根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合實際工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、單位簡介

湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院是由政府有關(guān)部門批準成立,省編辦登記注冊的公益二類差額撥款科研事業(yè)單位,隸屬于湖南省工業(yè)和信息化廳管理,是由CNAS認可的檢驗檢測校準實驗室和省市場監(jiān)督管理局認定的檢驗檢測機構(gòu)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院綜合管理部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?/span>;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2021年湖南省公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.hunan.gov.cn/)、湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院官網(wǎng)(http://www.hnstc.org/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2021年5月20日-5月28日。

2.報名方式

采取郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報名:請應(yīng)聘者將報名材料原件掃描或拍照,按報名材料分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名+高校人才網(wǎng)”)形式發(fā)送至郵箱hnxcyrs@163.com。應(yīng)聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。

請應(yīng)聘者報名后主動與湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院綜合管理部電話聯(lián)系確認是否收到郵件(聯(lián)系人:劉邦夫,聯(lián)系電話:17775736272)。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的,責任自負。

報名材料:

①請應(yīng)聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),報名表中“相片”欄必須貼好本人近期紅底免冠1寸照片,“應(yīng)聘人員承諾”欄必須由本人親筆簽字并填寫好日期。

②本人有效身份證、學歷學位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(必須蓋學校公章)。

③相關(guān)工作經(jīng)歷證明。招聘崗位明確要求要有相關(guān)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(含崗位職責、工作履歷、崗位需具備的工作經(jīng)驗等信息,并加蓋單位公章)。

3.相關(guān)要求

①應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

②在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2020年12月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件和報名資料對應(yīng)聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、考試各環(huán)節(jié)入圍人員名單、考試安排和要求等信息均在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、實際操作能力測試、面試形式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,總分100分;

實際操作能力測試:根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍實際操作能力測試人員(達到開考比例,未達到入圍實操比例的,則全部入圍),實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘人員的動手能力,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試與實際操作能力測試成績合計成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

七、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省工業(yè)和信息化廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站公示7個工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院綜合管理部

歐陽梅:13739079660,0731-82291096;

監(jiān)督電話:湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院紀檢監(jiān)察室0731-84127751。

湖南省電子信息產(chǎn)業(yè)研究院

2021年5月11日

 來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202105/t20210511_16530240.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）