一、研究方向
1.高分子材料、高分子復合材料、工程塑料；
2.納米材料的合成、表征、修飾、加工等；
3.凈水過濾系統(tǒng)與材料；
4.硅藻殼的應用
備注：只招收全職博士后（非在職或脫產），側重產業(yè)化應用，相關領域或方向即可。
二、出站條件
發(fā)表SCI論文兩篇以上，并合進行作橫向項目的研發(fā)。
三、多方合作
本課題組與多個境內外大學及研究單位均有合作，并與多個知名企業(yè)開展橫向課題研究。
四、合作導師及實驗平臺
1.合作導師：
孫大陟博士，南方科技大學材料科學與工程系副教授。
教育科研背景：
清華大學化學工程本科、碩士；美國德州農工大學（TexasA&MUniversity）高分子技術中心博士；美國布魯克海文國家實驗室（BrookhavenNationalLab）功能納米中心博士后。
研究領域：
高分子材料、高分子復合材料、工程塑料、納米材料、膠體分散與自組裝、碳材料及材料的工程工業(yè)應用。已發(fā)表論文40余篇，2個專業(yè)書籍章節(jié)，申請國內外專利40余項，其中授權專利10余項。課題組與10余家公司有項目合作，科研成果孵化新材料科技公司5個，獲得各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽獎項10余個。
2.經費支持：
課題組獲多個縱向、橫向及產業(yè)化項目立項，經費充足。
3.課題組實驗室：
孫大陟博士課題組“軟物質材料工程實驗室”擁有掃描電子顯微鏡（TESCANVEGA3LMH）、能譜儀（BrukerXFLASH6|30），高分子轉矩流變儀（HaakeRheomixOS）、高分子加工設備（哈普密煉、單螺桿及雙螺桿擠出機、熱壓機、注塑機等）、電子萬能材料試驗機（INSTRON-2367）、動態(tài)熱機械分析儀（PEDMA8000）、動態(tài)光散射儀（HoribaSZ-100）、紅外光譜儀（PESpectrumTwo）、紫外可見分光光度計（Lambda25）、熒光光譜儀（HoribaFluoromax-4）、金相顯微鏡（LeicaDM2700M）、粘度計（BrookfieldDV2T）、摩擦磨損試驗機（BrukerMUT-2）、Rtec高速往復式摩擦儀、接觸角測試儀、納米砂磨機、電化學工作站、鹽霧測試儀及導熱測試儀（DZDR-S）等表征儀器設備30余臺套，以及其它較全面的實驗室配套設備。
此外，南方科技大學的分析測試中心擁有世界一流的測試儀器和表征平臺，課題組對博士后使用學校的公共儀器和平臺給予充分支持。
五、應聘條件
1.基本條件：
1）已獲得或即將被授予博士學位；
2）擁有較強的英文閱讀和寫作能力；
3）高分子及納米材料等方面研究或工作經驗；
2.年齡&畢業(yè)年限限制：
依據(jù)最新發(fā)布的《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》規(guī)定，博士后入站必須滿足兩條硬性規(guī)定：1）35周歲以下；2）獲得博士學位一般不超過3年。
備注：申請進站到拿到合作單位所在省人社局或人社廳的"進站通知書"，一般要1-2個月左右的時間，有意向者需提前聯(lián)系和提交申請材料。另外，具有飛秒激光微納加工、微納光纖制作和應用、分布式光纖傳感技術、微波光子技術或者數(shù)字信號處理技術等相關研究經驗者，優(yōu)先考慮。
六、聘任期間的待遇
1.年薪34萬-41萬；
2.其他福利待遇：
1）課題組為博士后提供科研經費支持、以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境；
2）2.5萬元的學術交流資費；
3）課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績情況，為博士后提供相應的科研績效獎勵；
4）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；
5）博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
3.其他支持：
1）課題組全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金（青年和面上項目）以及廣東省和深圳市的各級課題；
2）具有海外留學經歷或者擁有國外博士學位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準申請"孔雀計劃人才"，有160萬的獎勵津貼（分5年發(fā)放，免稅）；
3）應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據(jù)全國博士后管委會印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》，申請獲得"博新計劃"支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金）。具體申請條件和申報流程等參見"全國博士后管委會關于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施工作的通知"。
備注：應屆或新近博士：2019年度應屆畢業(yè)生或者獲得博士學位3年以內的全日制博士。
4.職業(yè)前景：
1）工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授/助理研究員以上崗位；
2）博士后出站選擇留（來）深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動經費；
3）依據(jù)自身符合的條件，可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）。
備注："孔雀計劃C類人才"和"深圳市后備級人才"的認定，可參照深圳市人力資源和社會保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準。a）一般要求與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同；b）"孔雀計劃C類人才"要求海外經歷+3篇JCR一區(qū)的文章；c）"后備級人才"要求獲得國家自然科學基金或者中國博士后科學基金，且完成結題，或者出站留深工作3年后也可申請。
七、聯(lián)系方式
有意者請將相關材料發(fā)送至：sundz@sustech.edu.cn（孫老師）或lidd@sustech.edu.cn（李老師），郵件標題以"應聘博士后+姓名"命名。相關應聘材料如下：
1）本人簡歷（請包括：出生年月、從大學起教育背景、工作經歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等，并附近照）；
2）能充分反映本人學術水平的有關材料，如：代表性論文、獲獎情況、主要承擔課題或工程情況、以及未來研究計劃等；
1.高分子材料、高分子復合材料、工程塑料；
2.納米材料的合成、表征、修飾、加工等；
