| 崗位類型 | 專職博士后 |
| 聘任方式 | 學校經(jīng)費聘任 |
| 崗位名稱 | 歷史文化資源及其現(xiàn)代轉換研究崗 |
| 崗位數(shù)量 | 1名 |
| 所屬學科/從事專業(yè) | 歷史文化資源 |
| 聘用期限 | 3年 |
| 崗位職責 |
1.從事文化資源開發(fā)為主，從政策、理論、管理方向研究文化科技的頂層設計。 2.負責傳統(tǒng)文化資源篩選研究，為文化科技、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的開發(fā)研究，提供切實可靠的人文資源條件和學理依據(jù)。 3.開展文化科技、文化產(chǎn)業(yè)的跨學科專業(yè)研究，以及后期的相關實驗室建設工作。 4.從事中國古代文化研究開發(fā)、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目研發(fā)等工作，以及相關的市場化推廣。 5.完成學校要求的與聘任類型相符的教學工作量以及科研成果量。 |
| 招聘條件 |
1.身心健康，年齡在35周歲以下。 2.具有國內外高水平大學博士學位，原則上應具有一年及以上海外學習或工作經(jīng)歷。 3.對中國古代文化有較為深入的研究，具備跨學科研發(fā)能力者優(yōu)先。 4.具有較強的科研能力，較高的學術水平，科研成果突出，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 5.嚴格遵守學術規(guī)范，無抄襲剽竊不良記錄。有強烈的事業(yè)心和責任感，團隊精神和服務意識強。 |
招聘程序
1.應聘人員登錄四川大學人事信息管理系統(tǒng)（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填寫個人應聘申請；注冊時請?zhí)峁蚀_的個人信息，因個人信息不實造成的后果由應聘者本人承擔。
2.由單位招聘工作領導小組對應聘人員進行甄選，確定參加面試人員名單。
3.由單位教授委員會專家和相關部處人員對候選人進行面試，擇優(yōu)確定擬聘人員。
4.對擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報學校。
5.學校審批。
待遇:按照四川大學相關規(guī)定執(zhí)行。
報名時間及聯(lián)系方式:
1.報名時間：即日起-2016年3月15日
2.聯(lián)系人：唐老師聯(lián)系電話：028-85406676，85996505
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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