因科研工作需要,深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院楊夢(mèng)婷課題組面向國內(nèi)外誠聘專職副研究員1名。
一、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職副研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理
研究方向：新型污染物的分析檢測(cè)，毒性及控制；飲用水安全評(píng)價(jià)和處理技術(shù)；消毒副產(chǎn)物研究
二、應(yīng)聘條件
（1）國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后；
（2）有較強(qiáng)的環(huán)境化學(xué)、生物毒理學(xué)或計(jì)算化學(xué)等相關(guān)的研究背景；
（3）有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，以第一作者/通訊作者在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文3篇以上，其中JCR1區(qū)不少于1篇或者2區(qū)不少于2篇；有較好的英文閱讀寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）年齡原則上不超過35歲。
三、聘期待遇
（1）專職副研究員工資實(shí)行年薪制，參考深圳大學(xué)副研究員工資待遇，年薪29-38萬（含稅），并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評(píng)定，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。
（2）按深圳大學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)提供住房補(bǔ)貼或安排租用周轉(zhuǎn)房，并享受相關(guān)福利待遇（發(fā)放房補(bǔ)、績效等），聘期內(nèi)按副高教職工對(duì)待。
（3）獲聘的研究人員除了深圳大學(xué)的收入外，符合深圳市人才補(bǔ)助條件者可申請(qǐng)深圳市后備級(jí)人才，享有160萬元住房補(bǔ)貼；符合海外人才條件人員可申請(qǐng)深圳市孔雀人才計(jì)劃，享有160-200萬住房補(bǔ)貼。可以在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份以深圳大學(xué)為依托單位申報(bào)國家自然科學(xué)基金及各級(jí)科研基金項(xiàng)目。
（4）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，并通過學(xué)�？己耍蓛�(yōu)先轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長聘制教師崗位。
（5）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
（1）個(gè)人簡歷；
（2）學(xué)位證明復(fù)印件；
（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；
（4）其它能夠說明科研能力的材料。
（全部材料請(qǐng)放置在一個(gè)壓縮文件中）
五、應(yīng)聘程序
（1）請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料和預(yù)計(jì)到崗時(shí)間發(fā)至郵箱yangmt@szu.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘者現(xiàn)單位”+“應(yīng)聘者姓名” 。
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。面試時(shí)請(qǐng)帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其它相關(guān)材料原件及身份證原件。在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
六、聯(lián)系人楊老師
郵箱地址:yangmt@szu.edu.cn；
地址：廣東省深圳市深圳大學(xué)西麗校區(qū)B1-406室
一、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職副研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理
研究方向：新型污染物的分析檢測(cè)，毒性及控制；飲用水安全評(píng)價(jià)和處理技術(shù)；消毒副產(chǎn)物研究
二、應(yīng)聘條件
（1）國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后；
（2）有較強(qiáng)的環(huán)境化學(xué)、生物毒理學(xué)或計(jì)算化學(xué)等相關(guān)的研究背景；
（3）有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，以第一作者/通訊作者在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文3篇以上，其中JCR1區(qū)不少于1篇或者2區(qū)不少于2篇；有較好的英文閱讀寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）年齡原則上不超過35歲。
三、聘期待遇
（1）專職副研究員工資實(shí)行年薪制，參考深圳大學(xué)副研究員工資待遇，年薪29-38萬（含稅），并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評(píng)定，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。
（2）按深圳大學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)提供住房補(bǔ)貼或安排租用周轉(zhuǎn)房，并享受相關(guān)福利待遇（發(fā)放房補(bǔ)、績效等），聘期內(nèi)按副高教職工對(duì)待。
（3）獲聘的研究人員除了深圳大學(xué)的收入外，符合深圳市人才補(bǔ)助條件者可申請(qǐng)深圳市后備級(jí)人才，享有160萬元住房補(bǔ)貼；符合海外人才條件人員可申請(qǐng)深圳市孔雀人才計(jì)劃，享有160-200萬住房補(bǔ)貼。可以在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份以深圳大學(xué)為依托單位申報(bào)國家自然科學(xué)基金及各級(jí)科研基金項(xiàng)目。
（4）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，并通過學(xué)�？己耍蓛�(yōu)先轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長聘制教師崗位。
（5）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
（1）個(gè)人簡歷；
（2）學(xué)位證明復(fù)印件；
（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；
（4）其它能夠說明科研能力的材料。
（全部材料請(qǐng)放置在一個(gè)壓縮文件中）
五、應(yīng)聘程序
（1）請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料和預(yù)計(jì)到崗時(shí)間發(fā)至郵箱yangmt@szu.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘者現(xiàn)單位”+“應(yīng)聘者姓名” 。
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。面試時(shí)請(qǐng)帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其它相關(guān)材料原件及身份證原件。在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
六、聯(lián)系人楊老師
郵箱地址:yangmt@szu.edu.cn；
地址：廣東省深圳市深圳大學(xué)西麗校區(qū)B1-406室
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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