中共邵陽市委黨校是在市委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，屬參照公務員法管理的事業(yè)單 位。為適應大規(guī)模培訓干部的需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，經研究并 報市委組織部同意，擬面向全國公開招聘全日制碩士研究生以上學歷人才（教員）5名。
一、組織領導
在市委組織部指導下，市委黨校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設市委黨校組織人事處，由組織人事處統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持崗位需要、注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排。
（二）遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）熱愛黨校教育事業(yè)，身體健康，能夠勝任教學和科研工作。
（四）符合招聘職位所需的專業(yè)要求和其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘崗位、計劃、專業(yè)及要求

招聘職位	招聘 人數	職位要求	招聘 范圍
教員 （全額撥款事業(yè)編制）	5	1、1982年1月1日以后出生，性別不限。 2、哲學類、經濟類、政治類、法學類、社會學類、管理學類、中文學類全日制碩士研究生及以上學歷和學位。	面向社會

屬于2015年應屆研究生畢業(yè)的，須在2015年8月30日前取得并提供相應的學歷證書、學位證書，否則不予聘用。屬于國（境）外留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告由以下網站面向社會公開發(fā)布：
邵陽黨建網（www.sysdj.gov.cn)
邵陽市人力資源和社會保障局網（http://www.sysys.gov.cn/）
湖南領導人才網（http://www.hnleader.gov.cn/Index/）
（二）報名時間、方式及要求1、報名時間：2014年11月24日—12月5日
（8:00至17:00午間休息）；
2、 報名方式：報名者應攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（本表可在湖南省人力資源和社會保障廳網站下載，須如實填寫；屬在職人員應聘的，必須由 所在單位簽署同意報考意見并加蓋單位公章）和畢業(yè)證書及學位證書（2015年應屆畢業(yè)生提供學校出具的學籍等相關證明、就業(yè)推薦表）、有效身份證、資格等 級證書原件和復印件，近期同底免冠1寸正面照片3張，到指定地點報名；
3、報名地點：中共邵陽市委黨校組織人事處，
咨詢電話：0739-5402633
聯系人：段老師。
（三）資格審查
應聘人員提供的個人信息必須真實有效。由市委黨校公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格初審，向審查未通過者說明理由。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。
（四）準考證發(fā)放
通過資格審查的合格人員，按人事考試收費標準繳納考試費100元，發(fā)放準考證�？荚嚂r間和地點另行通知。
（五）考試方法
1、開考比例：參考人數與崗位招聘計劃數須達到5:1比例才能開考。
2、 考試方式：采取筆試和面試的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。筆試為理論性文章和綜合性文稿寫作，時間 150分鐘。根據筆試成績排名先后，按1:3比例確定入圍面試人選（分數并列者，一并進入參加面試）。面試為試講，時間40分鐘。試講主要內容為招聘崗位 所必須具備的專業(yè)知識，測試應聘人員教學理念、教學準備、教師素養(yǎng)、教學方法等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證參加考試。
（六） 體檢與考察：按照招聘職位1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分確定體檢對象。總成績相同，按面試成績排序，總成績和面試成績都相同的增 加試講科目。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢結果有質疑的，經本人提出申請，可到另一家縣以上綜合性醫(yī)院進行復 檢，復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢合格者即確定 為考察對象。考察內容按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和職位要求，對被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行 考核，并對考察對象資格條件進行復查，寫出書面考察材料。
體檢或考察不合格，確因工作需要遞補的，經市委黨校研究同意，并報市委組織部批準，可根據綜合成績排名依次遞補。
六、公示與聘用
根 據綜合成績和體檢、考察結果，招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單報市委組織部審批后，在邵陽黨建網公示7個工作日。經公示無異議的擬聘 用人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考 核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。首次聘用期限為五年，五年內不得調動。
七、紀律與監(jiān)督
嚴格公開招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞 弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的應聘 人員參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān) 督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5320950（邵陽市委組織部公務員管理辦）、0739-5401855（邵陽市委黨校紀檢 組）。
中共邵陽市委組織部
中共邵陽市委黨校

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）