一、城市水務學科方向介紹
城市水安全是人類社會可持續(xù)發(fā)展的基礎，城市水務方向是為適應我國城市化的快速發(fā)展的需求而設立的，主要研究城市水文規(guī)律、城市洪澇災害預警預報與風險評估、海綿城市規(guī)劃與低影響開發(fā)、城市水資源開發(fā)與高效利用、城市水務規(guī)劃與管理、城市水環(huán)境保護與修復、大數(shù)據(jù)與智慧城市水務、城市給排水管網(wǎng)運行管理、城市內澇防控建造維護材料與構造、城市水污染控制工程等基礎理論與關鍵技術。
城市水務學科方向著眼國際前沿和熱點，圍繞國家重大需求，凸顯熱帶亞熱帶特大城市群區(qū)域特色，體現(xiàn)城市洪澇防災減災與水安全研究的多學科交叉融合。團隊的相關研究成果獲得了2018年廣西科技進步二等獎和2019年中國大壩工程學會科技進步一等獎，近期正在開展南方典型城市洪澇災害風險區(qū)劃和海綿城市規(guī)劃設計的研究。
根據(jù)學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、科學研究和團隊建設需求，土木工程學院城市水務學科方向誠聘全球各界學術英才。
二、崗位要求
1.教授、副教授、助理教授：獲博士學位，具有較高學術造詣的中青年杰出人才或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術骨干。按照中山大學“百人計劃”人才引進和管理，歸屬學院城市水務學科方向（團隊）。
2.專職研究人員：博士學位，38歲以下，海內外優(yōu)秀研究人員或博士后，具有海內外高校或研究機構工作經(jīng)歷。
3.博士后：博士學位，35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高學術水平和較強科研能力的海內外優(yōu)秀博士。
三、人才待遇
1、學校為“百人計劃”引進人才提供有競爭力的薪酬福利待遇、基本啟動經(jīng)費、安家補貼等。
2、學校為專職研究人員和博士后提供有競爭力的崗位薪酬、學�？冃У�；博士后考核合格出站后，可申請繼聘3年的特聘研究員或特聘副研究員；考核優(yōu)秀的博士后和專職科研人員可申請轉聘副教授。
3、學校對以上崗位人才在落戶、子女入學、醫(yī)療服務等方面予以支持，同時給予珠海校區(qū)工作補貼。
四、聯(lián)系方式
1.應聘教授、副教授、助理教授，請將簡歷發(fā)送至學院人才招聘郵箱：civilrs@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：姓名-應聘崗位-學科方向團隊 ；
2.應聘專職研究人員和博士后，請聯(lián)系團隊負責人林凱榮教授，郵箱：linkr@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘姓名-應聘崗位-學科方向團隊 ；
3.學院招聘聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：（+86）0756-3668565。
4.學院網(wǎng)站：http://civil.sysu.edu.cn
我們在美麗的中山大學珠海校區(qū)熱誠歡迎全球英才踴躍加盟！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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