三亞中瑞酒店管理職業(yè)學院立足于服務海南國際旅游島建設和全域旅游示范省建設，以學生就業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展為導向，計劃2017年9月首次招生，開設酒店管理、國際郵輪乘務管理、健康管理、旅游管理、西餐工藝、休閑服務與管理等六個專業(yè)。
學院位于享有"國家海岸"美譽的三亞市海棠灣，占地362畝，依山傍水。校園按照4A級旅游景點的標準規(guī)劃設計，以不同形式、不同風格的多樣化景觀與空間設計,營造別具一格的、具有現代酒店特色的校園環(huán)境。在此基礎之上，學院立足于海南國際旅游島建設和全域旅游示范省建設，整合校內資源，加強綜合開發(fā)，力求在辦好高水平、國際化的高等職業(yè)學院的同時，把學院校區(qū)建設成為一個具有濃郁的教育特色、國際化的文化教育旅游目的地。
學院秉承國際最先進的職業(yè)教育理念和實踐經驗，全面引進瑞士洛桑酒店管理學院人才培養(yǎng)模式，由瑞士洛桑酒店管理學院提供專業(yè)培養(yǎng)方案、課程設置和教學大綱，協(xié)助招聘和培訓教師，定期進行質量巡檢和進行學術認證。學生畢業(yè)可以同時獲得瑞士洛桑酒店管理學院（EHL）簽發(fā)的學術認證證書。
學院堅持"育人教書"和"學以致用"的辦學理念，強調學生知識、能力和素質的協(xié)調發(fā)展，采取養(yǎng)成式教育，用業(yè)界的管理方式管理學院，以業(yè)界的職業(yè)標準作為師生的行為規(guī)范，培養(yǎng)學生的職業(yè)意識、職業(yè)習慣和職業(yè)氣質。學院60%以上的專業(yè)教師來自于業(yè)界，精英薈萃。學院擁有功能多樣、設備完善先進的教學實訓中心，包括287間客房、前廳、中餐廳、西餐廳、酒吧、康體設施、商務中心等；先進的演示廚房、酒水實驗室和客務管理信息系統(tǒng)，國內頂級的葡萄文化中心等，無不彰顯出辦學的高品質。
一、2017年用人需求統(tǒng)計表
益陽職業(yè)技術學院
二、學院人事處聯系方式
有意應聘者，請將個人簡歷資料投遞至應聘專用郵箱：hr@his-edu.cn。由于應聘簡歷較多，請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注"姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)學校+應聘崗位"。
聯系人：
王老師18608963720
陳老師18976425311
電話：0898-38216233
郵編：572000
地址：海南省三亞市海棠區(qū)灣坡路108號
學院位于享有"國家海岸"美譽的三亞市海棠灣，占地362畝，依山傍水。校園按照4A級旅游景點的標準規(guī)劃設計，以不同形式、不同風格的多樣化景觀與空間設計,營造別具一格的、具有現代酒店特色的校園環(huán)境。在此基礎之上，學院立足于海南國際旅游島建設和全域旅游示范省建設，整合校內資源，加強綜合開發(fā)，力求在辦好高水平、國際化的高等職業(yè)學院的同時，把學院校區(qū)建設成為一個具有濃郁的教育特色、國際化的文化教育旅游目的地。
學院秉承國際最先進的職業(yè)教育理念和實踐經驗，全面引進瑞士洛桑酒店管理學院人才培養(yǎng)模式，由瑞士洛桑酒店管理學院提供專業(yè)培養(yǎng)方案、課程設置和教學大綱，協(xié)助招聘和培訓教師，定期進行質量巡檢和進行學術認證。學生畢業(yè)可以同時獲得瑞士洛桑酒店管理學院（EHL）簽發(fā)的學術認證證書。
學院堅持"育人教書"和"學以致用"的辦學理念，強調學生知識、能力和素質的協(xié)調發(fā)展，采取養(yǎng)成式教育，用業(yè)界的管理方式管理學院，以業(yè)界的職業(yè)標準作為師生的行為規(guī)范，培養(yǎng)學生的職業(yè)意識、職業(yè)習慣和職業(yè)氣質。學院60%以上的專業(yè)教師來自于業(yè)界，精英薈萃。學院擁有功能多樣、設備完善先進的教學實訓中心，包括287間客房、前廳、中餐廳、西餐廳、酒吧、康體設施、商務中心等；先進的演示廚房、酒水實驗室和客務管理信息系統(tǒng)，國內頂級的葡萄文化中心等，無不彰顯出辦學的高品質。
一、2017年用人需求統(tǒng)計表
益陽職業(yè)技術學院
| 序號 | 二級部門 | 崗位名稱 | 人數 | 任職資格 |
| 1 | 教務長（外籍） | 1 |
（1）碩士以上學歷； （2）具有酒店副總經理以上崗位的管理經理； （3）外語流利； （4）有高校教學經歷者優(yōu)先 |
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| 2 | 綜合行政部部長 | 1 |
（1）3年及以上高校行政管理工作經驗； （2）具有較強的外聯、管理能力； （3）專業(yè)不限； （4）年齡不超過50歲； （5）具有海外工作/學習經歷者優(yōu)先。 |
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| 3 | 教學事務部部長 | 1 |
