根據(jù)中山大學建設世界一流大學的戰(zhàn)略目標，參與國家“一帶一路”倡議實施和珠海市提升其城市“軟實力”的需要，中國語言文學系（珠海）【以下簡稱“文珠”】應運而生，并于2015年10月正式成立。我們作為一級學科完整的教學科研單位，從本科招生到博士錄取一應俱全。2016年起開始招收本科和博士生。坐落于世界宜居城市——特區(qū)珠海的我們有藍天白云、中大沙灘，也有“詩和遠方”，還有活力十足、包容平和的三大科研平臺：華文文學及文化、中西文論與文化、古典學術大平臺。我們有雄心打造國內(nèi)一流、跨學科、國際化的卓越人文學系，也努力給人才提供了對應的上佳收入，且有校區(qū)補貼。
文珠自建系起師資力量不斷發(fā)展壯大，迄今已有教職工40余人。包含教授2人（均為博士生導師），副教授6人（2人為博導），講座教授2人，助理教授2人，專職科研人員、博士后30余人。其中屠友祥教授為領軍人才，朱崇科教授是我系中國現(xiàn)當代文學學科帶頭人，資深學者周建渝、黃子平教授為講座教授。預計到2021年，我們可以實現(xiàn)文珠教師人才結(jié)構(gòu)合理、學科平衡、重點突出、卓然一家。
因應學系高速發(fā)展需求，我們繼續(xù)求賢若渴，期待大家加盟文珠共同開創(chuàng)偉業(yè)。我們看重應聘者不同階段的名校學歷，但我們也唯才是舉、對優(yōu)秀人才青睞有加；我們強調(diào)指標，但我們也為天才預留空間。如果你是優(yōu)秀人才，不要猶豫，歡迎你來，你不僅可以為文珠這座新樓增磚添瓦，而且也可能為自己找到了一個可以安身立命、安妥靈魂的家。
一、招聘崗位
1.“百人計劃”（副）教授
取得國內(nèi)外知名大學博士學位；具有重要國際學術影響的領軍人才或具有較高學術造詣的中青年杰出人才。5年內(nèi)成果優(yōu)異，須在國內(nèi)外一流權威刊物發(fā)表高水平論文不少于5篇，國內(nèi)學者須主持國家級項目不少于1項，百人計劃教授年齡不超過50周歲，副教授年齡不超過38周歲。
2.助理教授
世界一流大學畢業(yè)，年齡不超過35周歲，有明確的學術發(fā)展規(guī)劃。在所從事的學科領域內(nèi)以第一作者身份取得不少于3項以上（含3項）代表性學術成果（國內(nèi)必須是CSSCI刊物）或中山大學認定的海內(nèi)外權威期刊論文一篇，在同行中享有較好的學術聲譽。助理教授聘期5年，納入我校國家事業(yè)編制進行管理。按照中級職稱教師職務工資兌現(xiàn)薪酬，參照我校“百人計劃”副教授三級崗位提供基本啟動費、安家補貼。
3.博士后研究人員
年齡在35周歲以下,博士畢業(yè)不超過3年，具備較高的學術水平和較強科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士，須有2項以上學術成果，其中最少一篇代表作屬于重要核心期刊。
世界一流大學畢業(yè)博士可依托我系申請“廣東省博士后人才引進計劃”設立海外青年博士后引進項目，可獲得60萬元進站資助，出站后連續(xù)在廣東工作3年以上的博士后，廣東省財政給予每人40萬元住房補貼。
4.專職科研人員
海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構(gòu)的優(yōu)秀博士后、博士、講師、助理教授，或具有海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。研究員崗位須有3項以上學術成果，主持1項省部級以上科研項目；副研究員須有2項以上重要刊物學術成果，年齡原則上不超過38周歲。
二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
1.李苗老師
電話：0756-3668123
Email：limiao3@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)。
2.系主任朱崇科教授
Email：zhuchk@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)。
郵寄地址：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣中山大學中文系（珠海）
郵編：519082
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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