大連理工大學寧波研究院是寧波市人民政府與大連理工大學基于“優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展、互惠互利、實現(xiàn)共贏”在寧波共同舉辦的獨立法人事業(yè)單位。立足大連理工大學與寧波市政府優(yōu)勢共享、政產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新重要載體、國家產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助推器及國內(nèi)外高端人才薈萃基地的發(fā)展目標，大連理工大學寧波研究院將作為學校重大創(chuàng)新平臺的分支機構(gòu)，規(guī)劃建設(shè)高端裝備智能制造、綠色精細化工與生物醫(yī)藥、軟件與新一代信息技術(shù)、新材料與新工藝、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)技術(shù)等5個創(chuàng)新中心。
因工作需要，大連理工大學寧波研究院現(xiàn)招聘機關(guān)管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)。
2、熱愛機關(guān)管理工作，具有工作責任感、事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神。
3、有較好的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公管理軟件。
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作能力以及較高的綜合素質(zhì)，工作任勞任怨，踏實肯干。
5、原則上要求具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位，各學歷階段均就讀于國內(nèi)外高水平研究型大學、科研院所，具有與應(yīng)聘崗位相匹配的工作實踐經(jīng)驗者具有競聘優(yōu)勢。
6、原則上應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲（1989年1月1日及以后出生），具有與應(yīng)聘崗位相匹配的工作實踐經(jīng)驗者年齡可適當放寬。
7、身心健康，體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標準。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位
《大連理工大學寧波研究院機關(guān)管理人員招聘崗位匯總表》見附件。
錄用為機關(guān)管理崗位人員，研究院與其簽訂勞動合同。
三、薪酬待遇
機關(guān)管理人員崗位采用合同制聘用，薪酬組成為基本工資+崗位績效+獎勵性績效，基本工資比照事業(yè)編制入職工資標準確定，崗位績效按照研究院確定標準，獎勵績效按工作業(yè)績參加分配，薪酬收入具有市場競爭力。學院按寧波規(guī)定繳納五險一金。
四、招聘流程
1、應(yīng)聘者把個人簡歷和相關(guān)證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔，以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱1-應(yīng)聘崗位名稱2-本科專業(yè)名稱”方式命名后，作為一個附件完成上傳（不要壓縮），證明材料包含從本科起至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書、技能證書等，發(fā)至郵箱：nbidut@dlut.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
2、本次招聘以筆試和面試相結(jié)合的方式組織，請及時留意大連理工大學寧波研究院手機網(wǎng)站（https://apps.eol.cn/3013/index.html）與大連理工大學寧波研究院微信公眾號（大連理工大學寧波研究院）發(fā)布的關(guān)于初試和復試的相關(guān)信息，具體日程安排以最新公布的信息為準，不再另行通知。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者如有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、報名截止時間：2019年12月24日17時00分
如有不明事宜，咨詢電話：18158267702，181582677030574-87169502，聯(lián)系人：高老師，謝老師。
附件：大連理工大學寧波研究院機關(guān)管理人員招聘崗位匯總表
附件：
大連理工大學寧波研究院
機關(guān)管理人員招聘崗位匯總表
因工作需要，大連理工大學寧波研究院現(xiàn)招聘機關(guān)管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)。
2、熱愛機關(guān)管理工作，具有工作責任感、事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神。
3、有較好的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公管理軟件。
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作能力以及較高的綜合素質(zhì)，工作任勞任怨，踏實肯干。
5、原則上要求具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位，各學歷階段均就讀于國內(nèi)外高水平研究型大學、科研院所，具有與應(yīng)聘崗位相匹配的工作實踐經(jīng)驗者具有競聘優(yōu)勢。
6、原則上應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲（1989年1月1日及以后出生），具有與應(yīng)聘崗位相匹配的工作實踐經(jīng)驗者年齡可適當放寬。
7、身心健康，體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標準。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位
《大連理工大學寧波研究院機關(guān)管理人員招聘崗位匯總表》見附件。
錄用為機關(guān)管理崗位人員，研究院與其簽訂勞動合同。
三、薪酬待遇
機關(guān)管理人員崗位采用合同制聘用，薪酬組成為基本工資+崗位績效+獎勵性績效，基本工資比照事業(yè)編制入職工資標準確定，崗位績效按照研究院確定標準，獎勵績效按工作業(yè)績參加分配，薪酬收入具有市場競爭力。學院按寧波規(guī)定繳納五險一金。
四、招聘流程
1、應(yīng)聘者把個人簡歷和相關(guān)證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔，以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱1-應(yīng)聘崗位名稱2-本科專業(yè)名稱”方式命名后，作為一個附件完成上傳（不要壓縮），證明材料包含從本科起至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書、技能證書等，發(fā)至郵箱：nbidut@dlut.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
2、本次招聘以筆試和面試相結(jié)合的方式組織，請及時留意大連理工大學寧波研究院手機網(wǎng)站（https://apps.eol.cn/3013/index.html）與大連理工大學寧波研究院微信公眾號（大連理工大學寧波研究院）發(fā)布的關(guān)于初試和復試的相關(guān)信息，具體日程安排以最新公布的信息為準，不再另行通知。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者如有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、報名截止時間：2019年12月24日17時00分
如有不明事宜，咨詢電話：18158267702，181582677030574-87169502，聯(lián)系人：高老師，謝老師。
附件：大連理工大學寧波研究院機關(guān)管理人員招聘崗位匯總表
附件：
大連理工大學寧波研究院
機關(guān)管理人員招聘崗位匯總表
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 綜合行政事務(wù) |
1.負責對研究院落實上級文件精神、重點工作，重要決策及領(lǐng)導批示等落實情況進行督促、催辦，并及時向研究院領(lǐng)導匯報反饋； 2.辦公室來文收發(fā)辦理、印章管理、會務(wù)和接待工作； 3.協(xié)助開展研究院重要文稿的起草、撰寫及重要信息的收集、整理等工作。 4.領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)。 |
1 |
| 2 | 宣傳與文案 |
1.起草或核校研究院的重要文稿和領(lǐng)導的重要講話稿； 2.負責研究院黨委、行政文件的發(fā)文辦理工作； 3.負責起草禮儀性公函及其它公文的復核、校對、登記、存檔等其他工作； 4.協(xié)助研究院管理公眾號平臺等宣傳及信息更新工作。 5.領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)。 |
1 |
| 3 | 人力資源管理 |
1.負責研究院人力資源管理，員工合同管理、薪酬審核與發(fā)放，職稱評定等； 2.人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，文件起草，以及科室內(nèi)其他日常事務(wù)。 3.領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)。 |
1 |
| 4 | 出納與資產(chǎn)管理 |
1.管理貨幣資金、票據(jù)等進進出出的工作； 2.組織國有資產(chǎn)采購及資產(chǎn)管理； 3.實驗室安全管理、物業(yè)管理等； 4.領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)。 |
1 |
| 5 | 教育與教學管理 |
1.研究生黨建與思想政治教育工作、日常行為管理、獎學金等2.校園安全與穩(wěn)定、宿舍文化建設(shè)等； 3.博士后及博士后工作站等工作； 4.領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)。 |
1 |
| 6 | 科技成果轉(zhuǎn)化 |
1.國家、省部、地市等各級工程（技術(shù)）研究中心、工程實驗室的申報、建設(shè)與管理； 2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、校企聯(lián)盟工作的申報、建設(shè)與管理 3.校地合作與科技成果轉(zhuǎn)化平臺的建設(shè)與管理； 4.領(lǐng)導交辦的其他日常事務(wù)。 |
3 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
