根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等文件精神，為滿足教學(xué)、醫(yī)療、科研一線用人需求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)面向全社會(huì)自主招聘博士層次工作人員。
本次招聘的工作人員，訂立試用期為12個(gè)月，聘期為5年的聘用合同，薪酬福利、晉升渠道，日常管理均參照編制內(nèi)職工管理。
一、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）應(yīng)聘者必須具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，除崗位特殊說明外，應(yīng)為2019或2020年畢業(yè)生，博士后人員以出站時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）2020年畢業(yè)生以及出站博士后，可先行報(bào)名應(yīng)聘，經(jīng)考試、考核、體檢，公示，并于2020年12月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書者或出站者可予以聘用，否則不予聘用。
（四）應(yīng)聘者第一學(xué)歷必須為教育部承認(rèn)普通高等院校全日制本科，不接受�？破瘘c(diǎn)本科或自考本科人員報(bào)名。
（五）應(yīng)聘者的英語(yǔ)水平應(yīng)滿足大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)≥425分或符合以下條件之一：托福≥90分，雅思≥6分，PET5合格，在以英語(yǔ)為官方語(yǔ)言的國(guó)家獲得碩士及以上學(xué)位。
（六）應(yīng)聘者出生日期應(yīng)為1984年1月1日及以后。
二、應(yīng)聘流程
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：即日起至2019年12月20日20點(diǎn)整止。
2.程序：
（1）應(yīng)聘者掃描下方二維碼，關(guān)注公眾號(hào)進(jìn)行選崗申報(bào)，后續(xù)相關(guān)通知也將通過官網(wǎng)和該公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布：
請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看：
http://www.cmu.edu.cn/__local/7/58/75/2A2D208068CF05B3542DF988C4E_48ED14C6_C62E.png
每個(gè)應(yīng)聘者僅允許申報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)提交以最后提交信息為準(zhǔn)，具體崗位計(jì)劃見附件1《崗位計(jì)劃表》。（2）確定崗位后，按照附件2《自主招聘應(yīng)聘材料》要求整理個(gè)人應(yīng)聘材料，將電子版發(fā)送至：
cmucareer@cmu.edu.cn
郵件主題要求為：“博士應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話+崗位號(hào) ”
如：“博士應(yīng)聘+張三+12345670987+xb001 ”
請(qǐng)嚴(yán)格按照上述要求發(fā)送郵件，以免被反垃圾系統(tǒng)誤刪屏蔽。工作人員將于收到郵件48小時(shí)內(nèi)查收并回函，逾期未收到回函者請(qǐng)于工作日9:00-11:30，13:30-17:30撥打文末咨詢電話核實(shí)。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，接受全社會(huì)監(jiān)督，任何時(shí)間階段發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的情況，核實(shí)后取消聘用資格。
（三）考核
（四）體檢及公示
（五）訂立聘用合同
三、其他說明
請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提交聯(lián)系方式有效暢通，并關(guān)注官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的后續(xù)通知。
應(yīng)聘者應(yīng)保證本人網(wǎng)上報(bào)名填寫信息及申報(bào)材料完全真實(shí)有效，如有虛假，本人承擔(dān)一切責(zé)任。
咨詢電話：024-31900986
預(yù)祝各位應(yīng)聘成功！
中國(guó)醫(yī)科大學(xué)
2019年12月
附件【1-崗位計(jì)劃表.pdf】
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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