一、工作崗位
崗位：輔助管理人員
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)課題組日常事務(wù)性工作，協(xié)助課題組日常管理工作，保障課題組正常高效運行：
1、協(xié)助管理日常行政事務(wù)，包括會議的會務(wù)組織、來訪接待等工作；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報銷、設(shè)備招標(biāo)采購等工作；
3、協(xié)助安排研究院相關(guān)人員的差旅行程；
4、協(xié)助辦理員工入職、博士后出入站等人事工作；
5、完成研究院交辦的其他任務(wù)。
二、應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，會計財務(wù)或行政管理專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有較高的思想政治素質(zhì)，為人正直，辦事沉穩(wěn)、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)，并具有良好的執(zhí)行力和觀察力；
3、能夠熟練掌握office等辦公軟件，熟悉辦公室日常管理流程，熟悉采購及財務(wù)報賬流程；
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)及解決突發(fā)事件分析能力；
5、有科研實驗室、行政、會議工作驗者優(yōu)先；
6、有一定英文及對外交流能力。
三、聘期待遇
享受深圳大學(xué)研究助理待遇，享受深圳大學(xué)“五險一金”、誤餐補(bǔ)助和體檢等福利待遇。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、科研能力等確定。
四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/span>
（1）個人簡歷（各階段工作經(jīng)歷需提供佐證材料）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證明文件（需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）；
（3）科研論文代表作（需提供檢索和收錄等證明）；
（4）其它能夠說明科研能力的材料（含佐證材料）。
五、應(yīng)聘程序
（1）前往http://zp.szu.edu.cn注冊登錄，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞；
（2）符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)邀請面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的科研情況；
（3）面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞。
報名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5073.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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