（1）擔任過國內外高校的教學、教務或相關部門負責人； （2）能熟練使用英語進行交流； （3）專業(yè)不限； （4）年齡一般不超過50歲； （5）瑞士洛桑酒店管理學院（EHL）等世界著名酒店管理學院畢業(yè)生優(yōu)先； （6）熟悉瑞士洛桑教學模式者優(yōu)先。 |
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| 4 | 教育培訓部部長 | 1 |
（1）具有高校、培訓機構或酒店企業(yè)培訓工作經驗，擔任過相關部門負責人； （2）有市場開拓精神，有較強的經營、協(xié)調和溝通能力； （3）能熟練使用英語進行交流； （4）專業(yè)不限； （5）年齡不超過50歲； （6）有海外工作/學習經歷者優(yōu)先。 |
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| 5 | 學生事務部部長 | 1 |
（1）具有較強的組織協(xié)調和溝通能力； （2）具有較強的寫作能力； （3）責任心強，熱愛學生管理工作； （4）年齡一般不超過50歲； （5）有高校學生管理工作經驗、大專院校招生工作經驗者優(yōu)先； （6）具有良好的英語聽說能力者優(yōu)先。 |
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| 6 | 學院辦公室 | 主任 | 1 |
（1）具有碩士及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職務； （2）三年以上高校辦公室管理崗位工作經驗或相關管理崗位的工作經歷； （3）熟悉并掌握國家和海南省的相關法律法規(guī)以及行政管理規(guī)章制度、辦事流程； （4）熟練操作辦公軟件，并能用英語進行日常工作交流； （5）較強的組織、管理、協(xié)調能力以及較強的文字寫作能力。 |
| 7 | 學院辦公室 | 黨委、工會干事 | 1 |
（1）本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)職稱，中文、法律、行政管理等相關專業(yè)； （2）兩年及以上相關工作經驗，了解高校行政管理工作相關法律法規(guī)； （3）熟練操作相關辦公軟件； （4）良好的寫作能力，熟悉公文寫作，能夠獨立完成行政公文的起草工作； （5）良好綜合協(xié)調溝通能力。 |
| 8 | 人力資源部 | 主任 | 1 |
（1）具有5年及以上高�；驀H品牌酒店（國際郵輪公司）人力資源管理相關工作經驗，擔任過人力資源部或相關部門負責人； （2）具有良好的英語聽說能力； （3）人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè)，具有本科及以上學歷； （4）年齡不超過45歲。 |
| 9 | 人力資源部 | 招聘與培訓專員 | 1 |
（1）具有2年及以上高校或國際品牌酒店/國際郵輪公司人力資源招聘培訓工作經驗； （2）具有良好的英語聽說能力； （3）人力資源、酒店管理、旅游管理、心理學等相關專業(yè)畢業(yè)，具有本科及以上學歷； （4）年齡不超過35歲。 |
| 10 | 計劃財務部 | 會計 | 1 |
（1）3年及以上高�；蚱髽I(yè)財務會計工作經驗； （2）具有一定的外聯、管理能力； （3）會計、財務管理專業(yè)； （4）年齡不超過40歲； （5）具有海外工作/學習經歷者優(yōu)先。 |
| 11 | 計劃財務部 | 出納 | 1 |
（1）3年及以上高�；蚱髽I(yè)出納工作經驗； （2）具有一定的外聯、管理能力； （3）會計、財務管理專業(yè)； （4）年齡不超過40歲； （5）具有海外工作/學習經歷者優(yōu)先。 |
| 12 | 后勤部 | 卡務中心人員 | 2 |
（1）本科以上學歷，年齡在35周歲以下； （2）具有較強的服務意識；責任感強，能吃苦，有良好的學習態(tài)度； （3）熟練使用Office軟件：Word、Excel等； （4）熟悉計算機網絡者或有財務工作經驗者優(yōu)先考慮 |
| 13 | 后勤部 | 網絡工程師 | 1 |
（1）具有3年以上相關工作經驗； （2）熟悉網絡協(xié)議及其基礎知識，熟悉路由器、防火墻、交換機、光纖存儲交換機、服務器、存儲設備的配置和管理，熟悉網絡管理軟件、網絡調試與檢查軟件的使用； （3）計算機類相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； （4）具有華為工程師或其他專業(yè)技術認證者優(yōu)先。 |
| 14 | 后勤部 | 信息管理/資產管理 | 1 |
（1）本科及以上畢業(yè)； （2）熟悉資產管理系統(tǒng)的操作和管理，具有3年以上資產管理工作經驗； （3）有計算機信息化專業(yè)學習經歷，會運用信息化管理技術； （4）熟練使用Office辦公軟件。 （5）具有高校資產管理工作經驗者優(yōu)先。 |
| 15 | 后勤部 | 教學樓管理員+體育館管理員（工勤） | 1 |
