一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學建設高校。學校下設21個學院，7所直屬醫(yī)院和10所非直屬附屬醫(yī)院，22個研究機構，1個國家臨床醫(yī)學研究中心，擁有包括國家重點實驗室在內的32個市級及以上重點實驗室，1個國家重點學科，9個國家臨床重點專科，一批省級重點學科和重點專科，其中呼吸內科排名全國第一、變態(tài)反應科排名全國第三、胸外科排名全國第五，臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學進入ESI排名全球前1％。

二、應聘人員必須具備下列條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

（三）具有崗位所需的專業(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。

（四）具有適應崗位要求的身體、心理條件。

（五）非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2018]30號）的廣州市戶口遷入條件。

（六）符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止日期為網上報名首日）。

1．正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下。

2．博士學位或副高級專業(yè)技術資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。

3．研究生學位或中級專業(yè)技術資格的，年齡一般在40周歲以下。

（七）招聘人員類型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學位證書人員）；非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國（境）外學位證書人員）。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2020年畢業(yè)生。

（八）具備崗位所需要的其他條件。

三、下列人員不得報考

（一）因犯罪受過刑事處罰的。

（二）受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的。

（三）因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

（四）近兩年內在各級機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（五）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、官方網站鏈接

廣州醫(yī)科大學：http：//www．gzhmu．edu．cn/

五、報名

（一）招聘崗位

本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘教輔、管理人員。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學校本部2019年第三次公開招聘公告崗位需求表》。

（二）報名時間

2019年11月25日至2019年11月27日。

（三）報名方式

應聘人員登陸全國事業(yè)單位招聘網（網址：http：//www．qgsydw．com）按網上提示方法進行報名。網上報名系統(tǒng)具體填報方法請仔細閱讀《網上報名系統(tǒng)填報須知》并按照要求填報。

六、資格初審

資格初審時間（擬定于）2019年11月28日至2019年12月6日。

（一）具有報名崗位要求的學歷、學位。

國（境）外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位以教育部國（境）外學歷學位認證證書為準。2019年畢業(yè)生報名時尚未取得證書的，在本招聘年度內必須取得證書，無法取得的，取消錄用。

國內畢業(yè)生是否取得有效學歷、學位以學歷、學位證書為準。2019年畢業(yè)生在報名時尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，在本招聘年度內必須取得證書，無法取得的，取消錄用。

（二）專業(yè)要求

1．國內畢業(yè)生的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)名稱或該專業(yè)的下級學科專業(yè)名稱一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄（2019版）》。

2．國內畢業(yè)生所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學主要課程與報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學科的主要課程基本一致的，需提供學歷學位證書、成績單及《關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》，經招聘單位認定為相近專業(yè)方可報考�！蛾P于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》須由本人畢業(yè)院校蓋章確認。在專業(yè)參考目錄可以找到與本人專業(yè)一致的專業(yè)名稱的，不適用《關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》。

3．國（境）外留學歸來人員的專業(yè)必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學科一致或相近，需提供留學回國證明及成績單，經招聘單位認定為一致或相近專業(yè)方可報考。

（三）專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格

招聘崗位要求應聘人員具有專業(yè)技術資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書必須在有效期內。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。

（四）關于工作經歷的認定

招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明為準。2014年12月前機關事業(yè)單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。在校生實習、創(chuàng)業(yè)經歷不視為工作經歷。要求具有指定工作經歷的，須同時提供加蓋單位公章的從事該指定工作的證明。

工作經歷年限計算截止日期為網上報名首日。

（五）其他要求

崗位需求表的其他要求中如提及多個條件，應聘者須同時滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。

七、打印準考證

通過資格審核的應聘人員（擬定）于2019年12月12日至2019年12月13日自行登錄原報名網站下載打印準考證。

八、筆試招聘考核

（一）筆試內容、時間、地點

筆試由廣州醫(yī)科大學統(tǒng)一組織，行政管理崗位原則上考核綜合基礎知識（行政職業(yè)能力測試＋申論），專業(yè)技術崗位原則上考核崗位所需專業(yè)知識。

筆試時間（擬定）為2019年12月14日。

具體考核科目、時間及地點以準考證所示為準。

（二）筆試對象

1．專業(yè)技術崗位

碩士及以下、中級職稱及以下人員需參加筆試，具有博士學位或高級職稱的人員免筆試。

2．管理崗位

報名人員均需參加筆試。

（三）開考比例

筆試開考比例原則上為1：3。經資格初審，入圍筆試人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘或者減少招聘人數(shù)。相關通知在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州醫(yī)科大學網站公布。

