本實驗室研究方向包括宿主免疫防御與微生物感染的分子機制；開發(fā)新型、高效的CRISPR-Cas基因編輯工具進行遺傳病等的應(yīng)用研究；人適應(yīng)性免疫系統(tǒng)的分子機制的研究；人體微生態(tài)系統(tǒng)的菌群機制研究。我們采用整合的研究方法包括生物信息學、免疫學、微生物學、結(jié)構(gòu)生物學以及小鼠遺傳學等進行研究。研究成果發(fā)表在Nature(2014、2016、2017)、NatureStructural&MolecularBiology(2019)、CellResearch(2017、2018、2019）等雜志上，并獲得包括國家杰出青年科學基金、國家優(yōu)秀青年科學基金、教育部長江學者獎勵計劃“青年學者”等項目的資助。由于研究需要，本實驗室現(xiàn)誠招博士后2-3名，技術(shù)員2名。
博士后招聘要求：
1.攻讀碩士或博士研究生期間具有適應(yīng)性或天然免疫學，細菌、噬菌體基因組改造或互作機制，或基因編輯等方面的研究經(jīng)歷。
2.工作踏實主動，具備較強的語言表達和溝通能力且具有高度責任心和團隊精神。
3.具有較強的生命科學研究興趣，以及在PI指導下獨立開展研究的能力。
博士后薪酬待遇：
對博士后崗位提供有競爭力的薪資，具體面談。并參照校內(nèi)同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”。實驗室視工作情況將給予額外績效工資。博士后子女享受學校教職工子女入托、入學同等待遇。按學校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補貼。
技術(shù)員招聘要求：
1.攻讀碩士研究生期間掌握細菌、噬菌體基因組改造，免疫細胞操作，或結(jié)構(gòu)生物學研究等方面的相關(guān)研究經(jīng)歷，具有較強的實驗動手能力。
2.能夠閱讀理解英文專業(yè)文獻，掌握基本細胞生物學，生物化學，分子生物學實驗技能。
3.工作踏實主動，具備較強的語言表達和溝通能力且具有高度責任心和團隊精神。
技術(shù)員薪酬待遇
本崗位屬于哈爾濱工業(yè)大學“人才派遣”崗位，試用期合格后正式聘用，按哈爾濱工業(yè)大學相關(guān)規(guī)定辦理五險一金，提供有競爭力的薪資，具體細節(jié)面議。
申請方式：
歡迎有免疫學、噬菌體生物學、基因編輯、大分子晶體學、冷凍電鏡等研究背景的人員申請。申請者將一封CV以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱：huangzhiwei@hit.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）。初審通過后，安排面試。該招聘長期有效，招滿為止。
博士后招聘要求：
1.攻讀碩士或博士研究生期間具有適應(yīng)性或天然免疫學，細菌、噬菌體基因組改造或互作機制，或基因編輯等方面的研究經(jīng)歷。
2.工作踏實主動，具備較強的語言表達和溝通能力且具有高度責任心和團隊精神。
3.具有較強的生命科學研究興趣，以及在PI指導下獨立開展研究的能力。
博士后薪酬待遇：
對博士后崗位提供有競爭力的薪資，具體面談。并參照校內(nèi)同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”。實驗室視工作情況將給予額外績效工資。博士后子女享受學校教職工子女入托、入學同等待遇。按學校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補貼。
技術(shù)員招聘要求：
1.攻讀碩士研究生期間掌握細菌、噬菌體基因組改造，免疫細胞操作，或結(jié)構(gòu)生物學研究等方面的相關(guān)研究經(jīng)歷，具有較強的實驗動手能力。
2.能夠閱讀理解英文專業(yè)文獻，掌握基本細胞生物學，生物化學，分子生物學實驗技能。
3.工作踏實主動，具備較強的語言表達和溝通能力且具有高度責任心和團隊精神。
技術(shù)員薪酬待遇
本崗位屬于哈爾濱工業(yè)大學“人才派遣”崗位，試用期合格后正式聘用，按哈爾濱工業(yè)大學相關(guān)規(guī)定辦理五險一金，提供有競爭力的薪資，具體細節(jié)面議。
申請方式：
歡迎有免疫學、噬菌體生物學、基因編輯、大分子晶體學、冷凍電鏡等研究背景的人員申請。申請者將一封CV以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱：huangzhiwei@hit.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）。初審通過后，安排面試。該招聘長期有效，招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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