（1）高中以上學歷； （2）具有良好的溝通和協(xié)調能力，工作認真，具有較強的責任心； （3）有相關工作經驗優(yōu)先 |
| 16 | 后勤部 | 收發(fā)員（工勤）、庫房管理 | 1 |
（1）高中以上學歷，具有1年以上工作經歷； （2）具有高度的責任感和服務精神； （3）有相關工作經驗優(yōu)先。 |
| 17 | 保衛(wèi)部 | 主任 | 1 |
（1）大專以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先； （2）具備三年以上安全保衛(wèi)工作經驗，熟悉學校安全保衛(wèi)工作的特點； （3）具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行力強，能夠發(fā)揮團隊協(xié)作精神解決難題； （4）有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備良好的管理、組織、協(xié)調能力，沉著、穩(wěn)健，能承受巨大的工作壓力。 |
| 18 | 保衛(wèi)部 | 校內的安全保衛(wèi)、110聯防 | 1 |
（1）具有專科以上學歷程度，并取得崗位培訓證書 （2）受過公安、保衛(wèi)方面的專業(yè)培訓并取得證書 （3）具備兩年學校安全工作經驗，熟悉學校安全保衛(wèi)工作的特點； （4）能熟練應用日常辦公室常用軟件； （5）具有一定協(xié)調溝通能力。 |
| 19 | 保衛(wèi)部 | 消防專員、戶籍、征兵 | 1 |
（1）大專以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先； （2）具備兩年消防安全、戶籍工作經驗，熟悉學校安全保衛(wèi)、戶籍工作的特點； （3）能熟練應用日常辦公室常用軟件； （4）具有一定協(xié)調溝通能力。 |
| 20 | 保衛(wèi)部 | 監(jiān)控室安全員 | 8 |
（1）具有高中文化以上水平，能獨立熟練使用電腦； （2）有較強的保密意識和組織紀律性； （3）熟悉監(jiān)控室的相關工作程序；并有處理突發(fā)事件的能力； |
| 21 | 醫(yī)務室 | 大夫3、護士1 | 4 |
（1）大夫需大學本科以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；護士大專以上學歷，有我國衛(wèi)生部頒發(fā)的護士執(zhí)業(yè)許可證書和專業(yè)技術資格證書； （2）3年以上臨床工作經驗，有校醫(yī)工作經驗優(yōu)先； （3）身體健康，形象氣質佳； （4）熱愛學生，有親和力，具有服務意識及敬業(yè)精神； （5）有責任心及良好的溝通能力，具有及時有效處理突發(fā)事件能力。 |
| 22 | 教務中心 | 主任 | 1 |
（1）計算機、教育學、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上教務管理經驗； （2）熟悉教育部、海南省教育廳相關教學質量監(jiān)控、督導的政策和法規(guī)；熟悉教務管理各項實務的操作流程；熟練辦公軟件、數據庫應用的基本知識； （3）辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；能夠承擔較大的工作壓力；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 23 | 教務中心 | 實習實踐+教學系統(tǒng)管理人員 | 1 |
（1）計算機、管理學等相關專業(yè)的大學本科畢業(yè)生，2年以上教學系統(tǒng)管理經驗； （2）熟悉教育部、海南省教育廳相關教學質量監(jiān)控、督導的政策和法規(guī)；熟悉教學運行各項實務的操作流程；熟練辦公軟件、數據庫應用的基本知識； （3）辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；能夠承擔大的工作及心理壓力；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 24 | 教務中心 | 教學運行 | 1 |
（1）計算機、管理學等相關專業(yè)的大學本科畢業(yè)生，2年以上教學運行經驗； （2）熟悉教育部、海南省教育廳相關教學質量監(jiān)控、督導的政策和法規(guī)；熟悉教學運行各項實務的操作流程；熟練辦公軟件、數據庫應用的基本知識； （3）辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；能夠承擔大的工作及心理壓力；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 25 | 教務中心 | 學籍管理+成績管理 | 1 |
