一、崗位職責(zé)：
輔助管理人員負(fù)責(zé)課題組日常事務(wù)性工作，協(xié)助課題組日常管理工作，保障課題組正常高效運行。具體工作職責(zé)：
1、協(xié)助管理日常行政事務(wù)，包括會議的會務(wù)組織、來訪接待等工作；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報銷、設(shè)備招標(biāo)采購等工作；
3、協(xié)助安排研究院相關(guān)人員的差旅行程；
4、協(xié)助辦理員工入職、博士后出入站等人事工作；
5、完成研究院交辦的其他任務(wù)。
二、崗位：
輔助管理人員
三、應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計財務(wù)或行政管理專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有較高的思想政治素質(zhì)，為人正直，辦事沉穩(wěn)、責(zé)任感和服務(wù)意識強，并具有良好的執(zhí)行力和觀察力；
3、能夠熟練掌握office等辦公軟件，熟悉辦公室日常管理流程，熟悉采購及財務(wù)報賬流程；
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)及解決突發(fā)事件分析能力；
5、有科研實驗室、行政、會議工作驗者優(yōu)先；
6、有一定英文及對外交流能力。
四、相關(guān)待遇
待遇按深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可面試時咨詢。一、崗位職責(zé)：
輔助管理人員負(fù)責(zé)課題組日常事務(wù)性工作，協(xié)助課題組日常管理工作，保障課題組正常高效運行。具體工作職責(zé)：
1、協(xié)助管理日常行政事務(wù)，包括會議的會務(wù)組織、來訪接待等工作；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報銷、設(shè)備招標(biāo)采購等工作；
3、協(xié)助安排研究院相關(guān)人員的差旅行程；
4、協(xié)助辦理員工入職、博士后出入站等人事工作；
5、完成研究院交辦的其他任務(wù)。
二、崗位：
輔助管理人員
三、應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計財務(wù)或行政管理專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有較高的思想政治素質(zhì)，為人正直，辦事沉穩(wěn)、責(zé)任感和服務(wù)意識強，并具有良好的執(zhí)行力和觀察力；
3、能夠熟練掌握office等辦公軟件，熟悉辦公室日常管理流程，熟悉采購及財務(wù)報賬流程；
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)及解決突發(fā)事件分析能力；
5、有科研實驗室、行政、會議工作驗者優(yōu)先；
6、有一定英文及對外交流能力。
四、相關(guān)待遇
待遇按深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可面試時咨詢。
五、報名材料
1、簡歷；
2、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書；
3、其他可用于證明本人能力和水平的材料。
六、報名方式
申請人需將上述材料的電子文件發(fā)送至zhujh@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題為：“深圳大學(xué)朱繼華教授課題組輔助管理人員申請+姓名 ”。
初選合格者將通知面試，面試者攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及身份證原件。面試一周后通知面試結(jié)果，初選通過后開始2個月試用期，試用期滿考評合格后正式錄用。
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞。
報名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/4563.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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