劉寶華特聘教授團隊致力于衰老機制與干預策略研究，獲國家、省市級科研資助超過3000萬元，在Nature Medicine(2005), Cell Metabolism(2012), Nature Communications(2013/2017), eLife(2018), Oncogene(2018), Science Advances(2019), Nature Metabolism(2019)等國際頂級期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文。因工作需要，課題組誠聘細胞、分子生物學等專業(yè)專職（副）研究員一名。
一、應(yīng)聘條件
（1）國（境）內(nèi)外較高水平大學或研究機構(gòu)博士畢業(yè)或博士后；
（2）有獨立開展科學研究的能力，在SCI一區(qū)雜志上至少發(fā)表1篇第一作者/通訊作者文章；
（3）有較好的英文閱讀寫作水平、團隊協(xié)作能力；
（4）有較強細胞、分子生物學研究背景，具有小鼠模型研究經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
崗位：專職副研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學研究
研究方向：（1）器官（血管、脂肪、心臟）對話與調(diào)控系統(tǒng)衰老的機制；
（2）細胞脅迫應(yīng)激與衰老及壽命調(diào)控；
（3）小分子與細胞治療干預衰老策略。
聘期待遇 （專職副研究員）
（1）享受深圳大學副研究員待遇，享受深圳大學相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制，具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定（由深圳大學人力資源部按月發(fā)放，最低年薪副研究員29萬元/年）。
（2）享受深圳市政府最新人才住房補貼和科研啟動經(jīng)費。
（3）符合深圳市人才補助條件者可申請深圳市后備級人才，享有160萬元住房補貼；符合海外人才條件人員可申請深圳市孔雀人才計劃，享有160-200萬住房補貼。
（4）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
三、應(yīng)聘材料
(1)個人簡歷
(2)主要研究成果介紹 （包括代表性論文及其摘要）；
(3)學位證明復印件
四、應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；
（2）經(jīng)過初篩后需進行面試。
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學校審批后再通知是否聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
五、聯(lián)系方式 :
有意者可將個人簡歷、最高學歷和學位證書及其他相關(guān)證明材料發(fā)至ppliew@szu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名
合適的候選者會通知安排面試
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
報名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3833.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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