一、團隊導師簡介
何斌斌，南方科技大學副教授，博士生導師，國家特聘專家（青年）。主要從事鋼鐵材料的合金成分/微結構設計、強韌化和力學性能等方面研究，尤其對超高屈服強度下的強韌化有深刻的理解及研究基礎。特別是，于2017 年在SCIENCE發(fā)文(第一作者)，提出了全新的超高強韌鋼的設計理念，獲得了 2.2 GPa 的超高屈服強度和16%均勻延伸率的優(yōu)異屈服強度-塑性匹配。國內外200多個網(wǎng)絡媒體及報刊對該研發(fā)進行了詳細報導，包括2017年08月26日東方新聞的報導“中國超級鋼研究取得巨大提升”。另外，在TRIP 鋼、中錳鋼、淬火配分鋼等先進高強度鋼及鋼鐵材料的納米力學行為等方面具有良好研究基礎。共發(fā)表40余篇期刊論文，以第一作者發(fā)表SCI 論文19 篇，SCI 引用500 多次，h-index 為 12，擔任多本SCI 雜志審稿人。曾獲得美國 Techconnect 全球創(chuàng)新獎、港大優(yōu)秀研究成果獎、機械工程系杰出博士論文獎。具體可見南科大機械與能源工程系網(wǎng)站：http://mee.sustc.edu.cn/2019/jiaoshou3_0603/789.html
二、研究方向
（1）高強鋼的合金設計、變形機理及固態(tài)相變；
（2）金屬材料的3-D打��；
三、崗位：博士后（2名）
1.博士后崗位要求
�。�1）國內外知名高校材料學、力學等相關研究經(jīng)歷，有冶金背景會更佳；
�。�2）具有獨立研究能力及較高執(zhí)行力。
2.博士后聘期及薪酬待遇:
博士后聘期兩年。
博士后年薪33.5萬元，含廣東省補助15萬元（稅前）及深圳市生活補助6萬元（稅后），并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。
博士后福利費參照學校員額內教職工標準發(fā)放。
四、其他待遇政策：
1、特別優(yōu)秀者可以申請校長卓越博士后，年薪可達41.5萬元。（含廣東省及深圳市補助）
2、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經(jīng)費資助。
3、課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負責人申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金及廣東省、深圳市各級科研項目。
4、課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。
5、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年。
6、對于符合最新《深圳市新引進人才租房和生活補貼》相關政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請）。
7、依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請 "深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）（以深圳市最新相關人才申報要求為準）。
8、對于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請南方科技大學研究助理教授等崗位。
五、應聘流程：
感興趣的候選人請將個人簡歷，含學習、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文整合為單個PDF文件，發(fā)送至郵箱：hebb@sustech.edu.cn，郵件標題請注明“姓名+畢業(yè)學校+崗位 ”。來函資料僅為招聘所用，并會嚴格保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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