一、學校簡介
江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院是一所獨立設置的公辦全日制�？茖哟纹胀ǜ叩葘W校，由江蘇省人民政府舉辦，隸屬于江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳，受江蘇省教育廳業(yè)務指導和管理。
學院位于長三角經(jīng)濟帶蘇錫常版塊核心城市——龍城常州，建有全國一流水平的綠色校園，集三年制高職、五年制高職、成人學歷教育、在職職工培訓和職業(yè)技能鑒定為一體。
學院堅持綠色發(fā)展理念，緊緊圍繞服務建筑產(chǎn)業(yè)轉型升級和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于培養(yǎng)具有綠色理念的建筑設計、施工和運營管理專業(yè)技術人才。在綠色建筑設計、生態(tài)景觀規(guī)劃、建筑信息技術、裝配式建筑設計與施工、智能建造等專業(yè)領域急需引進一大批相關專業(yè)領域的高層次人才。
二、引進人才相關政策
（一）引進對象和條件
1、領軍人才
國家名師；教學名師；"國家高層次人才特殊支持計劃"杰出和領軍人才入選者；"國家杰出青年科學基金"獲得者；人社部"百千萬人才工程"國家級人選；住建部"全國工程勘察行業(yè)設計大師"；國家重大工程建設項目負責人等。正高級職稱，年齡不超過55周歲
2、專業(yè)帶頭人
省級教學名師；國家教學成果獎獲得者（一等獎排名前5、二等獎排名前2）；具有擔任省部級重點學科、專業(yè)、實驗室、實訓基地建設、省部級科技創(chuàng)新團隊帶頭人經(jīng)歷并取得突出成績者；"國家高層次人才特殊支持計劃"青年拔尖人才入選者；教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"人選；省級人才項目入選者；省級科技進步獎獲得者（排名前5）；國家重大工程建設項目團隊主要成員（前5）；省突出貢獻中青年專家；主持過2項國家自然科學基金、國家社科基金項目者以及取得類似成就者。具有高級專業(yè)技術職務，年齡不超過50周歲。
3、高水平人才
世界排名前300強或世界排名前200位學科（專業(yè)）高校畢業(yè)的博士；全國優(yōu)秀博士學位論文獎獲得者；近五年內(nèi)被SCI（二區(qū)及以上）、EI（會議論文除外）、SSCI、CSSCI收錄論文3篇以上；在學科、專業(yè)、實驗室、實訓基地建設、科技創(chuàng)新團隊建設取得突出成績者以及在全國性（含指導學生）競賽中取得突出成績者；國家級建設工程質量獲獎項目核心成員；擁有國家發(fā)明專利并轉化應用，取得重大的經(jīng)濟和社會效益。年齡不超過45周歲。
4、青年博士人才
青年博士（含學歷、學位），年齡不超過40周歲及以下。
5、高技能人才
具有精湛的技術技能，取得過國家級政府部門或全國性行業(yè)協(xié)會舉辦的技能競賽一、二等獎獲得者，省級政府部門舉辦的技能競賽一等獎獲得者；獲評省級及以上技能大師、大師工作室及相當榮譽的人才；國內(nèi)建設行業(yè)知名勘察設計、工程管理、建筑施工、開發(fā)經(jīng)營、運營維護企業(yè)工作，有大型項目實施經(jīng)驗的項目經(jīng)費或技術主管；主持編寫過省部級行業(yè)技術標準、工法等規(guī)程資料，并廣泛應用于生產(chǎn)經(jīng)營和職工培訓。年齡不超過45周歲。
（二）引進待遇