（1）計算機、管理學等相關專業(yè)的本科及以上學歷，2年以上學籍管理經驗； （2）熟悉教育部、海南省教育廳相關教學質量監(jiān)控、督導的政策和法規(guī)；熟悉學籍管理各項實務的操作流程；熟練辦公軟件、數據庫應用的基本知識； （3）辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；能夠承擔大的工作及心理壓力；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 26 | 教務中心 | 考務管理 | 1 |
（1）計算機、管理學等相關專業(yè)的大學本科畢業(yè)生，2年以上考務管理工作經驗； （2）熟悉教育部、海南省教育廳相關考試、考務管理政策和法規(guī)；熟悉考務管理各項實務的操作流程；熟練辦公軟件、數據庫應用的基本知識； （3）辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；能夠承擔大的工作及心理壓力；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 27 | 教師教學發(fā)展中心 | 主任，兼圖書館館長 | 1 |
（1）碩士及以上學歷或中級及以上職稱，具有10年以上高校教育教學管理工作經驗； （2）熟悉教育部、海南省教育廳關于教師發(fā)展、培訓培養(yǎng)的政策和法規(guī)，熟悉高校教師培養(yǎng)工作 （3）辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；能夠承擔較大的工作壓力；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 28 | 教師教學發(fā)展中心 | 教學研究 | 1 |
（1）大學本科以上學歷，具有高校科研管理工作經歷； （2）熟悉科研管理工作，熟練使用相關辦公軟件； （3）具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。 |
| 29 | 教師教學發(fā)展中心 | 教師職業(yè)發(fā)展與培訓 | 1 |
（1）本科及以上學歷，教育學、教育管理類專業(yè)； （2）了解教育部、海南省教育廳關于教師發(fā)展、培訓培養(yǎng)的政策； （3）辦事沉穩(wěn)、細致，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 30 | 教師教學發(fā)展中心 | 科研管理（校內校外） | 1 |
（1）本科及以上學位，酒店管理及相關專業(yè)，具有科研管理和科技開發(fā)工作經驗者優(yōu)先； （2）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬； （3）較好的英語基礎，熟練使用office辦公軟件，具有較強的語言表達能力和行文能力； （4）辦事沉穩(wěn)、細致，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 31 | 教師教學發(fā)展中心 | 教育質量監(jiān)控 | 1 |
（1）教育學、管理學等相關專業(yè)的大學本科畢業(yè)生，2年以上教學質量監(jiān)控管理經驗； （2）熟悉教育部、海南省教育廳相關政策和法規(guī)；熟悉教學質量監(jiān)控的各項實務操作流程；熟練辦公軟件應用的基本知識，具備良好的英語聽說譯讀能力； （3）辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；能夠承擔大的工作及心理壓力；有較強的親和力，善于溝通。 |
| 32 | 教師教學發(fā)展中心 | 教學督導（學術+業(yè)界） | 2 |
（1）副高以上職稱，專業(yè)不限，10年以上教學工作經驗或相應的業(yè)界經驗； （2）熱愛教育事業(yè)，有較強的責任心。 |
| 33 | 圖書館 | 館長助理 | 1 |
（1）碩士及以上學歷或中級及以上職稱，圖書館學相關專業(yè)畢業(yè)； （2）具有5年及以上管理工作經驗，3年及以上高校圖書館管理工作經驗； （3）很強的組織協(xié)調溝通能力、執(zhí)行能力及信息收集接收能力。 |
| 34 | 圖書館 | 文獻資料員（咨詢、培訓） | 1 |
（1）大學以上學歷，圖書情報檔案、計算機等相關專業(yè)； （2）圖書館3年以上工作經驗； （3）較強的溝通協(xié)調及團隊合作能力。 |
| 35 | 圖書館 | 圖書流通管理員 | 1 |
（1）高中以上學歷，專業(yè)不限，有圖書館工作經驗者優(yōu)先； （2）熱愛圖書館工作，吃苦耐勞，能值晚班、倒班。 |
| 36 | 圖書館 | 數字圖書（電子閱覽室）專員 | 1 |
（1）大學以上學歷，圖書情報檔案、計算機等相關專業(yè)； （2）圖書館3年以上工作經驗； （3）較強的溝通協(xié)調及團隊合作能力。 |
| 37 | 圖書館 | 工勤人員 | 1 |
（1）高中以上學歷，專業(yè)不限，有圖書館工作經驗者優(yōu)先； （2）熱愛圖書館工作，吃苦耐勞，能值晚班、倒班。 |
| 38 | 圖書館 | 行業(yè)問題研究員 | 2 |
