一、學(xué)院簡(jiǎn)介
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造技術(shù)研究院以智能制造創(chuàng)新應(yīng)用為主線，加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究，結(jié)合科研型及技能型人才培養(yǎng)，圍繞深圳市電子制造、新能源電池生產(chǎn)、智能建筑、激光制造、醫(yī)療等高端裝備行業(yè)以及相關(guān)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需求。依托研究院充分發(fā)揮深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院在人才培養(yǎng)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、社會(huì)服務(wù)、國(guó)際合作等方面的積累，整合國(guó)內(nèi)外相關(guān)資源，重點(diǎn)解決機(jī)器人裝備、智能制造工藝、智能傳感與控制、系統(tǒng)集成等相關(guān)的一批關(guān)鍵技術(shù)，取得一批具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的重大科技成果，建立智能制造技術(shù)科研服務(wù)平臺(tái)，為深圳市智能制造領(lǐng)域提供功能支持和技術(shù)支撐。并建設(shè)一支高水平科研隊(duì)伍，為深圳市（及廣東�。┑漠a(chǎn)業(yè)升級(jí)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)智能制造技術(shù)領(lǐng)域的高級(jí)應(yīng)用技術(shù)人才。
研究院擁有一支由中國(guó)科學(xué)院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青、知名教授為學(xué)術(shù)帶頭人的研究團(tuán)隊(duì)，設(shè)有共性前沿技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、智能制造工藝技術(shù)、智能傳感與運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)、系統(tǒng)集成與應(yīng)用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等4個(gè)實(shí)驗(yàn)室�，F(xiàn)有科研人員10余名，3年內(nèi)將建成一支由國(guó)內(nèi)外知名兼職專家、全職科研人員和博士后組成的50人左右規(guī)模的高水平研究團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位
（一）聯(lián)合培養(yǎng)博士后（若干名）
1、合作單位：國(guó)內(nèi)知名高校或研究院所。
2、工作地點(diǎn)：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造技術(shù)研究院。
招聘要求：
1、已獲得或即將獲得機(jī)械、自動(dòng)化、力學(xué)、物理或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，研究方向可為下列之一，但不局限于以下方向：
（1）柔性或軟體機(jī)器人結(jié)構(gòu)及控制；
（2）多機(jī)器人協(xié)同及定位技術(shù)；
（3）磨拋等精密機(jī)械加工；
（4）智能制造系統(tǒng)調(diào)度及優(yōu)化；
（5）微機(jī)電系統(tǒng)（MEMS）技術(shù)用疊堆式壓電陶瓷驅(qū)動(dòng)器設(shè)計(jì)與開發(fā)；
（6）特種陶瓷材料、金屬材料及其增材制造（3D打�。�。
2、工作勤奮、努力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；聘期一般為2年；
3、年齡35歲以下，取得博士學(xué)位不超過3年。
（二）醫(yī)療器械研發(fā)團(tuán)隊(duì)，職責(zé)及招聘要求如下：
1、機(jī)械：
1）負(fù)責(zé)機(jī)械方案制定，包含驅(qū)動(dòng)方式、運(yùn)動(dòng)原理、傳感器方案、整體構(gòu)型等，三維模型及二維圖紙繪制，強(qiáng)度校核、輕型化及經(jīng)濟(jì)化優(yōu)化等；
2）需要有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，樣機(jī)開發(fā)經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)及方案優(yōu)化，有康復(fù)醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉下肢運(yùn)動(dòng)規(guī)律及步態(tài)分析者優(yōu)先；
3）博士后或博士。
2、硬件平臺(tái)：
1）負(fù)責(zé)電氣方案制定，包含控制器、驅(qū)動(dòng)器、傳感器、電源、開關(guān)等，電氣線路圖繪制及模擬，實(shí)現(xiàn)狀態(tài)控制、運(yùn)動(dòng)監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)交互等；
2）需要有硬件平臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)，樣機(jī)開發(fā)經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)，有康復(fù)醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械電氣安全規(guī)范者優(yōu)先；
3）博士后或博士。
3、運(yùn)動(dòng)控制：