引進對象	購房與安家補貼	科研啟動	租房待遇 （兩年）	工資待遇 （含稅金社保）	配偶
領軍人才	≥80萬	面議	0.5萬元/月	年薪制≥80萬	符合學校相關用人條件的，酌情安排
專業(yè)帶頭人	≥60萬	理工科≥20萬 文科≥30萬	0.3萬元/月	年薪制≥60萬
高水平人才	≥40萬	文科≥10萬 理工科≥20萬	0.2萬元/月	獎勵性績效享受副教授待遇，同時可申請?zhí)仄?/td>	/
青年博士人才	理工科≥30萬 文科≥20萬	文科≥5萬 理工科≥10萬
高技能人才	≥10萬	/		可申請?zhí)仄?/td>

（1）具體待遇根據(jù)專業(yè)緊缺程度及業(yè)績成果和水平實行一人一議；
（2）引進高層次人才符合《常州市"龍城英才計劃"購房補貼申領管理辦法（試行）》（常房發(fā)[2017]40號）和《關于加快在常高校引進高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市"龍城英才計劃"相關資助政策。
（三）其他有關待遇及政策
1、引進高層次人才符合《常州市"龍城英才計劃"購房補貼申領管理辦法（試行）》（常房發(fā)[2017]40號）和《關于加快在常高校引進高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市"龍城英才計劃"相關資助政策。
2、引進人才各項待遇采用一人一策方式，上不封頂。
3、租房待遇限額內(nèi)實報實銷。
三、招聘崗位
江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院2021年高層次人才引進需求（簡表）
詳表請見文后附件
（一）專業(yè)帶頭人

序號	用人部門	人才類型	需求人數(shù)	所需專業(yè)	年齡	學歷學位及職稱要求
1	土木工程學院	專業(yè)帶頭人	1	巖土工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程	正高職稱不超過50周歲 二級教授不超過55周歲	本科碩士及以上且具備 相關專業(yè)正高級職稱
2	管理工程學院	專業(yè)帶頭人	1	房地產(chǎn)經(jīng)營管理;房地產(chǎn)開發(fā)與管理;土地管理及房地產(chǎn)開發(fā);房地產(chǎn)經(jīng)營與估價;	正高職稱不超過50周歲 博士不超過40周歲	以下兩項符合其一： 1.博士研究生且具有相關專業(yè)副高級職稱； 2.碩士研究生及以上學歷學位且具有相關專業(yè)正高級職稱
3	管理工程學院	專業(yè)帶頭人	1	土木工程建造與管理；管理科學與工程；防災減災工程及防護專業(yè)等土木工程相關專業(yè)	正高職稱不超過50周歲 博士不超過40周歲	以下兩項符合其一： 1.博士研究生且具有相關專業(yè)副高級職稱； 2.碩士研究生及以上學歷學位且具有相關專業(yè)正高級職稱
4	建筑藝術學院	專業(yè)帶頭人	3	建筑學、建筑歷史與理論、設計藝術學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、國土空間規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等	正高職稱不超過50周歲 博士不超過40周歲	以下兩種情況符合其一： 1.博士研究生且具有相關專業(yè)副高級及以上職稱； 2.相關專業(yè)正高級職稱。
5	公用事業(yè)學院	專業(yè)帶頭人	1	園林技術	正高職稱不超過50周歲 博士副高不超過45周歲	以下兩種情況符合其一： 1.本科學士及以上且具備相關專業(yè)正高級職稱； 2.博士研究生且具有副高級職稱。
6	設備工程學院	專業(yè)帶頭人	2	建筑環(huán)境與能源工程、建筑電氣與智能化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等相關專業(yè)	正高職稱不超過50周歲 博士不超過40周歲	具備相關專業(yè)正高級職稱

