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鄭州師范學院心理學國際聯(lián)合實驗室2019年招聘工作人員公告

時間:2019-07-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
鄭州師范學院心理學國際聯(lián)合實驗室(行為與認知科學)由鄭州師范學院與美國加州大學戴維斯分校、韓國Hanbit精神康復醫(yī)院、德國希爾德斯海姆大學于2018年共同組建,2018年12月獲批鄭州市國際科技合作基地,擁有河南省博士后創(chuàng)新實踐基地、河南省心理學虛擬仿真實驗中心等研究平臺,旨在以國際化視野謀劃和推動創(chuàng)新,發(fā)揮世界高水平研究機構對領域和區(qū)域國際科技合作的引領和示范作用。
根據(jù)工作需要,擬公開招聘工作人員6名。
一、崗位要求
(一)科研崗4名(心理學一級學科下相關專業(yè)碩士研究生學歷)
1、撰寫技術文檔、專利、論文、項目申報書等工作;
2、熟悉掌握E-Prime、Inquisit、Presentation或DirectRT等實驗程序,除熟練掌握和運用SPSS統(tǒng)計軟件外,另熟悉一至兩個統(tǒng)計分析軟件;
3、英語六級以上水平,有較好口語基礎;
4、有良好的參與科研項目或論文發(fā)表記錄。
(二)行政崗2名(心理學、教育學相關專業(yè)碩士研究生學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
1、負責實驗室日常行政事務及領導交辦的其他事項;
2、負責與實驗室合作產(chǎn)學研企業(yè)的溝通與相關行政事務;
3、英語六級以上水平,有較好口語基礎;
4、輔助科研崗人員完成非技術性相關工作。
二、崗位待遇
1、錄用人員采取人才派遣方式,實行合同制管理,不占事業(yè)編制;
2、行政崗年薪5萬/年,加班、出差、交通補貼和年終獎另行計算;
3、科研崗稅前5萬/年,科研獎勵另行計算;
4、年終獎依據(jù)年終考核績效另行計算和發(fā)放;
5、新聘用人員試用期為三個月。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,科研崗位最低服務年限為1年(含試用期),行政崗最低服務年限為2年(含試用期)。試用期滿后由科研處和用人部門對聘用人員進行綜合考核,合格者予以辦理相關手續(xù),試用合格后按照國家有關規(guī)定簽定相關合同,交納五險一金。
三、報名方式
1、應聘者需將簡歷(格式不限)投遞到招聘專用郵箱:psychlab@zznu.edu.cn(郵件主題命名為:"張三-心理學-北京大學-科研崗");
2、簡歷要求:請將個人簡歷、學歷學位證書及其它證明個人業(yè)績和能力的資料等內(nèi)容合并到一份word或pdf文檔中,文檔命名同郵件主題;
3、聯(lián)系電話:0371-65501077;
4、報名截止時間:2019年8月20日17:00。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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