3.凈水過濾系統(tǒng)與材料；
4.硅藻殼的應用
備注：只招收全職博士后（非在職或脫產），側重產業(yè)化應用，相關領域或方向即可。
二、出站條件
發(fā)表SCI論文兩篇以上，并合進行作橫向項目的研發(fā)。
三、多方合作
本課題組與多個境內外大學及研究單位均有合作，并與多個知名企業(yè)開展橫向課題研究。
四、合作導師及實驗平臺
1.合作導師：
孫大陟博士，南方科技大學材料科學與工程系副教授。
教育科研背景：
清華大學化學工程本科、碩士；美國德州農工大學（TexasA&MUniversity）高分子技術中心博士；美國布魯克海文國家實驗室（BrookhavenNationalLab）功能納米中心博士后。
研究領域：
高分子材料、高分子復合材料、工程塑料、納米材料、膠體分散與自組裝、碳材料及材料的工程工業(yè)應用。已發(fā)表論文40余篇，2個專業(yè)書籍章節(jié)，申請國內外專利40余項，其中授權專利10余項。課題組與10余家公司有項目合作，科研成果孵化新材料科技公司5個，獲得各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽獎項10余個。
2.經費支持：
課題組獲多個縱向、橫向及產業(yè)化項目立項，經費充足。
3.課題組實驗室：
孫大陟博士課題組“軟物質材料工程實驗室”擁有掃描電子顯微鏡（TESCANVEGA3LMH）、能譜儀（BrukerXFLASH6|30），高分子轉矩流變儀（HaakeRheomixOS）、高分子加工設備（哈普密煉、單螺桿及雙螺桿擠出機、熱壓機、注塑機等）、電子萬能材料試驗機（INSTRON-2367）、動態(tài)熱機械分析儀（PEDMA8000）、動態(tài)光散射儀（HoribaSZ-100）、紅外光譜儀（PESpectrumTwo）、紫外可見分光光度計（Lambda25）、熒光光譜儀（HoribaFluoromax-4）、金相顯微鏡（LeicaDM2700M）、粘度計（BrookfieldDV2T）、摩擦磨損試驗機（BrukerMUT-2）、Rtec高速往復式摩擦儀、接觸角測試儀、納米砂磨機、電化學工作站、鹽霧測試儀及導熱測試儀（DZDR-S）等表征儀器設備30余臺套，以及其它較全面的實驗室配套設備。
此外，南方科技大學的分析測試中心擁有世界一流的測試儀器和表征平臺，課題組對博士后使用學校的公共儀器和平臺給予充分支持。
五、應聘條件
1.基本條件：
1）已獲得或即將被授予博士學位；
2）擁有較強的英文閱讀和寫作能力；
3）高分子及納米材料等方面研究或工作經驗；
2.年齡&畢業(yè)年限限制：
依據(jù)最新發(fā)布的《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》規(guī)定，博士后入站必須滿足兩條硬性規(guī)定：1）35周歲以下；2）獲得博士學位一般不超過3年。
備注：申請進站到拿到合作單位所在省人社局或人社廳的"進站通知書"，一般要1-2個月左右的時間，有意向者需提前聯(lián)系和提交申請材料。另外，具有飛秒激光微納加工、微納光纖制作和應用、分布式光纖傳感技術、微波光子技術或者數(shù)字信號處理技術等相關研究經驗者，優(yōu)先考慮。
六、聘任期間的待遇
1.年薪34萬-41萬；
2.其他福利待遇：
1）課題組為博士后提供科研經費支持、以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境；
2）2.5萬元的學術交流資費；
3）課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績情況，為博士后提供相應的科研績效獎勵；
4）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；
5）博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
3.其他支持：
1）課題組全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金（青年和面上項目）以及廣東省和深圳市的各級課題；
2）具有海外留學經歷或者擁有國外博士學位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準申請"孔雀計劃人才"，有160萬的獎勵津貼（分5年發(fā)放，免稅）；
3）應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據(jù)全國博士后管委會印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》，申請獲得"博新計劃"支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金）。具體申請條件和申報流程等參見"全國博士后管委會關于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施工作的通知"。
備注：應屆或新近博士：2019年度應屆畢業(yè)生或者獲得博士學位3年以內的全日制博士。
4.職業(yè)前景：
1）工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授/助理研究員以上崗位；
2）博士后出站選擇留（來）深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動經費；
3）依據(jù)自身符合的條件，可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）。
備注："孔雀計劃C類人才"和"深圳市后備級人才"的認定，可參照深圳市人力資源和社會保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準。a）一般要求與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同；b）"孔雀計劃C類人才"要求海外經歷+3篇JCR一區(qū)的文章；c）"后備級人才"要求獲得國家自然科學基金或者中國博士后科學基金，且完成結題，或者出站留深工作3年后也可申請。
七、聯(lián)系方式
有意者請將相關材料發(fā)送至：sundz@sustech.edu.cn（孫老師）或lidd@sustech.edu.cn（李老師），郵件標題以"應聘博士后+姓名"命名。相關應聘材料如下：
1）本人簡歷（請包括：出生年月、從大學起教育背景、工作經歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等，并附近照）；
2）能充分反映本人學術水平的有關材料，如：代表性論文、獲獎情況、主要承擔課題或工程情況、以及未來研究計劃等；
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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