學校創(chuàng)辦以來,辦學水平不斷提高,社會聲譽逐步上升。在艾瑞深中國校友會網《2020中國大學評價研究報告》中獲“中國六星級獨立學院”、“中國頂尖獨立學院”稱號,全國名列第五。2016年獲批廣東省首批應用型本科轉型試點校。
根據學校事業(yè)發(fā)展需要,現面向校內外公開招聘教務部教學研究科副科長,現將本次招聘的有關事項公布如下:
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應聘者應符合下列基本條件和崗位要求:
(一)基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,工作踏實、責任心強;
4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。
(二)招聘條件及崗位職責
序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數 | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
1 | 教學研究科 | 副科長 | 管理 | 1 | 院內外 |
1.圍繞學校辦學定位與發(fā)展規(guī)劃,起草學校人才培養(yǎng)改革方案、專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃、教學改革方案,并具體推進實施; 2.統(tǒng)籌組織開展本科專業(yè)評估和專業(yè)認證; 3.負責特色專業(yè)建設、專業(yè)綜合改革、精品在線開放課程建設等國家級、省級和校級質量工程項目的申報、評審、立項、開題、中期檢查、結題驗收等管理工作; 4.負責省級、校級教育教學改革項目的申報、評審、立項、開題、中期檢查、結題驗收,以及重大事項變更等管理工作; 5.負責應用型轉型有關建設項目的組織申報、中期檢查和結題驗收等管理工作; 6.完成領導交辦的其他工作; |
1.碩士研究生; 2.具有三年及以上高校工作經歷; 3.具有較強文字材料組織能力; 4.具有良好的思想品質和道德操守;了解高校行政管理工作的特點和規(guī)律; 5.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和語言表達能力,能承受一定的工作壓力,能熟練運用辦公軟件。 |
無 |
(一)受理報名時間:招到即止。
(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
(三)面試方式:線上面試。
(四)組織考察:對入選者進行組織考察。
(五)確定擬錄用人員。
(六)聘用:由學校人力資源部負責辦理聘用手續(xù)。
三、相關待遇
(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學校相關崗位薪資標準執(zhí)行,碩士畢業(yè)生年薪14萬起(含由單位所承擔的“六險一金”),引進人員首個聘期一般為三年,學校按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
(二)學校提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
(一)報名者可網頁或郵箱填報,網頁填報可點擊鏈接《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》,并按表格要求上傳相關附件。
(二)郵箱報名者需提供以下材料:
1.《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》
2.《中山大學南方學院教職員招錄信息登記表》
以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到nfrecruit@nfu.edu.cn
郵件主題及附件壓縮包請命名為:姓名(應聘系部-崗位-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)),材料請依照序號作相應命名。
通信地址:廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人力資源部(510970)
聯系人:劉老師,020-61787287;020-61787289
中山大學南方學院
2020年11月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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