一、深圳大學經(jīng)濟學院簡介
深圳大學經(jīng)濟學院成立于1997年5月，由原經(jīng)濟系、國際金融貿(mào)易系、特區(qū)臺港澳經(jīng)濟研究所組建而成。經(jīng)濟學院現(xiàn)設有：7個系：會計學系、經(jīng)濟學系、金融學系、國際經(jīng)濟與貿(mào)易系、物流管理系、統(tǒng)計學系、風險管理與保險系；1個中心：金融與財務實驗中心；5個本科專業(yè)：會計學、經(jīng)濟學、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理；3個一級學科學術(shù)型碩士點：理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學；1個二級學科學術(shù)型碩士點：會計學；4個專業(yè)型碩士點：金融碩士、會計碩士、國際商務碩士、應用統(tǒng)計碩士。另外，經(jīng)濟學院還擁有理論經(jīng)濟學一級學科博士點和理論經(jīng)濟學博士后流動站。
經(jīng)濟學院學術(shù)氣氛濃厚，科學研究成果豐碩。2016年至2018年，學院教師獲得國家社會科學基金項目3項和國家自然科學基金項目11項。據(jù)不完全統(tǒng)計，學院近三年教師在國家重要期刊發(fā)表學術(shù)論文170余篇，其中SCI收錄22篇，SSCI收錄25篇，CSSCI期刊63篇，出版專著14本。學院近三年教師所承擔縱、橫向課題到賬經(jīng)費2865萬元。
深圳大學理論經(jīng)濟學博士后科研流動站于2012年10月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準設立，是目前深圳大學和深圳市唯一的人文社科類博士后流動站。建站7年來已有超過100名博士后進站工作，在站期間共獲各類縱向課題60多項，其中國家社科基金、國家自然科學基金、教育部等國家級課題10多項，中國博士后科學基金面上資助40多項，廣東省哲學社會科學規(guī)劃課題2項和廣東省自然科學基金2項，在《經(jīng)濟研究》等國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文近300篇。
二、2019年博士后招聘計劃
為進一步推動深圳大學經(jīng)濟學院的學術(shù)發(fā)展和學科建設，吸收高層次優(yōu)秀人才充實科研隊伍，擬面向國內(nèi)外長期招聘經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)博士后，擇優(yōu)錄取，人數(shù)不限。
2019年博士后招聘包括但不限于以下專業(yè)背景：理論經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、國際貿(mào)易學、風險管理與保險、會計學、統(tǒng)計學、數(shù)學、管理科學與工程等。
2019年博士后招聘具體合作導師名單及研究方向如下：
 

序號	合作導師	研究方向
1	張建軍	審計理論與方法
2	柳木華	注冊會計師審計報告改革研究
3	鄭尊信	具有權(quán)益特征金融工具的會計問題研究
4	鄭尊信	資本市場中的會計問題研究
5	鄭尊信	財務信息披露與資本市場
6	羅清和	區(qū)域經(jīng)濟政策理論與實踐研究
7	羅清和	創(chuàng)新集聚與城市轉(zhuǎn)型發(fā)展研究
8	羅清和	博弈論在國際氣候變化合作問題中的應用
9	鐘堅	經(jīng)濟地理與灣區(qū)經(jīng)濟相關(guān)問題研究
10	伍鳳蘭	灣區(qū)經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟相關(guān)問題研究
11	徐曉光	1.貨幣政策有效性；2.資本市場效率；3.金融風險防范
12	徐曉光	1.“一帶一路”與人民幣國際化；2.綠色信貸與商業(yè)銀行經(jīng)營效率；3.綠色金融與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級
13	徐曉光	1.人工智能與量化投資；2.機器學習或深度神經(jīng)網(wǎng)絡與量化投資；3.金融數(shù)據(jù)科學
14	徐曉光	1.多維動態(tài)狀態(tài)空間結(jié)構(gòu)模型的金融計量方法；2.人工智能與機器學習在金融工程中的應用
15	徐曉光	國際資本投資融資優(yōu)序理論的探究
16	鄭尊信	1.企業(yè)及行業(yè)層面外匯風險敞口及對沖策略研究；2.匯率風險如何沿產(chǎn)業(yè)鏈分擔和轉(zhuǎn)移？3.非線性匯率傳遞：基于NARDL模型的研究
17	鄭尊信	1.我國債券違約與傳染效應；2.投資者情緒與資本市場；3.金融科技與普惠金融
18	鄭尊信	具有隨機波動率與時變跳躍強度的衍生品定價理論與實證研究
19	陳建華	粵港澳大灣區(qū)金融合作協(xié)調(diào)機制研究
20	趙登峰	產(chǎn)業(yè)升級與創(chuàng)新發(fā)展
21	劉偉麗	特區(qū)經(jīng)濟和質(zhì)量經(jīng)濟
22	劉偉麗	不完全契約理論和實驗經(jīng)濟學
23	陳勇(大)	西方經(jīng)濟思想史相關(guān)問題研究
24	黎建強	供應鏈金融的優(yōu)化建模與分析
25	黎建強	拍賣物流機制設計
26	黎建強	供應鏈管理特別是隨機客戶訂單供需平衡問題研究
27	黎建強	考慮供應鏈信用的供應鏈融資決策研究
28	黎建強	供應鏈金融理論與政策研究
29	韓彪	交通經(jīng)濟理論與政策研究
30	韓彪	交通經(jīng)濟理論與政策研究
31	韓彪	供應鏈管理中的信息不對稱問題研究
32	沈小平	產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新
33	周啟蕾	國際航運經(jīng)濟問題研究
34	盧少平	電子商務與現(xiàn)代物流問題研究
35	王江	交通與物流相關(guān)問題研究
36	羅浩、黎建強	物流系統(tǒng)優(yōu)化與制造物流聯(lián)動
