南科大醫(yī)學(xué)院（http://med.sustech.edu.cn/index.html）定位為建設(shè)一所扎根深圳、面向中國(guó)和全球的理工醫(yī)人文交叉融合，國(guó)際化、高水平、研究型醫(yī)學(xué)院，為建設(shè)醫(yī)學(xué)院高水平免疫學(xué)研究平臺(tái)，開展前沿的免疫學(xué)研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘免疫學(xué)或分子生物學(xué)人才。誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟南方科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院。
課題組簡(jiǎn)介：南方科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院劉泉副教授，2011年獲哈爾濱醫(yī)科大學(xué)外科學(xué)博士學(xué)位，2009年至2017年在美國(guó)匹茲堡大學(xué)Thomas E. Starzl Transplantation Institute從事移植免疫生物學(xué)研究。作為項(xiàng)目主持人或主要成員承擔(dān)過國(guó)家自然科學(xué)基金和美國(guó)NIH基金項(xiàng)目6項(xiàng)，目前主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目一項(xiàng)。發(fā)表論文20余篇，發(fā)表在Journal of Clinical Investigation，Nature Communications和Blood等期刊上。課題組目前的研究方向主要包括：1、移植免疫：移植抗原遞呈的機(jī)制，移植免疫耐受和母-胎耐受的機(jī)制；2、炎癥與組織修復(fù)，特別是Treg及ILC2在損傷修復(fù)中的作用機(jī)制；3、腫瘤免疫及免疫治療。
劉泉課題組網(wǎng)頁：http://faculty.sustech.edu.cn/liuq3/
一、招聘職位：免疫學(xué)或分子生物學(xué)研究助理教授1名
任職資格：（助理教授）
（1）年齡在35歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，已獲得臨床醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)博士學(xué)位，并有博士后經(jīng)歷。
（2）具有良好的英文聽說讀寫能力，能夠獨(dú)立撰寫英文研究論文，并已發(fā)表SCI論文5篇以上。
（3）具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康。
崗位職責(zé)：（助理教授）
（1）協(xié)助劉泉副教授進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常管理。
（2）協(xié)助劉泉副教授指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生的科研活動(dòng)（包括本科、碩士、博士、博士后及訪問學(xué)生等）。
（3）根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的研究方向，開展獨(dú)立課題。
福利待遇：（助理教授）
1）享受正式教職工待遇，年薪不低于40萬，聘期3年，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘。
2）符合條件者，協(xié)助申請(qǐng)深圳市政府高層次人才、孔雀人才計(jì)劃等政策待遇。
3）發(fā)表文章有相應(yīng)科研獎(jiǎng)勵(lì)。
4）第一作者發(fā)表論文單篇影響因子>10的、或第一作者在經(jīng)典期刊（如Journal of Immunology和American Journal of Transplantation等）上發(fā)表論文2篇以上的，待遇可另議。
二、招聘職位：免疫學(xué)或分子生物學(xué)助理研究員1名
任職資格：（助理研究員）
（1）年齡在35歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力并已獲得或即將獲得臨床醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)博士學(xué)位，或已獲得臨床醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)博士學(xué)位，并有博士后經(jīng)歷。
（2）具有良好的英文聽說讀寫能力，能夠獨(dú)立撰寫英文研究論文，并已擁有SCI論文發(fā)表3篇以上。
（3）具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信。
崗位職責(zé)：（助理研究員）
（1）根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的條件和方向，開展獨(dú)立課題。
（2）協(xié)助劉泉副教授指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生的科研活動(dòng)（包括本科、碩士、博士及訪問學(xué)生等）。
福利待遇：（助理研究員）
1）享受正式教職工待遇，年薪不低于35萬，聘期3年，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘。
2）符合條件者，協(xié)助申請(qǐng)深圳市政府高層次人才、孔雀人才計(jì)劃等政策待遇。
3）發(fā)表文章有相應(yīng)科研獎(jiǎng)勵(lì)。
4）第一作者發(fā)表論文單篇影響因子>10的、或第一作者在經(jīng)典期刊（如Journal of Immunology和American Journal of Transplantation等）上發(fā)表論文2篇以上的，待遇可另議。
三、招聘職位：免疫學(xué)或分子生物學(xué)博士后2名
任職資格：（博士后）
（1）年齡在33歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力并已獲得或即將獲得臨床醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)博士學(xué)位；
（2）具有良好的英文聽說讀寫能力，能夠獨(dú)立撰寫英文研究論文，并已擁有SCI論文發(fā)表2篇以上。
（3）具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信。
崗位職責(zé)：（博士后）
（1）根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的條件和方向，開展獨(dú)立課題。
（2）協(xié)助劉泉副教授指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生的科研活動(dòng)（包括本科、碩士、博士及訪問學(xué)生等）。
薪酬待遇：（博士后）
博士后聘期兩年。