（1）碩士及以上學歷，旅游管理相關專業(yè)； （2）3年以上行業(yè)研究員工作經驗； （3）有較強的邏輯性、數據分析能力、文字處理能力和仔細認真專業(yè)品質； （4）較強的溝通協(xié)調及團隊合作能力； （5）有高校工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
| 39 | 教育技術中心 | 主任 | 1 |
（1）研究生以上學歷，計算機及相關專業(yè)，5年及以上相關工作經驗； （2）熟悉UNIX,LINUX操作系統(tǒng)，熟悉網絡協(xié)議及其基礎知識，了解系統(tǒng)漏洞的概念及監(jiān)視和掃描系統(tǒng)漏洞的常用方法；熟悉路由器、防火墻、三層交換機、光纖存儲交換機、服務器、存儲設備的配置和管理，熟悉網絡管理軟件、網絡調試與檢查軟件的使用； （3）具備較強的溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。 |
| 40 | 教育技術中心 | 管理信息系統(tǒng)工程師 | 1 |
（1）本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)，具有3-5年相關工作經驗； （2）熟悉UNIX,LINUX操作系統(tǒng)，熟悉網絡協(xié)議及其基礎知識，了解系統(tǒng)漏洞的概念及監(jiān)視和掃描系統(tǒng)漏洞的常用方法。 （3）良好的團隊合作精神。 |
| 41 | 教育技術中心 | 服務器硬件工程師 | 1 |
（1）本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)，具有3-5年相關工作經驗； （2）有較好的數模電路、信號與系統(tǒng)基礎知識；具備一個或以上的數模電路調試經驗，精通Protel等開發(fā)工具；精通匯編或C語言開發(fā)，能夠獨立閱讀英文相關資料 （3）工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。 |
| 42 | 教育技術中心 | 電教管理員（多媒體+機房） | 2 |
（1）�？埔陨蠈W歷，計算機及相關專業(yè)，3-5年相關工作經驗； （2）具有豐富的計算機軟硬件維護管理經驗，熟悉微軟操作系統(tǒng)架構，了解網絡管理的基本常識、常用的網絡管理工具和命令，能夠排除系統(tǒng)的常見故障； （3）良好的團隊合作精神。 |
| 43 | 學生管理辦公室 | 主任 | 1 |
（1）本科及以上學歷，具有5年及以上高校學生管理工作經驗； （2）中共黨員，熟悉高校學生管理工作； （3）很強的組織協(xié)調溝通能力、執(zhí)行能力及信息收集接收能。 |
| 44 | 學生管理辦公室 | 團委書記 | 1 |
（1）中共黨員，具有堅定正確的政治立場，熱愛共青團工作； （2）全日制普通高校大學本科及以上學歷； （3）熟悉高校團委工作流程,具有良好的的團隊合作精神,為人正直、誠實，具備良好的職業(yè)道德和操守； （4）具有3年及以上高校團學管理工作經驗，能力突出、業(yè)績優(yōu)異； （5）很強的組織協(xié)調溝通能力、執(zhí)行能力及信息收集接收能力； （6）身體健康，年齡不超過35周歲。 |
| 45 | 學生管理辦公室 | 心理咨詢中心指導教師 | 1 |
（1）碩士以上學歷，具有高校學生心理咨詢工作經歷； （2）具有扎實的心理科學知識和心理咨詢技術，遵守職業(yè)準則； （3）熟悉高校學生心理咨詢的特點和方法； （4）具有較強的溝通協(xié)調能力。 |
| 46 | 學生管理辦公室 | 校園文化專員（日常行政） | 1 |
（1）大學本科以上學歷，具有高校學生管理工作經歷； （2）熟悉高校學生工作的整體流程和方法，具有較高學生隊伍建設與管理的技能； （3）具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。 |
| 47 | 學生管理辦公室 | 文化娛樂（宣傳專員） | 1 |
（1）大學本科以上學歷，具有高校團委工作經歷； （2）熟悉高校團委工作的流程和方法； （3）具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。 |
| 48 | 學生管理辦公室 | 社團聯合會（學生會）專員 | 1 |
（1）大學本科以上學歷，具有高校團委工作經歷； （2）熟悉高校團委工作的流程和方法； （3）具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。 |
| 49 | 學生管理辦公室 | 獎、助、貸管理員 | 1 |
（1）大學本科以上學歷，具有高校學生管理工作經歷； （2）熟悉高校學生工作的整體流程和方法，具有較高學生隊伍建設與管理的技能； （3）具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。 |
| 50 | 學生管理辦公室 | 輔導員 | 2 |
