一、單位簡(jiǎn)介

云山蒼蒼，珠水泱泱。地處改革開放前沿廣州的華南理工大學(xué)，是直屬教育部的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，已經(jīng)發(fā)展為一所以工見(jiàn)長(zhǎng)，理、工、醫(yī)結(jié)合，管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué)。

作為華南理工大學(xué)二級(jí)學(xué)院的公共政策研究院（IPP）是國(guó)家高端智庫(kù)，是一個(gè)獨(dú)立、非營(yíng)利性的知識(shí)創(chuàng)新與公共政策研究平臺(tái)。研究院由華南理工大學(xué)校友莫道明先生于2012年捐資創(chuàng)建。經(jīng)過(guò)多年建設(shè)，公共政策研究院已經(jīng)是華南地區(qū)最具決策影響力和社會(huì)知名度的綜合型智庫(kù)之一。研究院下設(shè)國(guó)家治理、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與外交四個(gè)研究中心，并正在籌建全新的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)研究中心。

研究院充分發(fā)揮開放式研究平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，在現(xiàn)行高校人事和科研制度的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，實(shí)行“聘用制”和“預(yù)聘-長(zhǎng)聘制”雙軌引進(jìn)的新型人事制度，搭建平臺(tái)，凝聚共識(shí)，匯集國(guó)內(nèi)外頂尖專家及學(xué)術(shù)資源。研究院實(shí)行以“項(xiàng)目管理制”為主的科研管理制度，使得大批不同領(lǐng)域的專家學(xué)者以項(xiàng)目為核心形成多學(xué)科交叉融合的學(xué)術(shù)共同體，最大限度整合和釋放資源活力。

為發(fā)揮研究院在中國(guó)知識(shí)體系創(chuàng)新中的重要推動(dòng)作用，鼓勵(lì)研究人員潛心研究，培育優(yōu)秀理論創(chuàng)新成果，研究院投入充足的研究經(jīng)費(fèi)，設(shè)立知識(shí)創(chuàng)新專項(xiàng)課題，力圖開創(chuàng)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)研究的新風(fēng)氣，打造一批具有深遠(yuǎn)價(jià)值、能夠產(chǎn)生重大影響的“傳世精品”。

在學(xué)術(shù)創(chuàng)新和政策研究之外，研究院已構(gòu)建起立體式傳播平臺(tái)，即“社交媒體平臺(tái)+官方網(wǎng)站+紙質(zhì)學(xué)術(shù)雜志”，三大傳播平臺(tái)相互配合，大力提升社會(huì)影響力。研究院的微信公眾號(hào)“IPP評(píng)論”影響力進(jìn)入全國(guó)時(shí)政類20強(qiáng)，多篇文章的閱讀量突破百萬(wàn)，是全國(guó)高校智庫(kù)中最具影響力的新媒體平臺(tái)。

為了推動(dòng)研究院的進(jìn)一步發(fā)展，特向海內(nèi)外招聘以下崗位：

二、招聘科研崗位

（一）崗位名稱：研究員、副研究員、助理研究員

招聘人數(shù)：10人

崗位性質(zhì)：聘用制、預(yù)聘制-長(zhǎng)聘制

崗位職責(zé)：

研究院誠(chéng)邀具有“國(guó)際視野，中國(guó)情懷”的研究人員加入，能扎根真實(shí)世界，回應(yīng)中國(guó)問(wèn)題。工作職責(zé)包括（不限于）：

1.關(guān)注當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展，對(duì)中國(guó)在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)域的問(wèn)題進(jìn)行深入研究；

2.潛心學(xué)術(shù)研究和知識(shí)創(chuàng)新，致力于發(fā)表創(chuàng)新性學(xué)術(shù)論文和專著。

3.每年完成4篇高質(zhì)量政策研究報(bào)告；

4.完成科研項(xiàng)目和研究院安排的其它研究任務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1.博士學(xué)位，年齡不限，有較強(qiáng)的政策分析能力和扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底，對(duì)西方公共政策理論體系有研究者優(yōu)先考慮；

2.具有科研管理、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力；

3.具有國(guó)內(nèi)外名校學(xué)歷或曾主持重大研究項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮；

4.各研究中心人才需求如下：

1）經(jīng)濟(jì)政策研究中心：經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)，研究關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)等。

