因?qū)W校工作需要，武漢輕工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制研究生教學(xué)管理人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)學(xué)院研究生教學(xué)管理工作；
2.學(xué)院臨時(shí)安排的其他教學(xué)工作。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞；
2.年齡不超過40周歲（1980年10月30日及以后出生），具有本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限，具有碩士學(xué)位者優(yōu)先或具有教學(xué)管理或教育行業(yè)經(jīng)歷，并獲得教師資格證者優(yōu)先；
3.具備良好的公文寫作能力，能熟練操作辦公軟件（office）；
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.全職在崗工作。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日-11月18日；
2.報(bào)名地點(diǎn)：武漢輕工大學(xué)金銀湖校區(qū)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院521辦公室；
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者憑本人身份證原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)表1份，提交簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等材料；
4.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)考資格并向社會(huì)公示；
5.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)院將統(tǒng)一對(duì)外公布報(bào)名合格者名單。
四、招聘程序
1.筆試和面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)知識(shí)技能等。按筆試成績(jī)?nèi)∏?/span>3名進(jìn)入面試，若參加筆試人員不足3人，則取消本次招聘，重新啟動(dòng)招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢：按考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名。若參加面試人數(shù)等于崗位數(shù)，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試總成績(jī)達(dá)到65分（按百分制計(jì)算）及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.考察：用人部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
4.遞補(bǔ)：面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中若有放棄資格者或不合格者，學(xué)校可依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示、聘用：通過上述程序的應(yīng)聘者，確定為擬聘人員，經(jīng)過學(xué)校網(wǎng)站公示后，正式下達(dá)聘用通知，由人事處辦理聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
1.聘用人員實(shí)行人事代理制，實(shí)行合同聘用管理；
2.試用期為6個(gè)月，試用期后工資標(biāo)準(zhǔn)約4000元/月；
3.聘用期內(nèi)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)；
六、聯(lián)系方式
地址：湖北省武漢市東西湖區(qū)環(huán)湖中路36號(hào)武漢輕工大學(xué)金銀湖校區(qū)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。
郵編：430023
聯(lián)系人：馮老師15107182112
E-mail：348064105@qq.com
2020年11月12日
來源：
http://gl.whpu.edu.cn/info/1062/3042.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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