根據學校相關規(guī)定和《西南科技大學2016年度人才引進計劃》中學院緊缺專業(yè)碩士招聘計劃，按照學院實際，經學院黨政聯席會議研究決定，制定本工作方案。
一、招聘要求及人數
英語 教學科研 3人
西班牙語 教學科研 1人
德語 教學科研 1人
應聘人員需具備碩士研究生及以上學歷。（報名時需查驗畢業(yè)證、學位證）。應聘者向外國語學院提交個人簡歷、任職證明、近5年來主要論文論著、科研成果證明材料等相關材料，個人對材料真實性承諾，同時提交《西南科技大學人才招聘審批表》(西南科技大學人事處網站下載)并提供3-5名推薦人聯系方式。
二、招聘人員基本條件
1、思想品德:政治思想素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，樂于奉獻，德才兼?zhèn)洹?br />
2、資格學歷：
應聘人員需具備碩士研究生及以上學歷。（報名時需查驗畢業(yè)證、學位證）
3、招聘專業(yè)：英語語言文學、外國語言學及應用語言學、西班牙語語言文學、德育語言文學等
4、其它條件：專業(yè)基礎扎實，具備較強的科學研究潛力，有較強實踐動手能力和創(chuàng)新意識，責任心和敬業(yè)精神強，有較強的溝通、協(xié)調和語言表達能力，有吃苦耐勞的品德。
三、考核方式
1、招聘采用校內集中考核方式，由外國語學院協(xié)調相關人員組成人才引進工作領導小組，全面負責2016年緊缺專業(yè)人才引進工作。人才引進工作工作組負責應聘人員的資格審查、面試考題出題、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核，負責審查應聘人員基本情況、是否符合面試要求，確定并通知面試人員參加面試（含筆試）、試講。面試人數和招聘人數的比例應不低于3:1，即每個崗位符合面試條件的報名人數少于3名，則取消此崗位招聘。為保障人才引進質量，本次考核結果經考核小組審定并報學院黨政聯席會議討論后認為相關崗位面試人員不滿足崗位需求的，學院將將再次通知其他人員并再次組織考核。
2、面試考核：
面試報名地點：西南科技大學外語學院教學科研辦公室（東7C座303號）
面試人員：符合條件的面試人員，由學院電話通知。
面試考核時間：2016年1月12日
上午9:00——11:00筆試
下午2:00——4:00試講
下午4:00——5:00面試
面試考核方式：含筆試、面試和試講，其中筆試考核基
本業(yè)務素質；面試由學院分黨委負責政治思想面試；試講由相關專家小組對應聘人員進行教學基本功和教學基本能力進行考察。參加人員需準備15分鐘的試講，內容自定。考核組對應聘者從語言表達教學能力學術水平發(fā)展?jié)摿徫黄ヅ涠鹊雀鞣矫孢M行全面考核，提出具體評價意見，給出擬聘任意見供黨政聯席會議集體討論。
學院對參加面試人員進行一定額度的交通補助（300元以內據實報銷，超過300元，限報300元）。
3、考核成績由三部分構成，其中政治思想考核按照學校相關文件精神執(zhí)行，實行“一票否決制”，考核結果為合格的方能計算考核總成績。考核總成績由筆試（50%）和試講（50%）構成。試講由5名以上專家構成評審小組，成績計算方式為:去掉最高和最低分以后取平均分�？己撕�，根據總成績由高到低分錄取前3名，自愿放棄的依次遞補。
4、根據考核情況，確定錄取人員名單并公開公示3個工作日。
5、人事處通知錄取人員安排報到、體檢等后續(xù)事宜，并按學校相關文件辦理。
四、其他有關要求
1、本次考核工作將嚴格按程序開展，保證全過程公開、公平、公正。
2、錄用上崗后，學校及校內相關部門將對招聘人員嚴格考核，試用期滿后給出考核意見，考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據。
3、應聘人員提交材料要求：本人簡歷（附1寸免冠照片）1份，身份證及最高學歷學位證書復印件1份（攜帶原件驗證），及其他證明材料。
4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系直系血親關系三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
五、聯系方式：
范老師：08166089638
陳老師：08166089641
外國語學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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