2）社會(huì)政策研究中心：人口學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)，研究關(guān)注人口問(wèn)題、中國(guó)社會(huì)基礎(chǔ)治理、社會(huì)保障、農(nóng)村問(wèn)題、教育政策、養(yǎng)老政策等。

3）國(guó)家治理政策研究中心：法理學(xué)（法社會(huì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)法等研究方向）、憲法行政法學(xué)（中國(guó)憲法理論、政府規(guī)制、網(wǎng)絡(luò)法等研究方向）、政治學(xué)或公共管理學(xué)（中國(guó)政治、網(wǎng)絡(luò)治理、科技政策等研究方向）。

4）外交政策研究中心：國(guó)際關(guān)系與國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，優(yōu)先考慮歐洲與中歐關(guān)系、亞太地區(qū)研究、經(jīng)濟(jì)外交等方向。

待遇：研究員崗位待遇和聘用方式面議。副研究員最低基本工資人民幣27.6萬(wàn)元/年、助理研究員最低基本工資人民幣21萬(wàn)元/年，另加年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問(wèn)及其他福利；條件優(yōu)異者待遇面議。

博士應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、科研成果等）；

2.本科以上學(xué)位證書復(fù)印件和任職資格證明；

3.博士論文全文、2篇代表性論著全文；

4.一張近期生活照。

（二）崗位名稱：研究助理（外交政策研究中心）

招聘人數(shù)：2人

崗位性質(zhì)：聘用制

相關(guān)待遇：月薪8000-12000元，另加年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問(wèn)及其他福利；條件優(yōu)異者待遇面議。

崗位職責(zé)：

1.關(guān)注當(dāng)代中國(guó)和中國(guó)外交的發(fā)展，對(duì)中西方外交理論體系有研究者優(yōu)先考慮；

2.參與項(xiàng)目研究，包括文獻(xiàn)資料和數(shù)據(jù)等的搜集整理和分析、項(xiàng)目?jī)?nèi)容的撰寫等；

3.其他相關(guān)的學(xué)術(shù)或事務(wù)性工作。

應(yīng)聘要求：

1.碩士學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：國(guó)際政治、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際關(guān)系等專業(yè)，研究關(guān)注美國(guó)研究、歐洲研究、亞太地區(qū)研究、非洲研究、拉丁美洲研究等；

3.有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力；

4.熱愛(ài)學(xué)術(shù)或智庫(kù)類工作，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.年齡30周歲以下，身體健康，性格開朗。

（三）崗位名稱：研究助理（社會(huì)政策研究中心）

招聘人數(shù)：2人

崗位性質(zhì)：聘用制

相關(guān)待遇：月薪8000-12000元，另加年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問(wèn)及其他福利；條件優(yōu)異者待遇面議。

崗位職責(zé)：

1.參與公共政策調(diào)研中心的運(yùn)營(yíng)、管理與分析工作；

2.參與項(xiàng)目研究，包括文獻(xiàn)資料和數(shù)據(jù)等的搜集整理和分析、項(xiàng)目?jī)?nèi)容的撰寫等；

3.其他相關(guān)的學(xué)術(shù)或事務(wù)性工作。

應(yīng)聘要求：

1.碩士學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：（1）政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有一定的社會(huì)調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，了解調(diào)查設(shè)計(jì)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)等具體操作；熟練常見(jiàn)的定量分析和定性分析；（2）具有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件如SPSS,R,SAS,STATA或python等，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，可以進(jìn)行線性回歸分析、分類回歸、Cox回歸等推斷性分析。社會(huì)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)豐富者從優(yōu)錄取。

3.有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力；

4.熱愛(ài)學(xué)術(shù)或智庫(kù)類工作，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.年齡不限，身體健康，性格開朗。

碩士應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、科研成果等）；

2.本科以上學(xué)位證書復(fù)印件和任職資格證明；

3.1-2篇代表性文章；

4.一張近期生活照。

三、應(yīng)聘方式

如愿共襄學(xué)理，請(qǐng)與我們聯(lián)系，來(lái)郵主題請(qǐng)寫“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。如合適，我們將盡快與您聯(lián)系，并安排面試。

聯(lián)系人：周老師

郵箱：hr@ipp.org.cn

電話：020-87112324（新冠疫情期間請(qǐng)致電020-87111854）

工作地址：廣州市天河區(qū)五山路381號(hào)華南理工大學(xué)

官網(wǎng)：www.ipp.org.cn

微信公眾號(hào)：IPP評(píng)論

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）