一、團隊介紹
王雷教授現(xiàn)任深圳大學(xué)材料學(xué)院院長，深圳高分子材料與制備技術(shù)重點實驗室主任，南山區(qū)人大常委，廣東省青年科協(xié)理事，深圳市高分子協(xié)會常務(wù)理事。王雷院長科研團隊現(xiàn)有教授1人，副教授1人，孔雀計劃人才4人，在研的國家、省、市級項目十余項，科研經(jīng)費近千萬元。團隊配有有機合成實驗室4間，儀器室1間，實驗室內(nèi)部配有熒光分光光度計，紫外分光光度計，熒光壽命光譜儀、熒光量子產(chǎn)率儀、探針臺、器件制備系統(tǒng)、熱電測試系統(tǒng)，電化學(xué)工作站、手套箱、氣體分離膜測試裝置等一系列儀器。學(xué)院也配有SEM，XRD，XPS，MALDI-TOF-MS，GPC，TGA-DSC，F(xiàn)TIR，EA等全套表征設(shè)備，可供科研需要。
二、招聘崗位
全日制博士后3人。
三、研究方向
有機熒光材料/熒光探針。
四、應(yīng)聘條件
（1）已獲得博士學(xué)位或即將被授予博士學(xué)位，年齡35周歲以下；
（2）博士期間研究方向應(yīng)為化學(xué)或材料方向；
（3）具有雜環(huán)/稠環(huán)合成研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、聘期待遇（綜合年薪32萬元以上）
1、深圳大學(xué)博士后綜合年薪約32萬元。其中包括深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪；市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助；
2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵；
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格；
4、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師；
5、博士后在站期間可以負責(zé)人身份申請各級科研課題資助；
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行；
7、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
六、聯(lián)系方式
目前科研團隊互補性強，在研經(jīng)費充足，實驗配備齊全，可以支持博士后獨立設(shè)計開展的課題。應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷發(fā)至聯(lián)系人郵箱，經(jīng)面試后進行雙向選擇，對于遞交的應(yīng)聘材料給予保密。課題組網(wǎng)站：http://47.107.89.192/
聯(lián)系人：劉斌副教授
Email：bliu@szu.edu.cn
王雷教授現(xiàn)任深圳大學(xué)材料學(xué)院院長，深圳高分子材料與制備技術(shù)重點實驗室主任，南山區(qū)人大常委，廣東省青年科協(xié)理事，深圳市高分子協(xié)會常務(wù)理事。王雷院長科研團隊現(xiàn)有教授1人，副教授1人，孔雀計劃人才4人，在研的國家、省、市級項目十余項，科研經(jīng)費近千萬元。團隊配有有機合成實驗室4間，儀器室1間，實驗室內(nèi)部配有熒光分光光度計，紫外分光光度計，熒光壽命光譜儀、熒光量子產(chǎn)率儀、探針臺、器件制備系統(tǒng)、熱電測試系統(tǒng)，電化學(xué)工作站、手套箱、氣體分離膜測試裝置等一系列儀器。學(xué)院也配有SEM，XRD，XPS，MALDI-TOF-MS，GPC，TGA-DSC，F(xiàn)TIR，EA等全套表征設(shè)備，可供科研需要。
二、招聘崗位
全日制博士后3人。
三、研究方向
有機熒光材料/熒光探針。
四、應(yīng)聘條件
（1）已獲得博士學(xué)位或即將被授予博士學(xué)位，年齡35周歲以下；
（2）博士期間研究方向應(yīng)為化學(xué)或材料方向；
（3）具有雜環(huán)/稠環(huán)合成研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、聘期待遇（綜合年薪32萬元以上）
1、深圳大學(xué)博士后綜合年薪約32萬元。其中包括深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪；市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助；
2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵；
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格；
4、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師；
5、博士后在站期間可以負責(zé)人身份申請各級科研課題資助；
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行；
7、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
六、聯(lián)系方式
目前科研團隊互補性強，在研經(jīng)費充足，實驗配備齊全，可以支持博士后獨立設(shè)計開展的課題。應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷發(fā)至聯(lián)系人郵箱，經(jīng)面試后進行雙向選擇，對于遞交的應(yīng)聘材料給予保密。課題組網(wǎng)站：http://47.107.89.192/
聯(lián)系人：劉斌副教授
Email：bliu@szu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