博士后年薪33.5萬元左右，含廣東省補(bǔ)助15萬元（稅前）及深圳市生活補(bǔ)助6萬元（稅后），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校員額內(nèi)教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
其他待遇政策（博士后）
1）特別優(yōu)秀者可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)41.5萬元。（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）
2）課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)，博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助。
3）根據(jù)博士后具體科研工作業(yè)績(jī)情況，可享受課題組相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
4）課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級(jí)科研項(xiàng)目。
5）課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請(qǐng)成功后省財(cái)政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼；對(duì)獲得本項(xiàng)目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。
6）博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年。
7）對(duì)于符合最新《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼》相關(guān)政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請(qǐng)深圳市一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請(qǐng)）。
8）依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請(qǐng) "深圳市孔雀計(jì)劃C類人才"或者"深圳市后備級(jí)人才"，享受5年160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）（以深圳市最新相關(guān)人才申報(bào)要求為準(zhǔn)）。
9）對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請(qǐng)南方科技大學(xué)研究助理教授等崗位。
四、應(yīng)聘材料
1）中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)等）。
3）學(xué)歷證書及獲獎(jiǎng)證書掃描件。
4）3封推薦信及推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式。
5）其他可以證明工作能力的材料。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：liuq3@sustech.edu.cn（郵件主題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位），該啟事的有效性保留至招聘到合適者為止，對(duì)于遞交的應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格保密，符合要求者，安排面試。
工作地點(diǎn)：廣東深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1008號(hào)南方科技大學(xué)
課題組簡(jiǎn)介：南方科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院劉泉副教授，2011年獲哈爾濱醫(yī)科大學(xué)外科學(xué)博士學(xué)位，2009年至2017年在美國(guó)匹茲堡大學(xué)Thomas E. Starzl Transplantation Institute從事移植免疫生物學(xué)研究。作為項(xiàng)目主持人或主要成員承擔(dān)過國(guó)家自然科學(xué)基金和美國(guó)NIH基金項(xiàng)目6項(xiàng)，目前主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目一項(xiàng)。發(fā)表論文20余篇，發(fā)表在Journal of Clinical Investigation，Nature Communications和Blood等期刊上。課題組目前的研究方向主要包括：1、移植免疫：移植抗原遞呈的機(jī)制，移植免疫耐受和母-胎耐受的機(jī)制；2、炎癥與組織修復(fù)，特別是Treg及ILC2在損傷修復(fù)中的作用機(jī)制；3、腫瘤免疫及免疫治療。
劉泉課題組網(wǎng)頁：http://faculty.sustech.edu.cn/liuq3/
一、招聘職位：免疫學(xué)或分子生物學(xué)研究助理教授1名
任職資格：（助理教授）
（1）年齡在35歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，已獲得臨床醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)博士學(xué)位，并有博士后經(jīng)歷。
（2）具有良好的英文聽說讀寫能力，能夠獨(dú)立撰寫英文研究論文，并已發(fā)表SCI論文5篇以上。
（3）具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康。
崗位職責(zé)：（助理教授）
（1）協(xié)助劉泉副教授進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常管理。
（2）協(xié)助劉泉副教授指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生的科研活動(dòng)（包括本科、碩士、博士、博士后及訪問學(xué)生等）。
（3）根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的研究方向，開展獨(dú)立課題。
福利待遇：（助理教授）
1）享受正式教職工待遇，年薪不低于40萬，聘期3年，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘。
2）符合條件者，協(xié)助申請(qǐng)深圳市政府高層次人才、孔雀人才計(jì)劃等政策待遇。
3）發(fā)表文章有相應(yīng)科研獎(jiǎng)勵(lì)。
4）第一作者發(fā)表論文單篇影響因子>10的、或第一作者在經(jīng)典期刊（如Journal of Immunology和American Journal of Transplantation等）上發(fā)表論文2篇以上的，待遇可另議。
二、招聘職位：免疫學(xué)或分子生物學(xué)助理研究員1名
任職資格：（助理研究員）