37	李猛	經(jīng)濟模型與數(shù)據(jù)科學問題研究
38	李猛	非對稱分布理論在經(jīng)濟模型中的應用
39	鄭尊信	數(shù)理統(tǒng)計及其經(jīng)濟模型中的應用
40	鄭尊信	多層次推斷方法及應用分析
41	謝圣遠	金融系統(tǒng)性風險的成因與預警
42	謝圣遠	金融風險的度量方法改進
43	謝圣遠	多元損失數(shù)據(jù)的整合聚類方法
44	謝圣遠	數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的投融資研究
45	吳洪	中國居民的風險偏好研究
46	李東輝	1.  Foreign Institutional Investors and Information Efficiency；2. Foreign Financial Analysts and Investment-q  Sensitivity；3. Dividend Month Premium  and Institution Environment around the World；4. The  Impact of Foreign Ownership on Firm-Level Stock Return Volatility: Evidence  from China；5.境外股東持股與審計師選擇
47	李東輝	財務信息與資本市場

 
三、博士后待遇與工作條件（博士后綜合年薪約32萬元）
1.深圳市待遇：（1）按深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標準，每人每年發(fā)放18萬元（免稅）；（2）博士后符合相關(guān)條件的，可以申請160萬元起的深圳市海外高層次人才獎勵補貼（孔雀計劃）；（3）出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，提供30萬元科研啟動經(jīng)費；（4）出站博士后留深工作且符合深圳市后備級人才條件的，可以申請160萬元的人才獎勵補貼（以深圳市人力資源和社會保障局文件為準）；（5）若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新文件規(guī)定為準。
2.深圳大學待遇：深圳大學提供綜合年薪約14萬元。
3.經(jīng)濟學院待遇：（1）經(jīng)濟學院提供每人每月1000元津貼。（2）由學校認定的優(yōu)秀博士后每人每月額外追加1000元津貼。（3）博士后在站期間承擔的教學任務將獲得經(jīng)濟學院教師同等的課酬。（4）以深圳大學經(jīng)濟學院為第一單位取得的科研成果或項目資助，按《深圳大學經(jīng)濟學院科研獎勵辦法》給予科研獎勵或配套資助。（5）符合深圳大學人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后出站之后可以參加學院預聘-長聘制教師應聘，優(yōu)先考慮錄用。
4.博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
5.博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；其子女入托、入學的有關(guān)事宜，參照深圳大學教職工辦理。
6.2017年12月5日，廣東省委組織部、省人力資源社會保障廳等13個部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》�！兑庖姟窂耐貙捙囵B(yǎng)途徑、加大引進力度、推進順暢流動、搭建發(fā)展平臺、加強服務保障等五個方面提出一系列創(chuàng)新舉措，博士后待遇還會得到進一步提升。http://www.gd.gov.cn/gzhd/zcjd/snzcsd/201712/t20171206_262564.htm
四、博士后崗位職責
1.完成合作導師布置的科研任務。
2.適當承擔教學任務，由所在系或中心統(tǒng)一安排。
3.在站期間須以第一作者身份在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文4篇，或2篇權(quán)威期刊論文，或1篇頂級期刊論文（權(quán)威和頂級期刊的確認標準參照《深圳大學人文社會科學頂級、權(quán)威學術(shù)期刊目錄（2013版）》相關(guān)規(guī)定。
4.在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站。
5.出站由所在系或中心組織考核，考核要求及具體管理要求參見《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學博士后管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。
五、申請條件及要求
1.堅持四項基本原則，思想品質(zhì)好，行為端正，無違法犯罪紀錄。
2.已獲得經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)博士學位，或已完成博士論文答辯的應屆博士畢業(yè)生；年齡一般在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，身體健康。
3.具有較好的研究基礎、較強的研究創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
4.可以全職在站從事博士后研究。
5.申請人請將個人簡歷、博士論文摘要、代表文章等材料發(fā)到Email:leizy@szu.edu.cn，并請注明應聘的具體研究方向和意向合作導師。
6.接到面試通知的申請人需提交一份應聘方向的博士后研究計劃（字數(shù)不限）。
六、聯(lián)系方式
電話：0755-22673241
聯(lián)系人：雷智雁
通訊地址：深圳市南山區(qū)南海大道3688號深圳大學文科樓2523-4
郵政編碼：518060
E-mail：leizy@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）