（四）筆試成績

筆試成績及名次于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州醫(yī)科大學網站公布。

九、資格復審

（一）進入資格復審人員的確定方法

按照筆試成績由高到低的排序，筆試成績?yōu)?/span>60分及以上的人員，招聘1人的崗位按照1：5的比例進行確定，招聘2人及以上的崗位按照1：4的比例進行確定。免筆試人員直接進入資格復審，不計入比例。人數(shù)達不到設定比例的，按實際符合條件人數(shù)進行確定。

進入資格復審人員聲明放棄資格、缺席資格復審或者復審不通過的，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補本崗位其他筆試成績?yōu)?/span>60分及以上的人員。

資格復審具體方法及時間、地點由用人單位另行通知，考生須留意報考單位官網。

（二）資格復審所需材料

1．參加資格復審的應聘人員憑有效身份證、本科及以上各階段學歷學位證書及學歷學位鑒定（2019年國內畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及成績單，）、其他材料（招聘崗位的其他條件有要求的）、《關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》（國內畢業(yè)生所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學主要課程與報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學科的主要課程基本一致的）、在網上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關材料參加資格復審；報考資格條件要求具有工作經歷的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動合同和對應的社保繳納證明；要求具有指定工作經歷的，須同時提供加蓋單位公章的從事該指定工作的證明。所持上述材料除相近專業(yè)證明及報名表外，必須提供原件、復印件各一套。

（三）資格復審注意事項。

1．報考人員應認真對照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名，造成資格復審不通過的后果自負。

2．報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消應聘人員考試資格。

3．資格復審期間不能提供相應材料原件的，可視為復審不合格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為放棄面試資格。

4．資格復審合格、進入面試的考生名單將于廣州市人力資源和社會保障局網和廣州醫(yī)科大學網站公布。

十、面試考核

面試包括面談和實操考核（授課或技能實踐等）兩個環(huán)節(jié)，先進行面談，再進行實操考核。

（一）面談考核的時間、地點

面談時間、地點由用人單位另行通知，請留意學校網站的通知。

應聘人員缺席面談的，用人單位可按照筆試成績由高到低的排序進行遞補并現(xiàn)場進行資格復審。遞補人員復審通過的，進入面談。

（二）實操考核

1．人員確定方法

按照面談成績由高到低的排序，面談成績?yōu)?/span>70分及以上的人員按照1：2的比例進行確定。人數(shù)達不到設定比例的，按實際符合條件人數(shù)進行確定。入圍人員放棄資格的，用人單位可按照面談成績由高到低的排序進行遞補。

2．實操考核的時間、地點

實操考核需進行3－5個工作日，具體時間、地點由用人單位另行通知。

十一、成績計算方法

筆試、面試及綜合成績均采用百分制。筆試、面試、面談、實操考核、綜合成績任一不及格的，均不予錄用。

（一）筆試成績60分為及格，占綜合成績的30％。

（二）面試成績70分為及格。參加筆試人員面試成績占綜合成績的70％，免筆試人員面試成績占綜合成績的100％。

（三）面談成績70分為及格，占面試成績的70％。

（四）實操考核70分為及格，占面試成績的30％。

（五）綜合成績70分為及格。

十二、體檢

按照綜合成績由高到低的排序以1：1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，按照面試成績由高到低的排序確定。如綜合成績和面試成績均相同，則通過加試進行確定。加試內容和時間由用人單位另行通知。

教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。其他崗位體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不予錄用。

體檢對象在接到體檢通知之日起10個工作日內，無正當理由不接受體檢安排的，用人單位可視為放棄體檢資格。

十三、考察

按《轉發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)［2010］172號）要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格的，不予錄用。

十四、公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州醫(yī)科大學網站公示7個工作日。

十五、聘用

經公示無異議人員按上級有關規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

持有省外專業(yè)技術資格的報考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函［2011］335號）辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用。

擬聘人員應配合用人單位辦理接收手續(xù)，接到用人單位通知后30日內，無正當理由不配合用人單位接收工作的，可視為放棄錄用。

被錄用人員須將戶口遷入廣州，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

十六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補本崗位其他可以錄用的人員。

1．應聘人員缺席體檢或者體檢、考察不符合要求的。

2．擬聘人選公示的結果影響聘用的。

3．擬聘人選放棄聘用的。

4．未在規(guī)定的報到時間內報到的。

5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十七、其他

（一）在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州醫(yī)科大學網站發(fā)布招聘公告。

（二）報名咨詢：

校本部：鄭老師聯(lián)系電話：020－37103089 

（三）監(jiān)督部門：

校本部：劉老師聯(lián)系電話：020－37103538

廣州醫(yī)科大學

2019年11月11日

附件：1、廣州醫(yī)科大學校本部2019年第三次公開招聘公告崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄（2019版）.xls

3、關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.docx

4、網上報名系統(tǒng)填報須知.docx

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）