（1）大學本科以上學歷，具有高校學生管理工作經歷； （2）熟悉高校學生工作的整體流程和方法，具有較高學生隊伍建設與管理的技能； （3）具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。 |
| 51 | 學生管理辦公室 | 宿舍輔導員 | 2 |
（1）大學專科以上學歷，具有高校學生管理工作經歷； （2）熟悉高校學生工作的整體流程和方法，具有較高學生隊伍建設與管理的技能； （3）具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。 |
| 52 | 學生管理辦公室 | 一站式服務中心主任 | 1 |
（1）本科及以上學歷； （2）熟悉高校學生管理服務中心工作流程，5年以上同等崗位工作經驗，具有高校一站式服務中心管理經驗者優(yōu)先； （3）善于組織溝通、協(xié)調統(tǒng)籌，具有較高抗壓能力及服務意識 |
| 53 | 招生辦公室 | 招生專員 | 9 |
（1）具有2年以上專科院校招生工作經驗 （2）能獨立負責招生區(qū)域 （3）溝通、協(xié)助能力強，有一定抗壓能力 （4）具有較強的團隊意識和大局意識，能吃苦耐勞 （5）年齡不超過40歲 |
| 54 | 招生辦公室 | 內勤+錄取 | 1 |
（1）計算機專業(yè)優(yōu)先； （2）溝通、協(xié)助能力強，有一定抗壓能力； （3）具有較強的團隊意識和大局意識，富有責任心，能吃苦耐勞； （4）男性優(yōu)先； （5）黨員優(yōu)先考慮，年齡不超過30歲 |
| 55 | 新媒體運營中心 | 文字編輯 | 1 |
（1）了解互聯網媒體運營模式，對網絡語言敏感； （2）具備良好的文字功底，具有較強的編輯能力，能掌握不同風格的文案寫作方法，具備市場活動策劃能力； （3）熟練掌握微信圖文排版，編輯，H5場景畫面設計等新媒體平面設計； （4）創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力； （5）工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情，能承受一定的工作壓力； （6）有新媒體運營、文案策劃經驗者優(yōu)先； （7）本科以上學歷，專業(yè)不限。 |
| 56 | 專業(yè)公共課教研室 | 主任 | 1 |
（1）碩士以上學歷 （2）擔任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經理或相應職務，具有10年及以上業(yè)界經驗； （3）具有較強的管理能力、組織協(xié)調能力和語言文字表達能力. |
| 57 | 專業(yè)公共課教研室 | 餐飲服務教師（中、西餐） | 8 |
（1）�？埔陨蠈W歷 （2）擔任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經理或相應職務，具有10年及以上業(yè)界經驗 |
| 58 | 專業(yè)公共課教研室 | 食品制作教師（中、西餐） | 8 |
（1）專科以上學歷 （2）擔任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經理或相應職務，具有10年及以上業(yè)界經驗 |
| 59 | 專業(yè)公共課教研室 | 前廳管理教師 | 3 |
（1）專科以上學歷 （2）擔任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經理或相應職務，具有10年及以上業(yè)界經驗 |
| 60 | 專業(yè)公共課教研室 | 客房管理教師 | 4 |
（1）專科以上學歷 （2）擔任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經理或相應職務，具有10年及以上業(yè)界經驗 |
| 61 | 專業(yè)公共課教研室 | 實操課助教 | 20 |
（1）專科以上學歷 （2）擔任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經理或相應職務，具有10年及以上業(yè)界經驗 |
| 62 | 專業(yè)公共課教研室 | 酒水知識教師 | 2 |
（1）專科以上學歷 （2）擔任過國際品牌酒店/國際郵輪中餐廳經理或相應職務，具有10年及以上業(yè)界經驗 |
| 63 | 專業(yè)公共課教研室 | 旅游管理專業(yè)課程教師 | 2 |
（1）從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）對洛桑模式有較好的研究； （4）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （5）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （6）年齡不超過45歲。 |
| 64 | 專業(yè)公共課教研室 | 人力資源課程教師 | 2 |
