一、學校簡介

河南大學是一所擁有文、史、哲、經(jīng)、管、法、理、工、醫(yī)、農(nóng)、教育、藝術(shù)等12個學科門類的綜合性大學，2008年進入省部共建高校行列，2016年入選國家“111計劃”,2017年9月順利入選“雙一流”建設高校。學�，F(xiàn)設有94個本科專業(yè)，42個碩士學位授權(quán)一級學科，20種碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，12個博士學位授權(quán)一級學科，15個博士后科研流動站，擁有棉花生物學國家重點實驗室、納米雜化材料應用技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心和抗體藥物開發(fā)技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室，另有教育部重點實驗室3個，教育部工程技術(shù)研究中心1個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心4個，國家教育、科研基地5個。為進一步加強師資隊伍建設，現(xiàn)誠聘海內(nèi)外英才。

二、招聘崗位及薪資待遇

（一）招聘崗位及學科

“杰出人才特區(qū)支持計劃”第一至四層次特聘教授：杰出人才特區(qū)在國家級、省級、校級優(yōu)勢特色學科和重點科研機構(gòu)設立。

（二）薪資待遇

1.杰出人才特區(qū)第一層次

除享受河南省全職引進院士相關(guān)待遇外，校內(nèi)待遇從優(yōu)。一次性提供安家費200萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類2000-3000萬元，人文社科類400-600萬元；提供200平方米左右住房一套；安排配偶、適齡子女就業(yè)，解決子女的入學入托問題；可安排5-7人的學術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位；配備工作用車和工作助手。

2.杰出人才特區(qū)第二層次

年薪80萬元；一次性提供安家費100萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類1000-2000萬元，人文社科類200-400萬元；提供170平方米左右住房一套；安排配偶就業(yè)，解決子女的入學入托問題；可安排3-5人的學術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位。

3.杰出人才特區(qū)第三層次

年薪60萬元；一次性提供安家費50萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類500-800萬元，人文社科類150-200萬元；提供140平方米左右住房一套；安排配偶工作，解決子女的入學入托問題；可安排2-3人的學術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位。

4.杰出人才特區(qū)第四層次

年薪40萬元；一次性提供安家費30萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類150-200萬元，人文社科類50-100萬元；提供120平方米左右住房一套；安排配偶工作，解決子女的入學入托問題；可安排1-2人的學術(shù)團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位。

5.對特殊學科、特殊人才，可采取一事一議的方式，確定相關(guān)待遇

三、招聘對象及應聘條件

（一）招聘對象

“杰出人才特區(qū)支持計劃”特聘教授：

第一層次特聘教授：中國科學院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才、世界知名高水平大學教授（著名研究機構(gòu)相當職位者）。

第二層次特聘教授：人才、長江學者、國家杰青、“萬人計劃”領軍人才、世界知名高水平大學終身副教授（著名研究機構(gòu)相當職位者）。

第三層次特聘教授：“萬人計劃”青年拔尖人才、青年長江學者、國家“人才”青年項目入選者、國家優(yōu)青、中科院百人、“百千萬人才工程”國家人選、國家社科基金重大招標課題首席專家、國家自然科學基金重大研究計劃項目首席科學家、河南省“百人計劃”入選者、世界知名高水平大學副教授或助理教授（著名研究機構(gòu)相當職位者）。

第四層特聘教授：在世界知名高水平大學取得博士學位，或在世界知名高水平大學（著名研究機構(gòu)）有3年以上（含3年）博士后研究經(jīng)歷，并取得優(yōu)秀科研成績者；主持國家自然科學基金重點項目，并以第一作者或第一通訊作者在我校規(guī)定的Top及以上刊物發(fā)表論文至少10篇，并有較好的他引記錄者；主持國家社會科學基金重點項目，并以獨著或第一作者在SSCI及以上刊物發(fā)表論文至少5篇，并在本學術(shù)領域產(chǎn)生了較大影響者。

（二）應聘條件

“杰出人才特區(qū)支持計劃”特聘教授：

師德高尚、學風正派、治學嚴謹、身心健康。聘期內(nèi)能夠全職在學校教學、科研第一線工作。第一層次年齡不限，第二、第三層次人文社科類年齡不超過55周歲、自然工程類年齡不超過50周歲，第四層次人文社科類年齡不超過40周歲、自然工程類年齡不超過35周歲。具有相應的職稱職務，或入選相應的人才類項目，或有符合要求的學習工作經(jīng)歷及科研成就。

四、應聘方法及需提供材料

申請人自選應聘學科領域。請通過電子郵件方式將應聘材料發(fā)到聯(lián)系郵箱，郵件主題詞處請注明應聘崗位+專業(yè)方向。也可直接聯(lián)系各單位負責人。

應聘材料內(nèi)容應包括：個人基本情況，包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況；近5年科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目情況，科研成果獲獎和專利情況。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：焦老師、胡老師

聯(lián)系電話：0371-22199595、0371-25660486

聯(lián)系傳真：0371-22866072

聯(lián)系郵箱：hdszk@henu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名

地址：河南省開封市金明大道北段河南大學行政樓605室 人事處師資科

郵政編碼：475004

附件：

1、《河南大學杰出人才特區(qū)支持計劃》中文版

2、《河南大學杰出人才特區(qū)支持計劃》英文版

3、各單位聯(lián)系人名單

附件.zip

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）