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中山大學(xué)生態(tài)學(xué)院高層次人才招聘啟事

時間:2020-12-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

學(xué)院簡介 

中山大學(xué)生態(tài)學(xué)科肇始于1924年建校之初的生物學(xué)系,歷史悠久,底蘊厚重。近年來,面向重大學(xué)術(shù)前沿、面向國家戰(zhàn)略需求、面向國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,開展了一系列前沿基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,重點解決困擾當(dāng)前人類與自然和諧共存的可持續(xù)發(fā)展的各種問題,包括生物多樣性流失、環(huán)境破壞、生物資源有效和平衡利用以及害蟲防治。中山大學(xué)生態(tài)學(xué)專業(yè)和學(xué)科在發(fā)展過程當(dāng)中,分別入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、教育部雙一流學(xué)科,在教育部第三輪和第四輪學(xué)科評估中分別并列第一名和并列A+,入選教育部專業(yè)綜合改革試點項目和國家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究和教學(xué)人才培養(yǎng)基地(生物學(xué))。2018年中山大學(xué)在深圳校區(qū)成立生態(tài)學(xué)院,是學(xué)校強化和發(fā)展生態(tài)學(xué)科的創(chuàng)新舉措。生態(tài)學(xué)院秉承國家生態(tài)文明建設(shè)理念,致力于在生物多樣性形成、維持、保護(hù)與恢復(fù)等領(lǐng)域構(gòu)建具有鮮明專業(yè)特色的學(xué)科體系。通過“強基計劃”的英才培養(yǎng)體系,鑄就具有優(yōu)秀科學(xué)素養(yǎng)和人文素質(zhì)、敏銳的科學(xué)思維和寬廣國際視野的生態(tài)人才。學(xué)院面向?qū)W科前沿,面向國家重大戰(zhàn)略需求,面向粵港澳大灣區(qū)及廣東經(jīng)濟和社會發(fā)展,堅持開放包容、銳意創(chuàng)新的理念,為國家生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 

生態(tài)學(xué)院引育結(jié)合,不斷優(yōu)化師資隊伍,擴大專職科研系列與博士后隊伍,發(fā)揮科研人才儲備“蓄水池”與“人才庫”的作用,構(gòu)建具有鮮明特色的學(xué)科體系,在新的增長點上,匯聚一流隊伍,培養(yǎng)一流人才,引領(lǐng)生態(tài)學(xué)科主流發(fā)展方向。同時,學(xué)院為英才學(xué)者提供實現(xiàn)學(xué)術(shù)抱負(fù)和事業(yè)夢想的堅實平臺和資源保障,F(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘,誠邀全球各界學(xué)術(shù)英才加盟。 

招聘學(xué)科方向 

圍繞植物生態(tài)學(xué)、動物生態(tài)學(xué)、微生物生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、景觀生態(tài)學(xué)、修復(fù)生態(tài)學(xué)、可持續(xù)生態(tài)學(xué)二級學(xué)科,結(jié)合學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,主要招聘的方向包括:生物多樣性的形成與演化、生物多樣性的維持與保護(hù)、全球變化生態(tài)學(xué)與生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)、生態(tài)資源利用與綠色發(fā)展等相關(guān)學(xué)科。 

招聘崗位

1. 引進(jìn)人才 

領(lǐng)軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。年齡不超過50周歲。 

中青年杰出人才:具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要創(chuàng)新前景,獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就,以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。年齡不超過40周歲。 

青年學(xué)術(shù)骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚、?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。 

助理教授:應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢學(xué)科所在高校的本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷且取得博士學(xué)位,取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿。博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。 

2. 專職研究人員 

特聘研究員:具有顯著學(xué)術(shù)潛力,取得較為突出的研究成果;原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學(xué)術(shù)成果;在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;首次聘用時的年齡原則上在38周歲以下。 

特聘副研究員:具有較強學(xué)術(shù)潛力,并取得較好的科研成果;原則上已發(fā)表有不少于2項突出的學(xué)術(shù)成果;海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后;首次聘用時的年齡原則上在38周歲以下。 

博士后:海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學(xué)位或通過博士論文答辯;年齡原則上不超過35周歲;獲得博士學(xué)位不超過3年;具有較強的科研能力;目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。 

聯(lián)系方式 

聯(lián)系人:姚老師 

E-mail:sysueco@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系電話:020-39336775 

通信地址:廣州市番禺區(qū)大學(xué)城外環(huán)東路132號中山大學(xué)東校園明德園6號生態(tài)學(xué)院 

單位官網(wǎng):http://eco.sysu.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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