因工作需要，南京工業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘校園安全部行政管理工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛安全保衛(wèi)事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

2、具有良好的語言文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3、年齡要求：年齡一般不超過28周歲（1992年1月1日以后出生）；博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。

4、學(xué)歷和專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、安全科學(xué)與工程類的碩士研究生及以上學(xué)歷（本科階段為同類專業(yè)）或公安技術(shù)類的消防工程、安全防范工程、搶險(xiǎn)救援指揮與技術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。（以上學(xué)歷均須全日制，專業(yè)分類參照《2019年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》）

5、由于保衛(wèi)崗位的特殊性，要求能夠參加全天候值班工作，具備處置突發(fā)事件的能力。

6、要求2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，2020年8月31日前完成所有入職手續(xù)正式到崗工作。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月20日

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者需提供《南京工業(yè)大學(xué)2020年公開招聘校園安全部行政管理人員報(bào)名表》（見附表1）、《南京工業(yè)大學(xué)2020年公開招聘校園安全部行政管理人員基本信息表》（見附表2），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱perdep@njtech.edu.cn（郵件主題、報(bào)名表、基本信息表名稱均須設(shè)置為：校園安全部+姓名+性別+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

2、報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門將對報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2020年5月29日前在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

3、如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍，將相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。

4、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

三、考試實(shí)施辦法

（一）本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

（二）考試程序

1、所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。

2、筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場提交《南京工業(yè)大學(xué)公開招聘校園安全部行政管理人員報(bào)名表》原件（個(gè)人簽名須手寫），并交納100元報(bào)名考試費(fèi)。

3、面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由相關(guān)部門對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。具體材料明細(xì)如下：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

（3）其他可以證明自身優(yōu)勢和特長的證明材料原件及復(fù)印件（限五項(xiàng)）。

（4）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。學(xué)校組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用人事代理方式,聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí),考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘崗位政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)校園安全部負(fù)責(zé)回答此次招聘崗位政策咨詢。

咨詢電話：025-58139104聯(lián)系人：鄭老師

六、招聘人事政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘人事政策咨詢。

咨詢電話：025-58139373聯(lián)系人：潘老師、陸老師

七、招聘工作監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139069聯(lián)系人：嚴(yán)老師

 南京工業(yè)大學(xué)人才資源部

2020年4月14日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）