林常敏，女，醫(yī)學(xué)博士，汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院組織學(xué)與胚胎學(xué)教授，碩士研究生導(dǎo)師，博士研究生副導(dǎo)師，再生醫(yī)學(xué)研究中心主任，醫(yī)學(xué)教育評(píng)價(jià)與研究中心主任，全英課程負(fù)責(zé)人，中國(guó)外科學(xué)協(xié)會(huì)創(chuàng)傷分會(huì)委員，中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)教育分會(huì)基礎(chǔ)學(xué)科組專家�？蒲醒芯糠较蛑饕獮榻M織工程化毛囊，主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省級(jí)資助項(xiàng)目多項(xiàng)；發(fā)表論文30余篇；以第一、二發(fā)明人身份獲得國(guó)家發(fā)明專利4項(xiàng)，實(shí)用新型專利9項(xiàng)；2012年入選廣東省高校“千百十工程”第七批培養(yǎng)對(duì)象；2006年獲得汕頭市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，2007年獲得廣東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，2018年獲得第十屆汕頭市專利獎(jiǎng)優(yōu)秀發(fā)明人獎(jiǎng)。
課題組致力于組織工程化毛囊的研究，擁有毛囊移植器械發(fā)明專利多項(xiàng)，現(xiàn)擬與拉芳家化股份有限公司合作，進(jìn)入臨床轉(zhuǎn)化階段，因工作需要，誠(chéng)聘博士后2-3名，具體要求如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，刻苦耐勞，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神。
2、獲得醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或工學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，有毛囊移植器械開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，須全職進(jìn)入博士流動(dòng)站從事科研工作。
3、年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。
4、有公開(kāi)發(fā)表SCI論文的經(jīng)驗(yàn)。
二、福利與待遇
1、在站2年間，每年稅前收入從34萬(wàn)元起，最高可達(dá)36萬(wàn)元。
2、專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)享受?chē)?guó)家和廣東省綠色通道相關(guān)政策。
3、獲得李嘉誠(chéng)人才基金資助科研啟動(dòng)費(fèi)4萬(wàn)元。
4、人才福利申請(qǐng)：博士后入選“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項(xiàng)目，省財(cái)政給予每人50萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；入選廣東省“珠江人才計(jì)劃”中的海外青年人才引進(jìn)計(jì)劃，省財(cái)政將資助60萬(wàn)元，分2年發(fā)放；出站后在汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)工作者，省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。（具體資助情況根據(jù)每年政策確定）。
三、博士后在站要求及出站要求
1、在站博士后必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關(guān)系必須轉(zhuǎn)入汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院。
2、出站要求：完成與合作導(dǎo)師制訂的科研計(jì)劃，年薪與出站業(yè)績(jī)掛鉤。
四、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷和佐證材料發(fā)送至郵箱：cocolin@stu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“林常敏教授課題組博士后招聘+姓名 ”。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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