根據(jù)吉林大學的相關規(guī)定，結合實際工作需要，吉林大學經(jīng)濟學院公開招聘“引進海外博士計劃”專業(yè)教師，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、專業(yè)教師招聘條件
㈠基本條件
1、熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、品行端正，素質(zhì)優(yōu)良，身體健康。
4、具備從事經(jīng)濟學相關學科教學、科研的知識基礎和工作能力。
㈡業(yè)務條件
1.A類人員：年齡在40周歲以下，在海外知名大學取得博士學位并在國外從事教學和科研工作2年以上的人員。
⑴具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了國內(nèi)外同行認可的研究成果。
⑵近年來在國內(nèi)外有影響的學術刊物上發(fā)表過多篇本學科領域的學術論文，主持或作為主要參加人承擔過重要科學研究項目，具有講授本學科領域核心課程的能力。
⑶近三年來取得的學術成果應達到我校同學科破格聘任教師高級職務的條件。
2.B類人員：年齡一般應在35周歲以下，在海外知名大學取得博士學位。在海外有工作、研究經(jīng)歷的人員年齡可適當放寬。
⑴具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了一定的研究成果。
⑵具有良好的發(fā)展?jié)摿�，具有講授本學科領域本科生課程和從事科學研究的能力。
二、聘后待遇
經(jīng)審核批準后的人員，學校提供以下待遇：
1.A類人員
⑴提供必要的實驗設備經(jīng)費，原則上不超過5萬元。
⑵科研啟動經(jīng)費10萬元（學校提供5萬元，學院配套5萬元）。
⑶安家費5萬元（含稅）。
⑷購房補貼款20萬元。
⑸其他待遇按國家和學校的相關規(guī)定執(zhí)行。
2.B類人員
⑴提供人民幣5萬元安家費（含稅）；
⑵提供過渡住房或提供三年每月800元的租房補貼；
⑶科研啟動經(jīng)費6萬元（學校提供3萬元，學院配套3萬元）。
⑷其他待遇按國家和學校的規(guī)定執(zhí)行。
其他高層次人才的引進按照《吉林大學引進優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行。
三、應聘材料
1．求職簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、外語水平、參加教學情況、獲獎情況、專業(yè)知識水平和科研情況、自我綜合評價）；
2．相關學歷（學位）證書、成績單、相關外語成績、發(fā)表的科研論文、檢索頁和獲獎證書等復印件（原件查驗時間另行通知，上交材料復印件不退還本人）。
四、報名及聯(lián)系方式
符合上述報名資格與條件并志愿申報的應聘人員，請將自薦材料報送到吉林大學經(jīng)濟學院，或將電子版發(fā)送至指定郵箱�？己藭r間、地點及方式另行通知。
聯(lián)系人：沈思
聯(lián)系電話：0431-85166258
郵箱：shensi@jlu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
吉林大學經(jīng)濟學院
吉林大學中國國有經(jīng)濟研究中心
2020年4月22日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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