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武漢大學遙感信息工程學院2018年教師招聘啟事

時間:2018-03-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:shenqian
武漢大學遙感信息工程學院是國際一流的從事攝影測量、遙感、地球空間信息人才培養(yǎng)和科學研究的高層次學術(shù)平臺。學院現(xiàn)有專任教師101人,其中包括中國科學院院士2人、中國工程院院士2人、千人學者2人、長江學者3人、杰青2人、優(yōu)青3人、青年千人2人、青年拔尖人才2人等各類高層次人才。學院逐步建立起了具有世界領(lǐng)先水平的科研和教學環(huán)境,以及衛(wèi)星地面接收站、計算機視覺、移動測量、定量遙感、激光雷達、衛(wèi)星仿真、智慧城市、地理國情監(jiān)測等方向的科研平臺,基本建成了航天、航空、低空、地面數(shù)據(jù)采集、處理與應用科技體系,取得了一批在國內(nèi)外有重要影響的研究成果。 
 
為進一步深化基礎研究、拓寬學科方向、健全學科體系、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、引領(lǐng)當代遙感學科的發(fā)展,遙感信息工程學院除加強傳統(tǒng)遙感科學與技術(shù)人才隊伍建設以外,將逐漸引進傳感器和航天領(lǐng)域相關(guān)人才,重點拓展遙感儀器和衛(wèi)星設計與制造等研究方向,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘多名優(yōu)秀教師和高端人才。 
 
一、招聘領(lǐng)域 
 
所涵蓋一級學科(交叉學科):測繪科學與技術(shù)、航空宇航科學與技術(shù)、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)等。 
 
具體研究領(lǐng)域: 
 
(一)實時/移動攝影測量、計算機視覺、航空航天攝影測量、光學遙感、微波遙感、紅外遙感、激光遙感、高光譜遙感、遙感應用與地理國情監(jiān)測、地理信息科學與工程等; 
 
(二)航空航天工程、衛(wèi)星載荷(包括傳感器)、航空航天材料與結(jié)構(gòu)設計、衛(wèi)星設計與制造、飛行器設計與工程、飛行器動力工程等; 
 
(三)動力學與控制、固體力學、流體力學、工程力學等; 
 
(四)光學、光電子、精密儀器、通信與測控、通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)等。 
 
(五)物理電子學、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術(shù) 
 
(六)計算機軟件與理論、計算機應用技術(shù) 
 
二、招聘崗位 
 
(一)國家級高層次人才 
 
誠聘各類高層次人才,包括院士、人才學者、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、青年千人學者、青年長江學者、青年拔尖人才、優(yōu)秀青年基金獲得者等高水平人才。各類人才的待遇參見武漢大學高層次人才引進的相關(guān)待遇(http://hr.whu.edu.cn),其中,對于通過函評但未最終入選的青年千人候選人,經(jīng)學校評估,可參照青年千人提供相關(guān)待遇。 
 
(二)長聘教授系列 
 
1、長聘教授與副教授(Tenure)教職 
 
已獲得海外高水平大學教職的教授、副教授、國內(nèi)知名教授與研究員、經(jīng)同行和學校評估,可直接聘為長聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學的助理教授成果突出者,經(jīng)同行和學校評估,可聘為長聘副教授。長聘教職的薪酬待遇面議,原則上不低于原單位薪酬。 
 
2、長聘軌道制助理教授(Tenure Track)教職 
 
具有國內(nèi)、外高校博士學位,有較高的學術(shù)造詣,在本學科方向上取得國內(nèi)外同行專家認可的創(chuàng)新成果,經(jīng)同行和學校評估,可聘為長聘軌道制助理教授(Tenure Track),具有海外助理教授職位者優(yōu)先,年薪不低于40萬元。 
 
長聘教授系列與國際接軌。長聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請轉(zhuǎn)為長聘教職的機會,6年內(nèi)如果入選國家“四青”人才計劃可直接轉(zhuǎn)為長聘教職,否則可通過同行和學校評估轉(zhuǎn)為長聘副教授。 
 
(三)研究系列崗位 
 
1、特聘研究員 
 
具有國內(nèi)、外高校博士學位,擁有在海內(nèi)外高水平學術(shù)機構(gòu)3年以上的學習、任職經(jīng)歷(含博士后研究等),年齡不超過38周歲,在本學科取得高水平研究成果,經(jīng)學校相關(guān)機構(gòu)評估,可聘為特聘研究員,從事專職研究工作,年薪35萬以上,工作期間成果突出者,可以申請長聘軌道制助理教授,或者長聘教授與副教授,以及國家級人才計劃。 
 
2、特聘副研究員 
 
具有國內(nèi)、外高校博士學位,一般應擁有在海內(nèi)外高水平學術(shù)機構(gòu)2年以上的學習、任職經(jīng)歷(含博士后研究等),年齡不超過35周歲,在本學科取得較高水平的研究成果,經(jīng)學校相關(guān)機構(gòu)評估,可聘為特聘副研究員,從事專職研究工作,年薪30萬以上,工作期間成果突出者,可以申請?zhí)仄秆芯繂T、長聘軌道制助理教授,以及國家級人才計劃。 
 
(四)博士后 
 
具有國內(nèi)、外高校博士學位,具有獨立開展科研工作的能力,取得一定的科研成果,經(jīng)合作導師和學校相關(guān)機構(gòu)評估,可聘為國家“博新計劃”重點資助博士后(年薪25-30萬),武漢大學重點資助博士后(年薪20-25萬),遙感學院與導師資助博士后(年薪15-50萬)。聘期內(nèi),可依托武漢大學申報中國博士后科學基金、國家自然科學基金等項目,并可申請博士后國際交流計劃出國進修。博士后出站可申請?zhí)仄父毖芯繂T,特別優(yōu)秀者可申請長聘軌道制助理教授。 
 
三、應聘流程 
 
學院常年招聘各類高層次人才,按照申請順序不定期開展集中評審,不設置截止期限。 
 
1、請應聘者發(fā)送詳細個人簡歷一份,簡歷中需提供個人正面登記照片、詳細的聯(lián)系方式,并需詳細列出學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術(shù)論文(需注明影響因子、JCR分區(qū)、他引次數(shù))、參與的科研項目、獲得的獎勵、獲授權(quán)專利或軟件著作權(quán)等。 
 
2、通過簡歷篩選者,需提供至少3-5名海內(nèi)外同行專家聯(lián)系方式,由我院向其直接索取推薦信。 
 
3、進入面試名單者,原則上均需到學院現(xiàn)場面試,具體要求另行通知。 
 
4、通過面試者,按照武漢大學人事部相關(guān)要求簽訂引進人才合同、辦理進校手續(xù)。 
 
擬于本年度申報各級各類人才計劃或辦理引進人才進校手續(xù)的應聘者,提交應聘材料的截止時間為2018年5月31日。 
 
四、聯(lián)系方式 
 
聯(lián)系人:盧老師 
 
聯(lián)系電話: +86-27-68778564 
 
電子郵箱: lbing@whu.edu.cn 網(wǎng)址:http://rsgis.whu.edu.cn/ 
 
通訊地址:湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路129號武漢大學遙感信息工程學院黨政辦公室 
 
  

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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