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東南大學機械工程學院2019-2020年度高層次人才招聘公告

時間:2019-04-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
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東南大學機械工程學院因?qū)W院建設和發(fā)展需要,誠摯邀請海內(nèi)外英才的加入。
機械工程學院高層次人才主要需求專業(yè):機械制造及其自動化、機器人與人工智能、微納制造、摩擦、傳熱、車輛工程、工業(yè)工程、工業(yè)設計。
一、人才引進申請條件:
1)申請人屬自然科學或工程技術(shù)領域,青年人才年齡不超過40周歲;
2)申報時已經(jīng)取得博士學位,并有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷(不包括在國內(nèi)單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經(jīng)歷)。海外取得博士學位的研究人員,如果取得突出研究成果或其他突出成績,可突破年限要求。
3)申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位。已經(jīng)在國內(nèi)工作的,回國(來華)時間應在一年以內(nèi)。
4)引進后應全職回國工作。
二、支持政策
1.國家級人才計劃:
1)崗位:直接聘為正高職務;
2)薪酬:首聘期3年,聘期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議工資50萬/年,全額發(fā)放由國家提供的一次性補助50萬(免稅);
3)科研經(jīng)費:在國家提供科研經(jīng)費100-300萬基礎上,機械學院提供1:1配套支持;優(yōu)先支持申報其他人才項目(包括但不限于:江蘇省雙創(chuàng)科研經(jīng)費,江蘇省特聘教授科研經(jīng)費,江蘇省“333工程”項目等);
4)住房:符合國家和學校政策的,提供購房貨幣化補貼300萬元(含地方政府配套)或以高于補貼的優(yōu)惠購買人才特批房;
5)平臺支持:依托我校成功入選國家級人才計劃者,將直接入選江蘇省“雙創(chuàng)人才”、江蘇省“333工程”第三層次培養(yǎng)對象。
6)其他:提供充足的辦公實驗室用房,優(yōu)先支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜,協(xié)助解決配偶工作及子女入學。
2.正高級教授/研究員
1)學院對未通過國家級人才計劃答辯、但學術(shù)水平特別優(yōu)秀者,將直接聘為正高級研究崗位;
2)采用一事一議政策,最高可獲得等同待遇工資(50萬元/年)和學院科研經(jīng)費支持;
3)優(yōu)先支持申報地方人才項目,如江蘇省特聘教授,江蘇省333工程項目等;
4)提供辦公用房和實驗室用房,優(yōu)先支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜,協(xié)助解決配偶工作及子女入學。
三.申請方式
請將1)最新的簡歷,2)研究計劃,3)教學計劃發(fā)送至趙曉冬(zhaoxd@seu.edu.cn),郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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