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四川工業(yè)科技學院2019-2020年招聘公告

時間:2019-12-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
學院簡介
四川工業(yè)科技學院是一所以工學為主,經(jīng)濟學、管理學、教育學、法學、文學協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應用型本科高校。學校位于成渝經(jīng)濟區(qū)重要區(qū)域中心城市——德陽市境內(nèi),現(xiàn)有羅江、綿竹兩個校區(qū),占地面積1995畝,館藏紙質(zhì)圖書132萬冊,電子圖書數(shù)字資源228萬余冊,紙質(zhì)期刊500余種,設有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計算機工程、財經(jīng)、管理、食品、體育、教育、護理、繼續(xù)教育、國際學院、航空學院12個二級學院,61個本、?茖I(yè)。
為不斷優(yōu)化學校師資隊伍結構,現(xiàn)面向社會廣納賢才,熱忱歡迎立志于高校教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我校共謀發(fā)展!
一、招聘基本要求
愛崗敬業(yè),品行端正,熱愛教育事業(yè),認同學院文化,具備良好的身體與心理素質(zhì)。
二、招聘崗位及要求
(一)高層次人才
1.在專業(yè)領域頗有建樹的知名專家學者;
2.具備副高以上職稱的學科帶頭人和骨干教師,專業(yè)不限;
3.優(yōu)秀高校退休教師;
4.有高校、企業(yè)相關工作經(jīng)歷的雙師型人才、高技能人才;
5.有留學經(jīng)歷的海內(nèi)外優(yōu)秀人士。
(二)專業(yè)技術崗
崗位 部門 學歷專業(yè)要求 數(shù)量
教師 智能制造與車輛工程學院 1.碩士研究生及以上學歷或講師及以上職稱;
2.機器人技術及應用、特種機器人、電器設備及自動化、控制工程及自動化等專業(yè)。
3人
管理學院 1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱;
2.電子商務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理等專業(yè);
3.能上數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)頁設計課程的教師優(yōu)先考慮。
7人
財經(jīng)學院 1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱;
2.財務管理、會計學等專業(yè),原則要求本碩專業(yè)一致。
8人
電子信息與計算機工程學院 1.碩士研究生及以上學歷或講師以上職稱;
2.電子信息、電器工程、物聯(lián)網(wǎng)、通訊、計算機應用技術等專業(yè)。
5人
食品與服裝學院 1.博士研究生或副高以上學歷;
2.食品質(zhì)量與安全、釀酒工程、食品科學與工程等專業(yè)。
1人
體育學院 1.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱;
2.體育人文社會學(理論)、體育舞蹈、休閑體育(戶外運動方向)、體育教育訓練學(足球方向)。
3人
建筑工程學院 1.碩士研究生及以上學歷或副教授及以上職稱;
2.藝術設計(室內(nèi)設計/建筑設計)、土木工程、土木工程建造與管理、管理科學與工程。
6人
基礎教學部 1.英語、中文,博士研究生或副高以上職稱;
2.老撾語專業(yè),碩士研究生學歷,或講師以上職稱。
各2人
數(shù)學、物理類專業(yè),碩士研究生及以上學歷,或講師以上職稱,本碩專業(yè)一致。 5人
思政部 1.碩士研究生或副高以上職稱;
2.思政類專業(yè)。
3人
護理學院 1.碩士研究生及以上學歷(條件優(yōu)秀者可本科學歷);
2.基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、護理學等相關專業(yè)。
15人
教育學院 1.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱;
2.學前教育、舞蹈、音樂等相關專業(yè)。
3人
學生處 1.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱;
2.心理學類專業(yè)。
6人
網(wǎng)管中心 1.全日制本科及以上學歷;
2.計算機類、電子類、通信類、信息類等相關專業(yè)。
10人
(三)管理崗
崗位名稱 崗位要求 數(shù)量
科員 1.碩士研究生及以上學歷(條件優(yōu)秀者可本科學歷);
2.英語、日語、韓語、老撾語、人力資源管理、行政管理、法學、計算機等專業(yè);
3.具有較強的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
8人
輔導員 1.碩士研究生及以上學歷;
2.所學專業(yè)為我,F(xiàn)有專業(yè)。
15人
三、薪資福利
(一)工資待遇:
1.專業(yè)技術人員:教授年薪10-25萬元,副教授年薪8-15萬元,博士研究生年薪7-15萬元,碩士研究生年薪5-8萬元。
2.行政管理科員:年薪4-8萬元。
(二)科研啟動經(jīng)費:教授、副教授、博士研究生等引進人才可根據(jù)所學專業(yè)情況,由學校提供2-15萬科研啟動經(jīng)費。
(三)住宿及其他:
1.副高以上職稱和博士以上學歷者,學校協(xié)助解決住房,可根據(jù)配偶情況協(xié)助解決其工作。
2.學校協(xié)助解決引進人才子女當?shù)鼐妥x的問題。
(四)引進人才按國家有關規(guī)定簽訂勞動合同、轉接檔案、辦理戶籍轉移等相關手續(xù),并由學校統(tǒng)一繳納"五險一金",享受寒暑假帶薪休假以及其它相關福利待遇。
(五)入職后可進行高校教師資格認定,職稱評定等。
四、應聘方式
(一)遞送簡歷。應聘者將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱:scjarsc@126.com注:個人簡歷表添加到正文,其它證明材料以附件形式發(fā)送),發(fā)送主題請?zhí)顚?/strong>'姓名+所學專業(yè)+最高學歷+應聘崗位';
(二)初審。合格者,學校將電話或郵件通知面試;不合格者,不予回復;
(三)面試。面試根據(jù)崗位情況,由人事處、用人部門組織考察,面試分為面談、試講、考試等方式,具體以面試通知為準;
(四)復試。用人部門及其分管領導考核,以面談為主要形式;
(五)達成意向、簽訂勞動(聘用)合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:謝老師、徐老師
聯(lián)系電話:13419022764、13518263927
qq:1876783899
傳真:0838-3202115
電子郵件:scjarsc@126.com
學院網(wǎng)址:http://www.scit.cn
學校地址:四川省德陽市羅江區(qū)大學路59
 
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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