中山大學于1924年由孫中山先生創(chuàng)辦，是國家“985工程”、“211工程”、“雙一流”重點建設(shè)高校，現(xiàn)由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三校區(qū)五校園及十家附屬醫(yī)院組成。
中山大學珠海校區(qū)成立于2000年，位于珠海市北部唐家灣鎮(zhèn)，依山面海，占地面積3.5平方公里。目前有15個整建制學院，五年內(nèi)在校本科生和研究生按照1：1比例，各達到8000人左右規(guī)模。學校將參照國際上具有影響力的公立大學系統(tǒng)多校區(qū)辦學模式，將珠海校區(qū)逐步建設(shè)成為保持中山大學辦學傳統(tǒng)，學科布局和人才培養(yǎng)體系相對完整，具有一流辦學水平和廣泛國際聲譽的現(xiàn)代化濱海校區(qū)。
因科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘專職研究人員（含博士后）若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘職位與方向
職位：特聘研究員、特聘副研究員、博士后
方向：數(shù)學與統(tǒng)計學科
三、招聘條件
1.師德條件：應遵守國家法律和法規(guī)，熱愛教育事業(yè)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學風端正，立德樹人，敬業(yè)愛崗，為人師表。
2.資歷條件：應具有博士學位，具備本學科較扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)特長，有同學科和科研發(fā)展方向相符的研究方向，已取得一定研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿�；具有相應崗位要求的外語水平；身心健康，善于合作，并能在科研團隊中開展相關(guān)科研工作。
3.崗位聘任及年齡要求
特聘研究員：具有顯著學術(shù)潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少；在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員：具有較大學術(shù)潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少到1項；在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。
博士后（特聘研究員）：有較突出的科研成果，達到特聘研究員崗位要求者，在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。
博士后（特聘副研究員）：有一定科研積累，在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。
四、薪酬待遇及聘后管理
學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。在廣州校區(qū)工資額度的基礎(chǔ)上，每年有3.6萬元的珠海校區(qū)補貼。
學�？商峁⿲W校周邊低于市場價的公租房供專職研究人員租住。
學校聘用的專職研究人員，在聘期內(nèi)達到教師職務(wù)申請條件者，可申請聘任教師職務(wù)，聘期內(nèi)申請教師職務(wù)次數(shù)不超過2次。
五、應聘流程
填寫《中山大學專職研究人員（含博士后）崗位應聘申請表》，并附個人學術(shù)簡歷、學歷、學位、身份、成果等證明材料發(fā)送至郵箱：Zhouyj5@mail.sysu.edu.cn。郵件標題請注明：數(shù)學學院（珠海）+姓名+崗位名稱
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
電話：0756-3668306
郵箱：Zhouyj5@mail.sysu.edu.cn
地址：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣中山大學珠海校區(qū)海濱紅樓6棟數(shù)學學院（珠海）
郵編：519082
中山大學珠海校區(qū)成立于2000年，位于珠海市北部唐家灣鎮(zhèn)，依山面海，占地面積3.5平方公里。目前有15個整建制學院，五年內(nèi)在校本科生和研究生按照1：1比例，各達到8000人左右規(guī)模。學校將參照國際上具有影響力的公立大學系統(tǒng)多校區(qū)辦學模式，將珠海校區(qū)逐步建設(shè)成為保持中山大學辦學傳統(tǒng)，學科布局和人才培養(yǎng)體系相對完整，具有一流辦學水平和廣泛國際聲譽的現(xiàn)代化濱海校區(qū)。
因科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘專職研究人員（含博士后）若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘職位與方向
職位：特聘研究員、特聘副研究員、博士后
方向：數(shù)學與統(tǒng)計學科
三、招聘條件
1.師德條件：應遵守國家法律和法規(guī)，熱愛教育事業(yè)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學風端正，立德樹人，敬業(yè)愛崗，為人師表。
2.資歷條件：應具有博士學位，具備本學科較扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)特長，有同學科和科研發(fā)展方向相符的研究方向，已取得一定研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿�；具有相應崗位要求的外語水平；身心健康，善于合作，并能在科研團隊中開展相關(guān)科研工作。
3.崗位聘任及年齡要求
特聘研究員：具有顯著學術(shù)潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少；在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員：具有較大學術(shù)潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少到1項；在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。
博士后（特聘研究員）：有較突出的科研成果，達到特聘研究員崗位要求者，在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。
博士后（特聘副研究員）：有一定科研積累，在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。
四、薪酬待遇及聘后管理
學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。在廣州校區(qū)工資額度的基礎(chǔ)上，每年有3.6萬元的珠海校區(qū)補貼。
學�？商峁⿲W校周邊低于市場價的公租房供專職研究人員租住。
學校聘用的專職研究人員，在聘期內(nèi)達到教師職務(wù)申請條件者，可申請聘任教師職務(wù)，聘期內(nèi)申請教師職務(wù)次數(shù)不超過2次。
五、應聘流程
填寫《中山大學專職研究人員（含博士后）崗位應聘申請表》，并附個人學術(shù)簡歷、學歷、學位、身份、成果等證明材料發(fā)送至郵箱：Zhouyj5@mail.sysu.edu.cn。郵件標題請注明：數(shù)學學院（珠海）+姓名+崗位名稱
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
電話：0756-3668306
郵箱：Zhouyj5@mail.sysu.edu.cn
地址：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣中山大學珠海校區(qū)海濱紅樓6棟數(shù)學學院（珠海）
郵編：519082
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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