1）負(fù)責(zé)根據(jù)機(jī)械方案和電氣方案進(jìn)行運(yùn)動(dòng)仿真，計(jì)算和分析各關(guān)節(jié)需求力矩，在樣機(jī)完成后，根據(jù)運(yùn)動(dòng)意圖設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)控制算法，實(shí)現(xiàn)外骨骼主動(dòng)、被動(dòng)等控制模式；
2）需要有運(yùn)動(dòng)控制經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)傳感器信號(hào)設(shè)計(jì)意圖識(shí)別算法和運(yùn)動(dòng)控制算法，有康復(fù)醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉下肢運(yùn)動(dòng)規(guī)律及步態(tài)分析者優(yōu)先；
3）博士后或博士。
4、信號(hào)處理：
1）負(fù)責(zé)采集并處理肌電信號(hào)和壓力傳感器信號(hào)，對(duì)采集信號(hào)進(jìn)行濾波處理，與正常信號(hào)比對(duì)進(jìn)行周期化處理，識(shí)別步態(tài)周期和運(yùn)動(dòng)意圖；
2）需要有肌電信號(hào)處理和運(yùn)動(dòng)意圖識(shí)別經(jīng)驗(yàn)，能夠采集并處理人機(jī)交互信號(hào)，有康復(fù)醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉信號(hào)處理者優(yōu)先；
3）博士后或博士。
5、外觀設(shè)計(jì)：
1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)外骨骼外觀、人機(jī)連接方式和軟件界面設(shè)計(jì)；
2）需要有醫(yī)療器械工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）博士或碩士。
6、規(guī)范、專利及文獻(xiàn)：
1）負(fù)責(zé)查找醫(yī)療器械相關(guān)認(rèn)證規(guī)范、專利及文獻(xiàn)，為機(jī)械設(shè)計(jì)和電氣搭建提出建議，負(fù)責(zé)專利撰寫；
2）需要有醫(yī)療器械認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）博士或碩士。
7、軟件：
1）負(fù)責(zé)編寫上位機(jī)軟件，搭建數(shù)據(jù)庫(kù)，處理下位機(jī)傳輸信息，患者及醫(yī)生數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等；
2）需要有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成軟件編寫，有康復(fù)醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）博士或碩士。
8、人機(jī)耦合系統(tǒng)建模：
1）負(fù)責(zé)分析人體運(yùn)動(dòng)學(xué)及動(dòng)力學(xué)，根據(jù)硬件系統(tǒng)和人體模型構(gòu)建人機(jī)耦合系統(tǒng)建模，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)仿真，撰寫高水平論文；
2）需要有人機(jī)交互建模經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）博士后或博士。
三、崗位待遇
1、提供良好的科研、辦公條件，安排優(yōu)質(zhì)的合作導(dǎo)師；
2、根據(jù)個(gè)人的科研經(jīng)歷，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年的深圳市政府博士后津貼；
（2）深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)放的博士后研究人員工資1萬/月；
（3）導(dǎo)師項(xiàng)目津貼2000元/月；
（4）每月320元用餐補(bǔ)貼，每年發(fā)放10個(gè)月；
（5）享受五險(xiǎn)一金；
（6）給予一定的科研啟動(dòng)費(fèi)。
3、課題組科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
（1）可作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)課題；
（2）所取得的業(yè)績(jī)成果超出約定的考核指標(biāo)部分，按學(xué)�，F(xiàn)行政策和標(biāo)準(zhǔn)給予科研業(yè)績(jī)成果獎(jiǎng)勵(lì)。
4、出站后可享受的人才政策
（1）在站期間申請(qǐng)到國(guó)家自然基金青年基金，且科研能力出色，考核優(yōu)秀，可申請(qǐng)?jiān)谘芯吭喝温�。研究院按照學(xué)校人事招聘相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先考慮；
（2）博士后出站留深工作，按照深圳市現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定，可享受30萬元出站博士后科研資助；從事科研工作滿工作3年，或近5年獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后，可申請(qǐng)深圳市后備級(jí)高層次人才，成功申請(qǐng)可享受160萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。具體以深圳市相關(guān)人才政策為準(zhǔn)。
四、聯(lián)系方式
有意向者請(qǐng)將pdf格式的詳細(xì)簡(jiǎn)歷（含論文發(fā)表情況）發(fā)到：gdgaf163@szpt.edu.cn，聯(lián)系電話：0755-26731941。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）