為了滿(mǎn)足用人需求，湖北民族大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，其人事關(guān)系為校內(nèi)人事代理。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵紀(jì)守法，品行端正。
3．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．具備崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下（即1988年6月30日及以后出生）。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間須在2019年6月30日及以前。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）具體崗位及條件：

部門(mén)	崗位類(lèi)別	專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	人數(shù)	年齡	其他要求	聯(lián)系人及聯(lián)系方式
醫(yī)學(xué)部	人體解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)	醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	全日制普通本科及以上學(xué)歷	1	30周歲及以下	碩士研究生及以上學(xué)歷的，本科階段要求為醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。	聯(lián)系電話(huà)：0718-8437559 郵箱：rscrc@126.com
財(cái)務(wù)處	財(cái)務(wù)人員	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理	全日制普通本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷	2	30周歲及以下	2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，第一學(xué)歷要求為全日制普通本科。

 
四、報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員須參加2019年學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試入圍者參加面試。
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名，由湖北民族大學(xué)人事處受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2019年4月20日止。
2．網(wǎng)上報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱
湖北民族大學(xué)人事處電子郵箱：rscrc@126.com。
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名者須填寫(xiě)《湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》（附件1）。報(bào)考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘貼在《湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》的相應(yīng)位置。
2．通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件主題須注明“人事代理-姓名-報(bào)考崗位 ”字樣，填寫(xiě)word版的《湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名表》(附件1)和應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2，承諾書(shū)需要提供手寫(xiě)簽名后的掃描件），并發(fā)至湖北民族大學(xué)人事處電子郵箱：rscrc@126.com。
3．報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的考生參加面試資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)考相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件。
4．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
5．請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，并請(qǐng)加入湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘QQ群。公開(kāi)招聘考試相關(guān)信息將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注考試相關(guān)信息的發(fā)布。考試相關(guān)信息一經(jīng)發(fā)布，視作已經(jīng)通知到全部考生，因考生不關(guān)注考試相關(guān)信息，導(dǎo)致誤考責(zé)任自負(fù)。
6．已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明需在面試前資格復(fù)審時(shí)提供，資格復(fù)審時(shí)不能提供證明的取消面試資格）。
（四）報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)報(bào)考條件初審的名單，我校將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式及時(shí)發(fā)布。
（五）開(kāi)考比例
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（六）準(zhǔn)考證發(fā)放
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站、QQ群兩種方式及時(shí)發(fā)布。
五、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試
（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族大學(xué)，具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（二）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試資格。
（三）筆試方式
筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。
（四）筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試結(jié)束后，由我校組織閱卷評(píng)分，并將筆試成績(jī)公布在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上供考生查詢(xún)。請(qǐng)考生務(wù)必保管好筆試準(zhǔn)考證，以便查詢(xún)筆試成績(jī)。
六、面試
面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容；測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力；測(cè)試應(yīng)試人員的綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式由學(xué)校根據(jù)崗位用人需要確定。
（一）成立面試工作組
1.每個(gè)面試小組考官人數(shù)均為7人。
根據(jù)不同招聘崗位成立面試工作組，每個(gè)面試小組考官人數(shù)均為7人。面試考場(chǎng)設(shè)1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時(shí)員。監(jiān)督員由湖北民族大學(xué)在本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員中選派；記分員、核分員、記時(shí)員由湖北民族大學(xué)在組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的工作人員中選派。
2.擔(dān)任面試考官的條件
政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、知識(shí)面較寬、有一定面試工作經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)單位一般應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上職稱(chēng)或博士學(xué)位，其他非教學(xué)單位應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.考官職責(zé)：主考官負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場(chǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，履行考官職責(zé)；其他考官主要是按照面試程序?qū)�考生進(jìn)行面試，并負(fù)責(zé)評(píng)定每名考生的面試成績(jī)。
（二）確定面試入圍人選
面試入圍比例為1:3，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。
對(duì)只有一人或二人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的（含80分），方能進(jìn)入體檢考察階段。
（三）進(jìn)行面試資格復(fù)審
面試前，由湖北民族大學(xué)人事處發(fā)布面試資格復(fù)審?fù)ㄖ�，及時(shí)對(duì)入圍面試考生進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件：本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國(guó)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）、單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明（已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的考生）以及其他招聘要求的必需證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件；經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的參加面試，不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至湖北民族大學(xué)人事處。未出具書(shū)面聲明而無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由湖北民族大學(xué)人事處2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。
（四）發(fā)布面試公告
面試前，我校將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式發(fā)布面試公告，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和QQ群信息，導(dǎo)致誤考責(zé)任自負(fù)。
（五）成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、70%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘崗位從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
1．體檢人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，依據(jù)應(yīng)試者的總成績(jī)由高分至低分確定；體檢地點(diǎn)由學(xué)校統(tǒng)一組織，在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，心理測(cè)試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。若未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。
2．因考生放棄體檢或體檢不合格者，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
體檢合格后，考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形或因考生放棄考察的，取消聘用資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
八、公示、聘用
學(xué)校根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理，參照學(xué)校事業(yè)編制人員進(jìn)行管理，享受同等工資待遇。并按照規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。被聘用人員按照學(xué)校相關(guān)政策實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在求職過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
湖北民族大學(xué)網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn/
地址：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)湖北民族大學(xué)
郵編：445000
聯(lián)系電話(huà)：0718-8437559
人事處郵箱：rscrc@126.com
湖北民族大學(xué)2019年公開(kāi)招聘QQ群（QQ群號(hào)為372648411）
校長(zhǎng)信箱：president_hbmy@126.com
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0718-8438381（紀(jì)委監(jiān)察處）
 湖北民族大學(xué)
2019年4月3日

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