以第一/通訊作者發(fā)表SCI論文累計IF5.0以上;或以第一/通訊作者在SCI小類二區(qū)刊物發(fā)表學術論文1篇或三區(qū)以上刊物發(fā)表學術論文2篇以上。
(二)具體崗位及其他條件(在基本條件上附加)
招聘人數(shù) 教研室 職稱及其它條件(在基本條件上附加)
1 中醫(yī)外科學教研室
(耳鼻喉科方向)
1、有中醫(yī)耳鼻喉科學方向碩士或博士的學習背景,具備從事高校教學、科研、醫(yī)療基本素質(zhì);
2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績;
3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,需承擔一定的臨床醫(yī)療任務。
1 中醫(yī)內(nèi)科學教研室 1、具有中西醫(yī)結合臨床或中醫(yī)內(nèi)科學博士學位;
2、近3年以第一/通訊作者發(fā)表過SCI收錄論文1-2篇(學科小類分區(qū)Ⅲ區(qū)且IF≥3.0以上),研究方向以中醫(yī)內(nèi)科疾病等為主;
3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并有獨立承擔臨床工作的能力。
1 中西醫(yī)結合基礎教研室 1、具有中醫(yī)學或中西醫(yī)結合專業(yè)博士學位;
2、近三年以第一/通訊作者發(fā)表過SCI收錄文章(單篇IF≥3.0或累計≥5.0)。
1 中藥制劑學教研室 1、具有中藥學博士學位;
2、近三年以第一/通訊作者發(fā)表過SCI收錄文章(單篇IF≥3.0或累計≥5.0)。
1 原中醫(yī)兒科教研室 1、具有中西醫(yī)結合臨床(兒科方向)或中醫(yī)兒科學專業(yè)研究生學位;
2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績;
3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
1 中醫(yī)臨床基礎教研室
(金匱要略方向)
1、具有中醫(yī)金匱要略學專業(yè)碩士或博士學習背景;
2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績。
1 中藥化學與
分析教研室
1、第一學歷為高等院校全日制本科中藥學專業(yè)畢業(yè);
2、能獨立講授本專業(yè)理論課程;具備獨立申報省部級以上科研項目的能力,且參與完成過國家級科研項目;
3、近三年以第一/通訊作者在IF5.0以上或JCR1區(qū)的刊物上發(fā)表過至少1篇原創(chuàng)性文章。
三、博士后
(一)博士后招收條件
獲得博士學位,年齡原則上不超過35歲,發(fā)表一作/通訊作者SCI收錄論文1篇以上或中文核心期刊論文3篇以上。
(二)合作導師研究方向及信息
序號 二級學科 導師姓名 合作導師研究主要方向
(擬招收博士后的研究方向)
導師E-mail
1 中西醫(yī)結合臨床 呂志平 中西醫(yī)結合肝病的防治與基礎研究 lzp48241@126.com
2 中西醫(yī)結合臨床 李娟 中西醫(yī)結合風濕病基礎及臨床研究 lj40038@126.com
3 中西醫(yī)結合臨床 趙曉山 常見慢性病及亞健康的中西醫(yī)結合防治研究 zhaoxs0609@163.com
4 中西醫(yī)結合臨床 孫學剛 腫瘤微環(huán)境的中醫(yī)本質(zhì)及中西醫(yī)結合防治結直腸癌的分子機制研究 sunxg@smu.edu.cn
5 中西醫(yī)結合臨床 張緒富 病毒性胃腸炎的臨床及基礎研究 xfzhang2002@126.com
6 中西醫(yī)結合臨床 賀松其 中西醫(yī)結合肝病證的臨床與實驗研究 hesongqijz@126.com
7 中醫(yī)骨傷學 李義凱 整骨手法的基礎與臨床研究 liyikai88@sina.com
8 中西醫(yī)結合臨床 朱心紅 抑郁癥發(fā)生機制與防治研究 zhuxh@fimmu.com
9 中西醫(yī)結合臨床 周迎春 中西醫(yī)結合心血管病臨床及基礎研究 zhychun@126.com
10 中西醫(yī)結合臨床 賈鈺華 中西醫(yī)結合心血管病臨床及基礎研究 419648958@qq.com
11 中藥學 莫志賢 中藥藥理學、中藥新藥臨床前研究、中藥健康產(chǎn)品研究 1021336808@qq.com
12 中藥學 余林中 中藥抗炎、免疫藥理研究 yulzh@smu.edu.cn
13 中藥學 譚曉梅 中藥新制劑及新劑型研究 txm@smu.edu.cn
14 中藥藥劑學 劉強 中藥新劑型新技術及新產(chǎn)品開發(fā) liuqiang@smu.edu.cn
15 中藥化學 朱全紅 中藥活性成分的發(fā)現(xiàn)與結構優(yōu)化;分子印跡技術的研究與應用 zqh@smu.edu.cn
16 中藥學 晁志 中藥資源鑒定與質(zhì)量評價 chaozhi@smu.edu.cn
(三)博士后待遇
1、博士后基本年薪為20-24萬元/年,一般共安排2年;
2、博士后在站期間發(fā)表論文、獲得基金可另外享受學校全額績效獎勵,獎勵全額發(fā)放給博士后本人;
3、博士后在站期間完成合作導師安排的科研項目,科研經(jīng)費由合作導師承擔;
4、享受學校包干醫(yī)療、科研啟動經(jīng)費、工會會員福利等待遇;
5、博士后進站后可申報副高級專業(yè)技術資格。本站博士后出站后2年內(nèi),經(jīng)本流動站推薦,可直接申報廣東省正高級專業(yè)技術資格。
四、聯(lián)系方式
此招聘長期有效,應聘者將個人詳細簡歷(包括姓名、性別、出生年月、學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷、研究方向、學術成果簡介)和符合應聘條件的業(yè)績成果證明掃描件電子版發(fā)送至:smutcm@163.com,郵件主題注明:姓名+應聘+高層次人才(或骨干人才、博士后)。
具體詳情,歡迎來電、來郵咨詢。
(聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:020-61648245)
南方醫(yī)科大學中醫(yī)藥學院
2019年3月11日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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