（二）青年博士人才博士研究生學歷、學位，年齡不超過40周歲

序號	用人部門	人才類型	需求人數(shù)	所需專業(yè)	年齡	學歷學位及職稱要求
1	土木工程學院	青年博士人才	3	巖土工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程	不超過40周歲	博士研究生
2	管理工程學院	青年博士人才	1	房地產(chǎn)經(jīng)營管理;房地產(chǎn)開發(fā)與管理;土地管理及房地產(chǎn)開發(fā);房地產(chǎn)經(jīng)營與估價;	不超過40周歲	博士研究生
3	管理工程學院	青年博士人才	3	土木工程建造與管理；管理科學與工程；材料科學與工程（建筑材料、建筑裝飾材料方向）；防災減災工程及防護專業(yè)等土木工程相關專業(yè)	不超過40周歲	博士研究生
4	建筑藝術學院	青年博士人才	3	建筑學、建筑歷史與理論、設計藝術學、設計學、建筑與土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、國土空間規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、攝影測量與遙感、數(shù)字媒體藝術設計等	不超過40周歲	博士研究生
5	公用事業(yè)學院	青年博士人才	1	環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)	不超過40周歲	博士研究生
6	公用事業(yè)學院	青年博士人才	1	風景園林	不超過40周歲	博士研究生
7	公用事業(yè)學院	青年博士人才	1	市政工程	不超過40周歲	博士研究生
8	公用事業(yè)學院	青年博士人才	1	機械工程、交通運輸工程等相關專業(yè)	不超過40周歲	博士研究生
9	設備工程學院	青年博士人才	5	建筑環(huán)境與能源工程、建筑電氣與智能化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等相關專業(yè)	不超過40周歲	博士研究生
10	思政部	青年博士人才	1	馬克思主義中國化研究、馬克思主義哲學、人文地理學等相關專業(yè)，習近平生態(tài)文明思想研究方向	不超過40周歲	博士研究生

（三）高技能人才

序號	用人部門	人才類型	需求人數(shù)	所需專業(yè)	年齡	學歷學位及職稱要求
1	建筑藝術學院	高技能人才	2	古建筑、建筑裝飾專業(yè)相關工種	不超過45周歲	獲得國家級政府部門或全國性行業(yè)協(xié)會學會舉辦的技能競賽一、二等獎；或省級政府部門舉辦的技能競賽一等獎；或獲評省級及以上技能大師、設計大師、非遺傳承人或相當榮譽人才；或省級以上大型項目項目經(jīng)理或技術主管
2	土木工程學院	高技能人才	1	土木工程	不超過30周歲	�？萍耙陨�

四、引進程序
1、應聘者將簡歷發(fā)送至組織人事處或二級學院郵箱報名。
2、學校根據(jù)人才引進工程程序，組織資格審核、考核、考察、體檢、公示等。
我校招聘各類人才，引才工作常年開展，隨時接收應聘報名申請。
五、報名方式
有意應聘者，請按要求將簡歷材料投遞至各崗位專用郵箱，郵件主題請以"姓名+性別+專業(yè)+學歷+職稱+現(xiàn)居住地省份 "命名。
簡歷材料內(nèi)容如下：
（一）應聘者填寫《江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院高層次人才引進申報表》（見附件2），并提供以下基本資料：本人簡歷；身份證；學歷、學位證書（具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》）；職稱證書或聘書；重要社會兼職等材料復印件；
（二）提供能代表其學術水平的代表性成果。具體包括：論著目錄（論文目錄應包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會議名稱；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容）及論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著；主持完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費）；重要獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）；專利清單（包括專利名稱、類別、專利權人姓名、專利獲頒日期、專利技術轉化情況、本人作用等）。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0519-69872268、0519-69872185
聯(lián)系人：祝老師、殷老師
微信公眾號：jscj-zzrsc
組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com
通訊地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)殷村職教園和裕路1號
郵政編碼：213147
各二級學院聯(lián)系方式及簡歷投遞郵箱

用人部門	聯(lián)系人及聯(lián)系方式	簡歷投遞郵箱
土木工程學院	陳老師 15195010528	450810358@qq.com
管理工程學院	何老師 0519-69872297	22929986@qq.com
建筑藝術學院	袁老師 0519-69872309 13961163008	540718826@qq.com
公用事業(yè)學院	胡穎 13861027216	792764663@qq.com
設備工程學院	王老師 0519-69872216	28210646@qq.com
思政部	陳盛 0519-69872355	61129052@qq.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）