一、崗位及工作內(nèi)容崗位：
工作崗位：專職研究員/副研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究
二、應(yīng)聘條件
(1)年齡在40周歲以下，獲得博士學(xué)位。
(2)管理科學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程等相關(guān)領(lǐng)域的博士；
(3)對(duì)能源經(jīng)濟(jì)管理、環(huán)境政策、大數(shù)據(jù)政策建模、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)建模與優(yōu)化等相關(guān)研究方向感興趣。
三、聘期及待遇
享受深圳大學(xué)研究員/副研究員待遇，包括相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。工資待遇根據(jù)學(xué)歷及研究經(jīng)歷等確定。滿足深圳市孔雀計(jì)劃認(rèn)定要求可申請(qǐng)160萬(wàn)的住房補(bǔ)貼�？勺栽高x擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；協(xié)助解決子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜。
四、應(yīng)聘程序
(1)先將個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表論文發(fā)到指定的郵箱；
(2)經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。
(3)在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
五.聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表論文等電子版應(yīng)聘材料（如上）打包壓縮后發(fā)郵件至：
E-mail：qdqin@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位＋本人姓名 。
截至?xí)r間:2019年12月31日
工作崗位：專職研究員/副研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究
二、應(yīng)聘條件
(1)年齡在40周歲以下，獲得博士學(xué)位。
(2)管理科學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程等相關(guān)領(lǐng)域的博士；
(3)對(duì)能源經(jīng)濟(jì)管理、環(huán)境政策、大數(shù)據(jù)政策建模、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)建模與優(yōu)化等相關(guān)研究方向感興趣。
三、聘期及待遇
享受深圳大學(xué)研究員/副研究員待遇，包括相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。工資待遇根據(jù)學(xué)歷及研究經(jīng)歷等確定。滿足深圳市孔雀計(jì)劃認(rèn)定要求可申請(qǐng)160萬(wàn)的住房補(bǔ)貼�？勺栽高x擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；協(xié)助解決子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜。
四、應(yīng)聘程序
(1)先將個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表論文發(fā)到指定的郵箱；
(2)經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。
(3)在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
五.聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表論文等電子版應(yīng)聘材料（如上）打包壓縮后發(fā)郵件至：
E-mail：qdqin@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位＋本人姓名 。
截至?xí)r間:2019年12月31日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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