深圳大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心李凡課題組，因科研工作需要，面向國內(nèi)外誠聘專職研究員/副研究員
負(fù)責(zé)人介紹
李凡系深圳大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心副教授、主任助理。2014年5月畢業(yè)于美國佛羅里達(dá)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，獲哲學(xué)博士學(xué)位。入選深圳大學(xué)荔園優(yōu)青，深圳市海外高層次人才"孔雀計(jì)劃"。近5年，主持國家級科研項(xiàng)目一項(xiàng)，教育部項(xiàng)目一項(xiàng)，廣東省項(xiàng)目三項(xiàng)。在國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，例如Omega: The International Journal of Management Science, Information & Management, Decision Sciences, Electronic Commerce Research and Applications，發(fā)表學(xué)術(shù)論文近20篇。
待遇
（1）享受深圳大學(xué)研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金；
（2）可申請學(xué)校周轉(zhuǎn)住房，申請條件按學(xué)校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（3）工資實(shí)行年薪制,28-35萬，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體薪級標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定。
（4）年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個(gè)薪級，計(jì)發(fā)年終績效獎(jiǎng)；
（5）在崗期間發(fā)表文章將給予豐厚的科研獎(jiǎng)勵(lì)；如納入深圳市“孔雀計(jì)劃”高層次人才可以申請深圳市住房補(bǔ)貼160萬。
崗位和工作內(nèi)容
（1）崗位：專職研究員或副研究員；
（2）主要工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)日常管理。
應(yīng)聘要求
（1）國內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)，獲得博士學(xué)位；博士后優(yōu)先考慮；
（2）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、決策科學(xué)領(lǐng)域等相關(guān)領(lǐng)域有研究興趣，經(jīng)驗(yàn)豐富，發(fā)表過高水平論文；
（3）有較好的中英文寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
聘期
（1）聘期至2023年11月30日；
（2）聘期內(nèi)如申請到一項(xiàng)國家級基金，發(fā)表過高水平SSCI/SCI論文三篇或以上，由團(tuán)隊(duì)推薦，通過學(xué)�？己丝缮暾堔D(zhuǎn)為深圳大學(xué)預(yù)聘長聘制教師崗位；
（3）可自愿選擇落戶深圳市，選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
材料提交及程序
材料準(zhǔn)備
1.初審
（1）個(gè)人簡歷；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；
（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；
（4）其它能夠說明科研能力的材料。
2.面試
學(xué)位初審合格者將被通知面試，由項(xiàng)目專家組進(jìn)行現(xiàn)場或電話面試。
應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試；
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否統(tǒng)同意聘用。招聘方會(huì)對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
截止時(shí)間
2021年3月30日
聯(lián)系方式
郵箱地址：lifan@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞。
報(bào)名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5253.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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