為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，商學(xué)院擬招聘教授和講師（師資博士后）若干名，具體事宜通知如下。
一、需求專業(yè)及人數(shù)
1．人力資源管理：教授1人，講師2人（研究領(lǐng)域側(cè)重于應(yīng)用心理學(xué)方向）
2．會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理：教授1人，講師1人
3．市場(chǎng)營銷：講師1人
4．勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)：教授1人（勞動(dòng)關(guān)系方向）
二、應(yīng)聘條件
1．教授崗位
（1）身體健康。具有管理學(xué)博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷，曾任職于海內(nèi)外高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)并承擔(dān)科研工作，在本研究領(lǐng)域發(fā)表過系列高水平文章，主持過高水平科研項(xiàng)目，取得突出成績。
（2）學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)，素質(zhì)優(yōu)良，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)合作精神。
2．講師（師資博士后）崗位
（1）具有管理學(xué)博士學(xué)位，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)經(jīng)歷的博士或博士后研究人員。
（2）具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，能與我院博士后合作導(dǎo)師進(jìn)行合作研究（關(guān)于師資博士后的待遇和相關(guān)管理規(guī)定請(qǐng)與我院聯(lián)系）。
三、招聘程序
1．應(yīng)聘者提交個(gè)人應(yīng)聘材料1份（包括本人簡歷、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書和成績單復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書及發(fā)表論文復(fù)印件）。
2．學(xué)院與學(xué)校共同組成考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合條件的應(yīng)聘者，參加面試考核；考核合格人員上報(bào)學(xué)校審批。
四、報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：東北師范大學(xué)商學(xué)院辦公室
通訊地址：長春市凈月大街2555號(hào)（郵編：130117）
E-mail：zhangy375@nenu.edu.cn
聯(lián)系人：張宇（學(xué)院）陶翀（人事處）
聯(lián)系電話：0431-8453603618243000068（學(xué)院）85098029（人事處）
五、本招聘啟事長期有效。
商學(xué)院
2013年5月8日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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