（1）從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）對洛桑模式有較好的研究； （4）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （5）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （6）年齡不超過45歲。 |
| 65 | 專業(yè)公共課教研室 | 市場營銷課程教師 | 1 |
（1）從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）對洛桑模式有較好的研究； （4）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （5）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （6）年齡不超過45歲。 |
| 66 | 專業(yè)公共課教研室 | 財務管理課程教師 | 1 |
（1）從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）對洛桑模式有較好的研究； （4）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （5）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （6）年齡不超過45歲。 |
| 67 | 專業(yè)公共課教研室 | 心理學課程教師 | 1 |
（1）從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）對洛桑模式有較好的研究； （4）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （5）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （6）年齡不超過45歲。 |
| 68 | 通識課教研室 | 主任 | 1 |
（1）碩士及以上學歷； （2）5年以上高校教學管理工作經驗； （3）副教授及以上職稱； （4）計算機操作熟練； （5）具有較強組織協(xié)調能力、語言和文字表達能力； （6）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先。 |
| 69 | 通識課教研室 | 英語教師 | 8 |
（1）碩士及以上學歷，從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （4）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （5）年齡不超過45歲。 |
| 70 | 通識課教研室 | 韓語教師 | 1 |
（1）碩士及以上學歷，從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （4）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （5）年齡不超過45歲。 |
| 71 | 通識課教研室 | 俄語教師 | 1 |
（1）碩士及以上學歷，從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （4）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （5）年齡不超過45歲。 |
| 72 | 通識課教研室 | 體育教師 | 3 |
（1）碩士及以上學歷，從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （4）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （5）年齡不超過45歲。 |
| 73 | 通識課教研室 | 思政教師 | 1 |
（1）碩士及以上學歷，從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （4）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （5）年齡不超過45歲。 |
| 74 | 通識課教研室 | 計算機基礎課程教師 | 1 |
（1）碩士及以上學歷，從事過國內外高校的相關學科或專業(yè)的教學 （2）熟悉高等教育基本規(guī)律； （3）有國際品牌高星級酒店高級管理崗位工作經歷者優(yōu)先； （4）具有高校教學管理工作經驗者優(yōu)先； （5）年齡不超過45歲。 |
| 75 | 教研室 | 教學秘書 | 1 |
（1）本科及以上學歷，具有高校教務管理工作經歷； （2）熟悉高等院校教務管理的流程與方法； （3）熟練使用各種教學管理軟件； （4）具有較強組織協(xié)調能力、語言和文字表達能力。 |
| 76 | 教育培訓中心 | 主任 | 1 |
（1）應聘人員需有較豐富的教育培訓工作經歷， （2）熱愛培訓和社會服務工作，工作認真，耐心細致，具有良好的服務意識和綜合素質，身體健康。 （3）應具有碩士及以上學歷。年齡在50周歲以下 （4）相關經歷和經驗特別優(yōu)秀者，可以適當放寬條件 |