（1）年齡在35歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力并已獲得或即將獲得臨床醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)博士學(xué)位，或已獲得臨床醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)博士學(xué)位，并有博士后經(jīng)歷。
（2）具有良好的英文聽說讀寫能力，能夠獨(dú)立撰寫英文研究論文，并已擁有SCI論文發(fā)表3篇以上。
（3）具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信。
崗位職責(zé)：（助理研究員）
（1）根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的條件和方向，開展獨(dú)立課題。
（2）協(xié)助劉泉副教授指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生的科研活動(dòng)（包括本科、碩士、博士及訪問學(xué)生等）。
福利待遇：（助理研究員）
1）享受正式教職工待遇，年薪不低于35萬，聘期3年，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘。
2）符合條件者，協(xié)助申請(qǐng)深圳市政府高層次人才、孔雀人才計(jì)劃等政策待遇。
3）發(fā)表文章有相應(yīng)科研獎(jiǎng)勵(lì)。
4）第一作者發(fā)表論文單篇影響因子>10的、或第一作者在經(jīng)典期刊（如Journal of Immunology和American Journal of Transplantation等）上發(fā)表論文2篇以上的，待遇可另議。
三、招聘職位：免疫學(xué)或分子生物學(xué)博士后2名
任職資格：（博士后）
（1）年齡在33歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力并已獲得或即將獲得臨床醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)博士學(xué)位；
（2）具有良好的英文聽說讀寫能力，能夠獨(dú)立撰寫英文研究論文，并已擁有SCI論文發(fā)表2篇以上。
（3）具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信。
崗位職責(zé)：（博士后）
（1）根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的條件和方向，開展獨(dú)立課題。
（2）協(xié)助劉泉副教授指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生的科研活動(dòng)（包括本科、碩士、博士及訪問學(xué)生等）。
薪酬待遇：（博士后）
博士后聘期兩年。
博士后年薪33.5萬元左右，含廣東省補(bǔ)助15萬元（稅前）及深圳市生活補(bǔ)助6萬元（稅后），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校員額內(nèi)教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
其他待遇政策（博士后）
1）特別優(yōu)秀者可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后，年薪可達(dá)41.5萬元。（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）
2）課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)，博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助。
3）根據(jù)博士后具體科研工作業(yè)績(jī)情況，可享受課題組相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
4）課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級(jí)科研項(xiàng)目。
5）課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請(qǐng)成功后省財(cái)政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼；對(duì)獲得本項(xiàng)目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。
6）博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年。
7）對(duì)于符合最新《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼》相關(guān)政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請(qǐng)深圳市一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請(qǐng)）。
8）依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請(qǐng) "深圳市孔雀計(jì)劃C類人才"或者"深圳市后備級(jí)人才"，享受5年160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）（以深圳市最新相關(guān)人才申報(bào)要求為準(zhǔn)）。
9）對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請(qǐng)南方科技大學(xué)研究助理教授等崗位。
四、應(yīng)聘材料
1）中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)等）。
3）學(xué)歷證書及獲獎(jiǎng)證書掃描件。
4）3封推薦信及推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式。
5）其他可以證明工作能力的材料。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：liuq3@sustech.edu.cn（郵件主題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位），該啟事的有效性保留至招聘到合適者為止，對(duì)于遞交的應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格保密，符合要求者，安排面試。
工作地點(diǎn)：廣東深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1008號(hào)南方科技大學(xué)
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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