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廣東白云學院2020年誠聘行政管理人員

時間:2020-01-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
因?qū)W校新校區(qū)投入使用和教育事業(yè)發(fā)展需要,廣東白云學院誠聘部分行政管理人員。
一、招聘崗位、職責、條件及待遇
部門 招聘崗位 崗位職責 基本條件 待遇 福利
組織部 干事 1.負責學校黨建工作;
2.參與干部考察與聘用。
1.本科及以上學歷,文字水平較高,政治素質(zhì)較強,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及責任心和事業(yè)心。
2.具有二年及以上高校從事黨務(wù)工作經(jīng)驗。
面議 享受國家法定的各種福利以及旅游費補助、節(jié)日慰問、免費體檢等。
招生辦 招生業(yè)務(wù)專員 1.負責院校招生業(yè)務(wù)推廣工作;
2.開拓招生市場。
1.本科以上學歷(業(yè)績優(yōu)秀者可放寬到大專學歷),專業(yè)不限,有從事技工院校和高校招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強的市場拓展能力,溝通交流能力;具備良好的協(xié)作組織能力;
3.具備敏銳的市場分析能力,能根據(jù)招生市場信息制定合適的市場推廣方案;
4.工作認真負責、主動積極、責任心強,具備良好的交流溝通能力和一定的抗壓能力;
5.能熟練掌握各類辦公軟件操作。


招聘專員 1.處理招聘日常事務(wù);
2.負責教師常規(guī)管理;
3.負責合同管理。
1.人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè);
2.熟悉人力資源各模塊各流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3.工作認真細致,具有較強的語言表達能力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
4.有兩年以上人事工作經(jīng)驗或有高等教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
師資管理專員 1.負責教職工培訓(xùn)管理;
2.負責職稱評審及教師資格認定;
3.負責教職工與二級單位考核
1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè);
2.熟悉人力資源各模塊各流程;
3.工作認真細致,具有較強的語言表達能力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
4.有兩年以上人事工作經(jīng)驗或有高等教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
校辦公室 秘書 負責新校區(qū)日常文秘工作;
負責辦公(OA)系統(tǒng)文件辦理業(yè)務(wù)及文件督辦工作;
負責新校區(qū)會務(wù)協(xié)議和相關(guān)服務(wù)。
1.本科或以上學歷,中文等相關(guān)專業(yè);
2.有較強公文寫作能力,擅于溝通協(xié)調(diào),有責任心和團隊精神;
3.有辦公室或文秘崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
黨委宣傳部 干事 1.負責校園網(wǎng)維護管理工作;
2.負責新聞?wù)掌臄z、編輯、發(fā)布、歸檔等工作。
1.平面設(shè)計類專業(yè),全日制本科及以上學歷,中共黨員;
2.熱愛新聞宣傳工作,具有較強的政治理論水平和較高的新聞敏感性;
3.攝影功底扎實,有較強的圖文影像編輯水平,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
教師發(fā)展中心 研究員 1.負責對教師開展相關(guān)教育學理論、教學方法的培訓(xùn);
2.負責教師發(fā)展和培訓(xùn)活動的策劃與設(shè)計;
3.負責教師教學改革的跟蹤、評估及改進;
4.負責教學設(shè)計、教學法方面的研究。
1.全日制博士研究生學歷或具有正高級職稱,具有高等教育學或相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)歷;
2.中英文表達能力較強,宏觀協(xié)調(diào)能力強,有海外(境外)學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉高等教育管理與研究,對教師發(fā)展領(lǐng)域有一定專長。
二、應(yīng)聘方式
請下載并填寫《廣東白云學院應(yīng)聘人員登記表》,發(fā)送至學院人事處電子信箱,郵件主題請注明:應(yīng)聘崗位+學歷+職稱+姓名 ,合則約見。
聯(lián)系地址:廣州市白云區(qū)江高鎮(zhèn)學苑路1號廣東白云學院人事處
郵編:510450
聯(lián)系電話:020-36093948、36093608
傳真:020-36093892
電子信箱:bvtchrd@vip.163.com
學院網(wǎng)址:http://www.baiyunu.edu.cn
聯(lián)系人:張老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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