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南方科技大學(xué)電子與電氣工程系化夢媛課題組2019年招聘博士后

時間:2019-10-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
課題組簡介:
化夢媛,南方科技大學(xué)助理教授,副高級,博士生導(dǎo)師。清華大學(xué)物理學(xué)學(xué)士(2009-2013),香港科技大學(xué)電子與計算機工程學(xué)博士(2013-2017)及博士后(2017-2018)。課題組主要研究方向為寬禁帶半導(dǎo)體(GaN,Ga2O3)材料與器件,包括器件工藝與制備、材料表征和仿真、器件物理分析、可靠性研究、電路集成及應(yīng)用等。課題負(fù)責(zé)人在國際主流會議(如IEDM,ISPSD等)和高水平期刊(IEEEEDL,IEEETED等)發(fā)表論文60余篇。課題負(fù)責(zé)人主頁
http://eee.sustc.edu.cn/?view=%E5%8C%96%E6%A2%A6%E5%AA%9B&jsid=18
本課題組現(xiàn)招收博士后研究員,提供具有競爭力的待遇(稅后年薪33-41萬/年)。條件優(yōu)秀,有博士后經(jīng)歷者也可以申請研究助理教授職位,年薪35萬起。
招聘要求
(1)35歲以下;
(2)取得國內(nèi)外知名高校電子,材料,物理等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位,或即將畢業(yè);
(3)熱衷科學(xué)研究、恪守學(xué)術(shù)道德準(zhǔn)則,有強烈的責(zé)任心,善于團(tuán)隊協(xié)作,能夠相對獨立地思考、解決科學(xué)問題;
(4)具備課題組相關(guān)研究方向良好的科研能力;
(5)具備良好的半導(dǎo)體物理基礎(chǔ)、較強的動手能力和英文寫作與交流能力;
(6)在相關(guān)領(lǐng)域主流SCI期刊或頂級會議以第一作者身份發(fā)表過論文1篇以上,論文能體現(xiàn)自己的特長與能力;
符合以下一項或幾項條件者將予以優(yōu)先考慮:
(1)熟悉GaN或SiC半導(dǎo)體材料與器件方面的工作;
(2)有材料仿真和實驗經(jīng)驗;
(3)有半導(dǎo)體器件工藝經(jīng)驗;
(4)熟練使用器件物理仿真軟件;
(5)熟悉半導(dǎo)體器件電學(xué)特性測試與分析;
(6)以第一作者發(fā)表SCI論文3篇;
崗位職責(zé)
(1)與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計劃,相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;
(2)協(xié)助課題組經(jīng)費申請,并在積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題;
(3)協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)博士生、碩士生、本科生;
(4)協(xié)助課題組建設(shè)和管理。
(5)出站條件:發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇,或JCR二區(qū)期刊論文2篇,或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇。
聘任期間的待遇及前景(稅后年薪33-41萬)
1.基本待遇:
1)每月由學(xué)校發(fā)放博士后研究人員基本工資8677元,住房補貼2800元;
2)入站后深圳市政府一次性發(fā)放18萬元的博士后津貼(免稅),中期考核后再發(fā)放18萬元;
3)餐補,高溫補貼和過節(jié)費等,每年約1萬余元。
備注:A)深圳市每年18萬免稅津貼發(fā)放方式為:a)成功辦理入站手續(xù)后做開題報告,開題報告通過后一次性發(fā)放18萬;b)通過中期考核后再一次性發(fā)放18萬,中期考核取決于是否認(rèn)真開展了合作導(dǎo)師安排的工作,由合作導(dǎo)師決定是否通過;2)學(xué)校每月8677元基本工資部分需繳納五險一金,8677元基本工資和2800元住房補貼部分需扣少量稅,其余薪金構(gòu)成都是免稅的。
另外,對于深圳市新引進(jìn)的人才,還可以申請深圳市給予新引進(jìn)人才的一次性租房和生活補貼3萬元(免稅),相當(dāng)于兩年在站期間額外補助1.5萬元/年。
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在不考慮扣除少量稅的情況下,年均基本稅后待遇總額為:
180000+(8677+2800)*12+10000+15000=33.2724萬元
入站后若成功申請南科大"校長卓越博士后",基本工資為14625元/月,年均基本稅后待遇為:180000+(14625+2800)*12+10000+150000=41.41萬元。
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2.福利待遇:
1)課題組為博士后提供科研經(jīng)費支持、以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境;
2)每個課題組員額內(nèi)的博士后可獲得兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資費;
3)課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績情況,為博士后提供相應(yīng)的科研績效獎勵;
4)博士后人員進(jìn)站,可自愿選擇落戶深圳,其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶;
5)博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
3.其他支持:
1)課題組全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金(青年和面上項目)以及廣東省和深圳市的各級課題;
2)具有海外留學(xué)經(jīng)歷或者擁有國外博士學(xué)位者,可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申請"孔雀計劃人才",有160萬的獎勵津貼(分5年發(fā)放,免稅);
3)應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士,根據(jù)全國博士后管委會印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》,申請獲得"博新計劃"支持的博士后,可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助(其中40萬元為博士后日常經(jīng)費,20萬元為博士后科學(xué)基金)。具體申請條件和申報流程等參見"全國博士后管委會關(guān)于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施工作的通知"。
備注:應(yīng)屆或新近博士:2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生或者獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士。
4.職業(yè)前景:
1)工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者,于聘期期滿后可聘為研究助理教授以上崗位;
2)博士后出站選擇留(來)深從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同,深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動經(jīng)費;
3)依據(jù)自身符合的條件,可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才",享受5年160萬的獎勵津貼(免稅)。
備注:"孔雀計劃C類人才"和"深圳市后備級人才"的認(rèn)定,可參照深圳市人力資源和社會保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。a)一般要求與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同;b)"孔雀計劃C類人才"要求海外經(jīng)歷+3篇JCR一區(qū)的文章;c)"后備級人才"要求獲得國家自然科學(xué)基金或者中國博士后科學(xué)基金,且完成結(jié)題,或者出站留深工作3年后也可申請。
應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請將以下材料發(fā)送至郵箱:huamy@sustech.edu.cn,以“電子系博士后應(yīng)聘-本人姓名 ”為標(biāo)題:
1.個人簡歷(包含完整的學(xué)術(shù)論文列表);
2.代表性論文全文;
3.其他科研成果說明(如專著、專利);

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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