| 77 | 教育培訓中心 | 學歷教育專員 | 1 |
（1）本科上學歷，教育或管理等相關專業(yè)，有教師資格證書，或教學管理經驗2年以上； （2）了解網絡教育形式。課改方向及理念考試趨勢，對教育學、心理學、教育教學管理等方面有深入研究； （3）工作認真，態(tài)度嚴謹，良好的溝通協(xié)調能力，一定的調研和分析能力，工作計劃性強，協(xié)調和處理問題能力強，具有主動性和活力，有強烈的團隊意識。 |
| 78 | 教育培訓中心 | 非學歷教育專員 | 1 |
（1）本科上學歷，教育或管理等相關專業(yè)，有教師資格證書，或教學管理經驗2年以上； （2）了解網絡教育形式。課改方向及理念考試趨勢，對教育學、心理學、教育教學管理等方面有深入研究； （3）工作認真，態(tài)度嚴謹，良好的溝通協(xié)調能力，一定的調研和分析能力，工作計劃性強，協(xié)調和處理問題能力強，具有主動性和活力，有強烈的團隊意識。 |
| 79 | 實習就業(yè)指導中心 | 主任 | 1 |
（1）具有5年以上國際品牌酒店/國際郵輪公司工作經驗，在酒店/郵輪業(yè)界有較多的人脈資源； （2）擔任過高�；蚱髽I(yè)相關部門的負責人； （3）具有較強的人際交往能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，具有較強的經營意識和開拓創(chuàng)新意識； （4）本科及以上學歷，專業(yè)不限； （5）年齡不超過40歲。 |
| 80 | 實習就業(yè)指導中心 | 實習專員（省內+省外） | 2 |
（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，有校企合作相關工作經驗者優(yōu)先（大學英語六級425分以上）； （2）熟悉國內校企合作發(fā)展現狀和主要模式，了解校企合作項目運作流程和基本內容； （3）具備一定的研究能力，能獨立或帶隊開展校企合作相關課題研究工作； （4）關注教育改革發(fā)展動態(tài)，關注國家教育相關戰(zhàn)略及政策，熟悉校企合作相關法律、政策，對校企合作創(chuàng)新發(fā)展有自己獨到的見解； （5）善于整合資源，具備較強的領導能力和團隊協(xié)作意識，擁有突出的溝通交流能力。 |
| 81 | 實習就業(yè)指導中心 | 校友會活動專員 | 1 |
（1）英語本科學歷以上，大學英語六級以上，研究生、有海外經歷者優(yōu)先； （2）熟悉洛桑酒店管理學院校園文化、認同中瑞核心價值觀以及學院校友理念；（3）有高校工作者優(yōu)先考慮。 |
| 82 | 國際交流中心 | 主任 | 1 |
（1）研究生以上學歷或中級及以上職稱，酒店管理或英語語言相關專業(yè)； （2）外語流利，熟悉國際交流的知識與技巧； （3）文筆流暢，具有良好的中、英文寫作能力； （4）熟悉中外合作辦學、外事接待、外教管理等政策與要求； （5）很強的組織協(xié)調溝通能力。 |
| 83 | 國際交流中心 | 英語項目專員 | 1 |
（1）本科以上學歷，英語、韓語、教育專業(yè)優(yōu)先； （2）大學英語六級以上，讀寫精通、口語流利； （3）韓語Topik中級意向，讀寫精通，口語流利； （4）熟練使用OFFICE等辦公軟件； （5）善于學習、認真負責、思維敏捷、積極開朗、精于溝通； （6）勇于開拓創(chuàng)新，并具有較強的活動組織、流程管理和時間管理能力； （7）具有相關工作經驗者優(yōu)先。 |
| 84 | 國際交流中心 | 非英語項目專員（韓國語、俄語為主） | 2 |
（1）本科以上學歷，酒店管理或英語語言相關專業(yè)； （2）外語（英語、韓語、俄語）流利，具有良好的中文和外語寫作能力； （3）熟悉中外合作辦學、外事接待、留學生管理等政策與要求； （4）良好的組織協(xié)調溝通能力。 |
| 85 | 國際交流中心 | 內勤 | 1 |
（1）本科以上學歷，； （2）有高校教學工作、教學管理工作或學生管理工作經驗； （3）有高校校企合作管理工作經驗者優(yōu)先考慮； （4）有人力資源管理師、職業(yè)指導師等資格證書優(yōu)先考慮。 |
二、學院人事處聯系方式
有意應聘者，請將個人簡歷資料投遞至應聘專用郵箱：hr@his-edu.cn。由于應聘簡歷較多，請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注"姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)學校+應聘崗位"。
聯系人：
王老師18608963720
陳老師18976425311
電話：0898-38216233
郵編：572000
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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